- 月薪57000元 高雄市大社區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品與高分子材料開發 進行 功能性熱塑性橡膠（TPE） 高分子材料的研發。 設計與合成 新型嵌段共聚物（Block Copolymer），導入新材料於多元應用領域。 2. 聚合反應與材料製程技術 陰離子聚合反應（Anionic Polymerization）操作與條件優化，以及 氫化製程技術（Hydrogenation）與相關製程參數開發。 3. 物性分析與微結構研究 進行高分子材料的物性測試、耐候性評估與熱性質分析。 建立高分子 微結構–性能關聯性模型，支援產品開發與材料改質方向。 4. 應用技術鏈結與跨領域協作 與應用端團隊合作，協助材料於 配方（compound）、薄膜（film）、纖維（fiber） 等領域之導入與加工評估。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 開發太陽能及再生能源專案商機與合作夥伴。 2. 評估專案投資可行性及財務效益。 3. 推動商務洽談、合約協商及簽訂。 4. 負責專案控管及內外部溝通、協調。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 軟體專案執行。 2. 軟體系統分析。 3. C# Web Form及MVC架構網頁開發。 4. 新系統開發/既有系統維運。
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★★加入長華★★ -公司有團膳，吃飯無煩惱（部份補助） -利益共享，優於基本工資、激勵獎金、持股信託等，讓你的努力變現。 -工作時全力以赴，放鬆時盡情享受，有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【上班時間】週休二日，需配合加班 日班：07:30-16:30 中班：16:00-00:30（另有津貼） (中間安排2次休息時間) 【工作內容】 1.操作 ED 站自動化機台 2.經常性物料搬運（約 5～15 公斤/件，配有輔助工具） 3.依標準作業流程進行生產與簡易故障排除 4.需配合公司支援別廠區(楠梓加工區內)相似工作 5.設備6S清潔保養 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
[關於團隊] 中小企業是台灣經濟的基石，也是FEIB最核心的合作夥伴！我們提供高度自主的開發舞台與豐富的金融產品支援。在這裡，您不僅能協助企業主優化現金流與資本結構，更能展現個人商務開發影響力。我們歡迎金融同行加入，也開放擁有一般產業業務經驗的多元背景菁英挑戰！ [主要職責] 1.中小企業金融開發：拓展中小企業潛在客戶，深入了解客戶營運模式，精準提供企業授信、TMU、現金管理及進出口結匯等全方位服務。 2.深度客戶關係經營：持續維護既有客戶往來，建立高黏著度的長期合作夥伴關係。 3.風險控管與貸後檢視：定期檢視客戶營運狀況與財務指標，落實貸後管理與風險把關。 4.團隊傳承與作業指導：協助帶領及培育助理，傳承授信與實務開發經驗。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
[關於團隊] FEIB 法人金融為國內外中大型企業與跨境融業務的首選金融夥伴！我們以專業授信技術結合金融創新、嚴謹風控，提供大型企業客製化的融資架構與資本市場方案。我們正在尋找具備深厚產業洞察力與市場開拓力的資深 RM，與我們一同深耕高端法人市場，共創業務新巔峰！ [主要職責] 1.中大型企業/集團客戶拓展：開拓與經營中大型企業及集團客戶，洞察產業趨勢，掌控企業營運與資金調度需求。 2.全方位金融解決方案規劃：整合企業授信、聯貸案件架構、TMU 衍生性商品、跨境金流與現金管理等各類金融工具。 3.風控架構與審核把關：具備高敏銳度之財務與產業分析能力，精準規劃企業授信架構，兼顧業務成長與資產品質。 4.ARM 團隊培育與傳承：指導、覆核 ARM 製作之徵授信文件與作業流程，傳承實務經驗，帶領團隊達成業務目標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
