- 月薪35500~45500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
CNC車床,洗床機台操作,傳統車床加工,模具開發, 有經驗者優先錄取
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~65000元 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
機械設計碩士,工廠實務經驗三年以上者佳 薪資面議
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
機械設計碩博士,實務經驗三年者佳 薪資面議
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.現場製程巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
歐美業務工作,精通英文 1.負責市場分析,產品佈局規劃 2.銷售溝通 薪資面議 本公司為先進材料(TPU)專業製造廠，業務推廣本廠的產品為主 有理想有抱負，工作積極者，歡迎加入我們的團隊 可上本公司網站了解 https://www.dingzing.com/
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35500~37500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安庫規劃與執行 薪資35500~37500、另提撥退休金6％、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、生日假、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35500~37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安庫規劃與執行 薪資35500~37500、另提撥退休金6％、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、生日假、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機房管理及維護. 2.資訊相關硬體、網路設備管理、維修及相關問題排除. 3.系統和周邊設備運作維護及故障排除. 4.其他主管交辦事項.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~42000元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廢汙水區操作，每日進行汙水池汙泥抽除作業配合汙泥脫水機修復後進行運作，逐日清除汙水池汙泥量，改善水質及增加蓄水量。 2.專責管理化製機操作，減少豬場人員及雞場人員於該處有交叉污染之情況。 3.專責管理場內會收澆灌系統的正常運作，上行抽水馬達的定期清洗作業避免結晶損壞阻塞等情況，定期檢查上行送水管線是否正常澆灌。 4.維護該區環境整潔。 5.專責該區外圍至後門區域除草工作。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.理化分析作業： 執行成品與原料之常規檢驗與品質判定。 2.數據表報管理： 彙整檢驗數據、編製分析報表及品質文件維護。 3.設備環境維護： 儀器日常校正保養、藥品耗材管理與環境維護。 4.其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
急徵-山隆沙鹿加油站誠徵-中班加油員 👷️ 你的工作任務： 1. 為顧客的車輛加滿汽油、柴油，讓他們滿血上路！ 2. 幫忙結帳，快速又精準，顧客都會為你豎起大拇指！ 3. 提供貼心的洗車及其他加值服務，讓顧客體驗感up up！ 4. 維持油站的整潔，整理環境、廁所清潔都乾淨溜溜！ 5. 每日與同事交接班，確認對帳清楚無誤！ 6. 贈品盤點，確保一切都妥當！ 📌 我們提供： * 兼職、工讀也非常歡迎加入！ * 含勞保、健保、團保，讓你工作無後顧之憂！ ✨ 這份工作的每一天，都充滿了與人互動的歡樂與挑戰！ 快來成為我們團隊的一員，讓你每天的生活都豐富又有意義！🌈
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 月薪50000~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪50000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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