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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
※需具備10年以上資訊工作經驗及5年以上資訊主管經驗，並有大型網站開發、解決高流量與高併發相關系統經驗。 工作內容： 1. 管理公司整體核心技術，並制定技術發展策略及方案 2. 確保公司網站營運系統及資訊設備順暢運作及制定評估改善計畫 3. 領導團隊執行組織年度工作計畫並達成工作目標 4. 協助規劃技術人員培訓策略與具體執行計畫
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作職責： 1. 數據專案規畫執行(含數據前處理) 2. 電商數據洞察分析 職務條件： 1. 具備高度細心及耐心的特質 2. 自主學習力強 加分條件 1. 具程式語言能力 2. 熟悉資料標記相關流程或具經驗者佳
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助單位事務推展與執行。 1.報表彙整、資料維護 2.協助產出商家教育訓練素材 3.商品上架相關行政作業 4.活動資料整理
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助商品建檔行政作業。 2. 部門主管交辦事項。 工作時間：周一～周五 9:00~18:00(一週可配合3天以上) 約聘期間：半年(自到職起算)
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【 *EC行銷部* 誠徵約聘行政工讀生】 【工作內容】 1. 版位確認檢查 2. 處理臨時性爆量的行銷活動贈品包裝(活動贈品整理/包裝/寄送)。 3. 行銷活動資料整理協助。 4. 戶外活動支援。 【上班時間】：(每周需上班3~4天，每天至少4小時。周末假日需輪值一天，假日固定時數上午9:00~下午6:00。) 期間:約聘6個月 【此兼職工作之薪資福利事項將依公司-工讀生辦法辦理，不適用於本公司下述正職員工之薪資福利事項。】
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護工作和工作環境清潔整理 2. 廚房垃圾清理 3. 上班時間如下： A：08：00～12：00 B：12：00～16：00 C：18：00～22：00 (也可一次上兩段班，如A+B、B+C，會依法另給休息時間) ※免投履歷，可直接加入LINE，帳號為@582rhfvh（要記得加＠
產假產檢假就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 生產線進度排定與管理、資源分配與部門協調，達到目標生產排程。 2. 人員工作安排及管理，監督工作效率及產出品質。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.配合業務部對外投標之機電相關估算任務。 2.配合內案機電工程之預算評估、價值工程。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你熟悉通路操作，對行銷活動的整體節奏與細節執行都不陌生嗎？ 如果你擅長把資源整合成有感的行銷方案，也能在多方協作中把事情推到落地，我們正在找這樣的你，一起打造更有影響力的產品與通路行銷表現。 【工作內容】 1.通路行銷規劃與專案執行 2.商品活動與設帳協調 3.行銷包裝與活動呈現 4.門市支援與現場管理 5.原廠合作與活動串接 6.會員與媒體溝通規劃
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 71天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪44000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 23天前更新展開
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備1年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備JAVA或C#程式語言能力。 ※口試得加分條件 1.具國內外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 2.具Microservice、RESTful API設計經驗。 3.熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web–base或Win Form系統開發經驗。 4.熟悉SQL/JAVA/.Net/C#/ JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate。 5.具Spring Boot/Spring MVC/ Angular/React/Vue/Jenkins等開發經驗。 6.具備金融資訊系統開發建置工作經驗(如：存款、外匯、授信、防制洗錢、信託、保險、信用卡等)。 7.熟悉SQL Server / Oracle / DB2 / Teradata資料庫使用尤佳。 8.熟悉IBM大型主機、AS400、AIX、Linux系統操作者尤佳。 9.具 COBOL程式開發或大型主機(Mainframe)經驗。 ◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得先行報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 32天前更新展開
1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向，進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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