- 月薪29500元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責公司日常帳務處理及月結作業，包含總帳會計作業與成本會計核算。 2. 執行應收及應付作業，包含發票管理、費用審核及應付款項管理。
績效獎金意外險勞保健保加班費 - 月薪45000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 15天前更新展開
1.一年以上現場監工經驗，無經驗者有興趣 可洽談。 2.依照主管指示進行工地現場管理，確保工程進度及現場施工品質、安全管理、機電施工管理、監督。 3.需配合加班(加班費依法發給) 4.需配合偶爾外地工地出差支援(出差供住宿) 5.配合需求製作內外部相關工程文書資料、整理並歸檔。 6.具識圖能力，使用CAD軟體繪製施工圖面。 *有相關證照以及日文N3以上佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市 5年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP（油壓／結構／基本電控） • 制定 QC 檢查點，提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊（資深／中階／新人） • 建立技師等級制度（L1 / L2 / L3） • 培育新人，加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準（未來） • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件： 必備條件（Must Have） • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗（需具帶隊經驗） • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控（繼電器、限位器、安全迴路） • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度，能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件（Nice to Have） • 重機具維修背景（挖土機、吊車、卡車起重機） • 工廠設備維修／機修主管（熟悉 TPM、5S、工安制度） • 大型汽車維修中心主管（熟悉售後制度化流程） • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
【主要工作職責】 1、機械手臂程式撰寫及遠程模式腳本編輯 (TM、Epson尤佳) 2、撰寫手臂與PLC或者PC Base交握通訊程式 3、機械視覺整合 (TM vision、Epson vision、基恩斯、康耐視等) 4、自動化設備關於機械手臂之各項評估 (如精度、cycle time、荷重、半徑、選型等) 5、手臂硬體與軟體安裝 6、手臂簡易維護保養與故障排除 【要求】 1、了解客製自動化設備、有自動化設備專案經驗 2、曾參與自動化設備測試、調機、現場驗證交機等經驗 3、有效的溝通能力，跨部門溝通協調。
良好升遷制度年節獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪45000~45000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容：理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題，並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋，並執行課題改善。 期望技能： ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言（非必須，但若具備更佳） 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於機械器具零售與批發的專業公司，我們致力於提供高效能的汽車電池及相關配件，服務我們的個人用戶與商業車輛客戶。 1. 協助客戶進行汽車電池更換，提供專業且快捷的服務。 2. 進行車輛道路救援，快速回應客戶需求。 3. 確保電池更換流程的安全與正確，遵守相關操作規範。 4. 根據每日安排進行外勤工作，規劃高效率的工作路線。 5. 提供基本的汽車電池相關服務建議與知識，提升客戶滿意度。 6. 定期檢查及維護工作工具與設備，確保其正常運作。 7. 與內勤團隊合作，完成交付工作報告及相關紀錄管理。 8. 協助處理緊急情況，如客戶需要的電池急修或更換等。 歡迎對於客戶服務、道路救援具熱誠的您加入我們的團隊，成為提供高效汽車電池服務的一員！請立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們共同創造更高品質的服務。 工作內容：更換汽機車電池、支援區域道路救援 工作時間：08：00~18：00(一～五) (公定假日固定休假) 條件：考核3個月培訓，確認適不適任 (以工作訓練成果及態度判定是否適任) 另有額外獎金可在面洽
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.CNC機台設備/機電檢修之維修、交機、安機、售服維修保養。 2.提供客戶即時性服務、處理客戶的需求及問題。 3.負責維修報表之建檔與管理。 4.提供維修技術問題之分析與諮詢。 5.其它主管交辦事項。 須配合外地出差 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) 福利鼓勵： ﹢意外保險 ﹢獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查
- 月薪30000~40000元 高雄市大社區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 會計總帳、出納、應收/應付帳款、固定資產、成本會計等帳務報表處理 2. 定期編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討，提供管理層財務資訊 3. 審核財務相關帳務、稅務及MRP系統登錄作業 4. 協調辦理銀行往來事務 5. 配合會計師事務所帳務及稅務作業 6. 合約審核管理 7. 其他相關作業(如寄信...) 8. 主管交辦之其他事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 帳務記帳：審核各項費用支付之支付憑證(發票/單據)，日常庶務會計帳務處理 2. 總帳管理：含固定資產、員工費用等帳務，每月結帳作業 3. 稅務申報：營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報作業 4. 編制財務分析報表 5. 稽核協作：配合會計師辦理查核，整理公司稅務及財務簽證報告所需資料 6. 內部協調：協助會計主管執行與督導部門作業 7. 子公司與分公司之帳務及會計作業之審查與處理 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 9. 管理零用金異動及撥補作業 10. 其他主管交辦事項 【希望你能具備】 積極負責、誠實誠信 具良好溝通能力，能與內外部單位順暢合作 會計經驗2年以上，具金融業或會計師事務所經驗者優先。
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 根據專案需求，進行配置與技術方案規劃 2. 參與內部技術討論，協助確認可行性與改善方向 3. 彙整技術資料與數據分析，提供專案提案及報價所需資源 職缺條件： 1.具 AutoCAD 操作能力 2.具邏輯思維與規劃能力，能將需求轉化為具體方案 3.具良好溝通能力，能跨部門溝通協作 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假 2.三節禮金/年終獎金 3.介紹獎金 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼 6.提供員工制服 7.員工年度健康檢查 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助) ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 開發有自動倉儲系統、自動化搬運需求之新客戶 2. 了解客戶需求，協助初步規劃與提案 3. 與團隊協作，制定解決方案及報價 4. 追蹤專案進度，維護客戶關係 職缺條件： 1.具業務開發2年以上經驗者佳。 2.大學(含)以上學歷，具物流、機械、電機相關科系背景尤佳。 3.具良好邏輯思維與規劃能力，能將需求轉化為具體提案，並以清晰簡報呈現想法。 4.需自備交通工具，能配合出差。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5. 任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~50000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪34000~34500元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.主管交辦事項 **歡迎農學/園藝相關科系畢業生 **有相關經驗者薪可面議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