因應 AI 發展及工作模式轉變，擬招募具備「人才發展專業 × AI 應用 × 問題分析與流程優化」跨域能力之人才。 期待人選具人才發展、教育訓練、學習設計、數位學習或相關專業經驗，並已有實際運用生成式 AI 解決工作問題之經驗，能從人才發展實際需求出發，運用 AI、AI Agent、流程自動化及數據分析，協助教育訓練需求分析、人才發展流程優化、學習數據分析，以及 AI 教練、情境模擬等創新學習應用。 此職務不以 AI 工程開發能力為核心要求，主要重視候選人的問題分析、流程設計、AI 實務應用與方案落地能力，能辨識哪些工作適合取消、簡化、標準化、自動化或導入 AI，同時保留必要的人工專業判斷。 人才來源可不侷限於傳統 HR，具學習設計、數位學習、教育科技、學習科技等跨領域背景，且能展現人才與學習問題解決能力者，亦可納入評估。 最終期待透過此職務逐步降低團隊投入於例行、重複性及流程性工作的時間，使人才發展團隊能將更多心力投入需求洞察、學習創新及多元人才發展策略。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[關於團隊] FEIB法人金融事業群擁有開放、互助且高速成長的團隊文化！我們致力於培育次世代法金金融專家，提供 6個月完整的法金扎根培育計畫，包含徵授信流程、財務分析實務、風險評估報告及法金業務開發。無論您是否具備商學背景，我們都將提供導師（Mentor）一對一帶領，陪伴您成長為能獨當一面的法金專家！ [主要職責] 1.業務開發協同與客戶經營：協助客戶關係經理（RM）經營既有法人客戶，探詢企業需求，拓展多元金融產品與服務。 2.徵授信案件撰寫與分析：協助收集客戶資料、進行企業財務報表分析與產業調查，完成徵授信報告。 3.貸後風險管理與營運追蹤：辦理授信戶期中管理、貸後追蹤作業，掌握客戶營運狀況與資產品質。 4.跨產品推廣與作業配合：協助配合交易、KYC相關作業及推廣各項法金產品。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.訓練與發展:規劃與執行年度訓練計畫、發展訓練體系、推動員工發展計畫與優化員工前程路徑與升遷制度。 2.績效管理:配合組織發展，規劃與執行目標管理、績效評核、績效面談與績效改善計畫。 3.員工關係管理:負責職場工作倫理職場工作生活與平衡推動、員工關懷、促進勞資溝通、員工意見的彙集、企業文化推展等相關員工關係活動 4.其他主管指派工作
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
▎工作內容 1. 負責新案工程預算評估與編列。 2. 辦理工程專案發包相關作業。 3. 執行工程專案成本控管及進度追蹤。 4. 辦理專案結算，進行成本分析。 5. 審核內部工程變更案件。 ▎其他條件 1. 具基本電腦操作能力，熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Project 及 AutoCAD 軟體。 2. 具工程相關工作經驗者尤佳。 3. 具工程成本預算編列及控管經驗者尤佳。 4. 具預鑄工程相關經驗者尤佳。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 時薪205~205元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責廢棄物車輛進出廠區之地磅過磅作業。 2.執行地磅系統操作，確認重量資料正確並完成相關紀錄。 3.辦理過磅單、出貨單、入庫單等文件輸入與整理。 4.核對車輛、貨物資訊及相關單據，確保資料一致性。 ※每周最少排班三天
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【加入華新麗華研發團隊，一起探索技術的更多可能！】 我們相信，研發不只是理論與數據，更是從發現問題、動手實作到持續驗證的過程。 在這裡，你將有機會參與液冷系統、產品性能及可靠度相關研發測試，從實驗規劃、設備建置到數據分析，將工程知識應用於實際技術問題，累積研發與測試驗證經驗。 歡迎對工程技術充滿好奇、樂於動手實作的你加入！ 工作內容 1.規劃與執行產品及系統之性能、可靠度與工程驗證測試，參與液冷及熱流相關技術研發。 2.協助建置與維護測試平台，整合量測儀器、感測器及資料擷取設備。 3.執行溫度、流量、壓力及耐久性等測試，進行實驗數據收集、分析與結果評估。 4.分析測試異常與潛在失效原因，協助驗證設計方案及模擬分析結果，提出技術改善建議。 5.建立測試程序、量測規範及技術文件，並參與跨部門研發與驗證工作。 條件要求 機械、能源、動力、航太、工程科學或相關理工科系大學以上畢業。 具備熱傳、流體力學、機械工程或工程實驗相關基礎知識。 對實驗設計、設備操作、性能測試及數據分析具有興趣。 具備問題分析、動手實作及跨領域合作能力。 加分條件 具熱流、散熱、液冷系統或相關工程測試經驗。 具感測器、量測儀器、DAQ或實驗平台建置經驗。 具Python、MATLAB、Excel等數據處理或分析經驗。 具測試驗證、可靠度分析或相關專題、研究經驗。 歡迎應屆畢業生及具相關經驗者應徵，相關專題、論文或實驗室經驗均可作為參考。
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