-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 協助辦理國際聯貸及自貸案件之資料蒐集、產業研究、財務與信用分析。 2. 撰寫授信報告及相關文件，協助完成案件評估與內部送審作業。 3. 協助執行收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資案件。 4. 追蹤授信案件進度、撥貸作業及授信文件管理，確保流程順利完成。 5. 協助執行貸後管理、財務監控及客戶關係維護工作，掌握客戶經營與風險狀況。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪32000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】 此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務作業 2.其他主管交辦事項 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪32000~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】 此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.其他主管交辦事項 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪32000~32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新展開
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點雙北地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪32000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點桃竹地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪32000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前更新展開
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點台中、彰化、雲林、嘉義、台南、高雄地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪35000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.研發技術文件管制 2.智財行政,專利與商標庶務 3.部門行政庶務 4.主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
職務使命 把GenAI、RAG、機器學習及AI Agent概念驗證轉化為可安全上線、穩定營運並持續創造價值的產品，支援客服、投研、法遵／AML及其他企業AI場景。你將擔任技術錨點，提升團隊的工程標準與決策品質。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 1.AI應用開發與產品化：設計、開發及部署LLM、RAG、Agent與傳統ML應用，將POC推進為可維運、可監控且可擴展的線上服務。 2.模型評測與持續優化：建立評測資料集與離線／線上評估方法，量測正確性、groundedness、安全性、延遲與成本，並持續改善檢索、prompt、tool use、工作流程、模型選型與推論設定。 3.工程化與營運可靠性：建置API、服務、測試、監控、fallback與Human-in-the-loop機制，追蹤上線指標、使用者回饋與事故根因，提升穩定性、效能、成本與採用體驗。 4.跨團隊協作與標準制定：與資料工程、架構、產品／專案、業務、風險與法遵團隊合作，定義需求、驗收標準、模型風險控制、部署標準與可複用元件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
角色定位與任務 你將建立安全、可追溯、可重複使用的AI-ready資料底座，支援RAG、模型訓練、分析與實際AI工作流程落地。這個角色適合願意面對真實業務複雜度，並希望讓AI能力真正進入營運場景的人。 我們重視資料工程基礎、快速學習、新挑戰意願，以及在安全與治理要求下打造可靠系統的能力。 主要負責工作： •資料流處理：建置批次與即時pipeline，整合結構化、非結構化與多模態資料，支援向量檢索、RAG與AI應用。 •資料治理與品管：管理metadata、可追溯性、版本與品質規則，建立監控、異常處理與重跑機制，提升資料可信度。 •跨團隊協作與標準制定：與AI/ML、架構與業務團隊合作，定義資料介面、效能、安全與部署標準。 •資安法遵與生態系整合：落實權限控管、去識別化與個資法遵，串接跨系統與集團資料，記錄用途、限制與責任歸屬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
職務使命 將快速變動的生成式AI、前沿技術、金融監理與責任AI要求，轉化為可驗證的研究結論、治理方法與決策建議，協助組織在創新、客戶與員工權益、模型風險、資安及法遵之間做出高品質決策。我們重視系統思考、證據導向、快速學習、跨領域溝通，以及讓責任AI原則落實於業務流程與技術生命週期的能力。 主要負責 •前沿技術研究與機會評估：追蹤生成式AI、Agent、多模態、模型評測、安全、隱私等新興技術，評估其商業價值、成熟度、限制與導入風險。 •研究設計、POC與評測：從業務問題出發，完成技術掃描、選型與build-versus-buy分析，設計可驗證假設與驗收標準，並清楚揭露證據與限制。 •責任AI治理與風險控制：追蹤金管會AI政策、國內外監理與產業實務，建立模型風險分級、評測、監控、human-in-the-loop、例外管理與落地檢核方法。 •知識傳承與組織賦能：規劃內部科普、技術分享與方法沉澱，提升組織對AI能力、限制與責任使用的共同理解。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
角色定位與任務 你將設計並落實企業級AI解決方案架構，把業務問題轉化為可運作的AI工作流程、共用技術底座與可複用架構模式。此角色需善用既有工具，評估新技術，並在安全、法遵與可稽核要求下，讓AI真正進入業務流程。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 主要負責工作： 1.場景轉譯與可行性評估：與業務單位盤點流程，判斷適合導入AI的環節、效益、風險與執行路徑。 2.AI架構與工作流程：設計與開發跨系統的 AI 工作流程與智慧代理，包含任務拆解、工具呼叫、資料檢索、人在迴路檢核點與例外處理。 3.共用標準、治理與跨團隊協作：與資安、法遵、風控及資訊部門合作，定義 AI 可存取的資料範圍、權限繼承、遮罩與留痕機制，確保不因 AI 導入而擴大資訊暴露面。 4.技術驗證與成本管理：追蹤新技術，規劃PoC與評估方法，管理品質、授權、token與運算成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
角色定位與任務 你將成為企業AI專案落地的推進者與整合者，從需求探索、價值驗證、治理審查到上線導入與持續採用，確保AI投資能在真實業務流程中產生可衡量成效，並在創新速度、資料治理、資安法遵與營運風險之間取得平衡。我們重視專案／產品管理基礎、跨團隊協作、快速學習與面對新挑戰的意願，以及在安全與治理要求下推動AI能力真正進入營運場景的能力。 負責工作： •AI場景規劃與價值驗證：與業務單位共同辨識、定義及排序AI機會，釐清業務問題、目標使用者、成功指標與價值假設，推動高潛力場景進入驗證。 •專案推進與跨團隊協作：統籌從discovery、POC、pilot到上線的roadmap、範疇、資源、相依、風險與決策，協調AI/ML、資料、架構、業務、風險、法遵與外部夥伴共同交付。 •治理機制與風險控管：建立stage-gate、責任分工與待辦追蹤機制，確保資料、模型、資安、模型風險、Human-in-the-loop及法遵審查在正確時點完成。 •導入採用與效益管理：規劃上線、教育訓練、流程調整與change management，追蹤使用、品質、成本、效益與風險，確保AI成果被實際採用並持續改善。
- 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們正在尋找願意學習、具責任感及溝通協調能力的夥伴加入樣品營運團隊。無相關工作經驗亦可，公司將提供完整培訓，逐步熟悉樣品作業、系統操作、跨部門協調及流程管理，並視工作表現培養為未來儲備管理人才。 【工作內容】 (1)學習並執行樣品相關作業流程及系統操作 (2)協助急件、重要客戶及客製化樣品需求處理 (3)協助樣品作業進度追蹤及異常問題處理 (4)與業務、生產及相關單位進行跨部門溝通協調 (5)協助作業流程優化、防呆及效率改善 (6)協助新人作業指導及教育訓練 (7)執行年度盤點、每月過期樣品下架及資料整理 (8)協助月報及相關營運資料整理與製作 (9)逐步學習工作安排、進度管理及團隊協調等管理職能 (10)其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪30000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、需操作電動拖板車。 5、具備堆高機證照尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
