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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~57500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
《底薪+獎金制》 ※主要工作內容： 1.安裝電視、音響商品及施工，案場溝通及進度排程。 2.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合門市營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪35,000元起，業績獎金另計 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1) 訂單處理與供應商聯繫 每日人工撈取系統訂單，彙整並寄送予供應商 訂單進度追蹤、異常回報與資料正確性維 協助管理訂單歸檔與查詢 (2) 物流派件與出貨支援 協助物流派件安排與出貨資料整理 門市或內部單位出貨需求協調 出貨異常回報與追蹤 (3) 門市支援申請處理 接收並處理門市相關行政申請 回覆基本進度與狀況說明 (4) 主管交辦事項 支援商品部日常行政與專案性任務 協助部門內部流程運作與資料整理
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪196~196元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪196~196元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪35600~40500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.訴訟/非訟事件及重大爭議案件之承辦與管理。 2.爭議協商、和解/調解方案規劃與跨單位協調。 3.新產品及新業務模式之法律風險評估。 4.合約之審閱、修訂與法律意見。 5.外部法令適用之適法性解釋與法規釋疑。 6.對外主管機關溝通與公文處理。 7.智慧財產制度管理與智慧財產爭議案件處理。 8.其他法律事務及主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.海外投資與跨國交易、股權投資、合資、策略投資(SSA、JVA、SHA/IA)進行投資風險評估與盡職調查，確保交易符合法令 2.再生能源專案(太陽能/儲能) 3.無人機載具法律庶務評估智產權布局、國防進出口管制、跨境技術轉移 4.其他主管交辦事項、爭議案件處理、協商、風險管控建議、合約審閱
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
• 儲能系統（BESS）相關專案之業務開發與客戶經營 • 拓展工業用戶、能源業者、EPC廠商及系統整合商客戶 • 針對客戶需求進行初步方案說明與商務條件洽談 • 跨部門協作（工程、設計、採購），推動專案執行與成交 • 蒐集市場資訊、政策趨勢，協助制定業務策略
- 月薪33000~37000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✨想實際參與代工業務流程，從樣品、訂單到客戶對應一次學會嗎？ 代工業務是連結客戶需求與內部製程的重要角色，這個職務將協助業務處理打樣、進度追蹤與客戶溝通相關事務，適合願意學習、做事細心、想累積製造業與紡織實務經驗的你。 【工作內容】 - 協助業務與客戶溝通報價、交期、測試、報告及瑕疵等異常處理事項 - 協助調閱布樣、訂單、供卡等相關業務資料 - 協助確認客戶打樣需求，並進行原布幅寬、碼重等基本測量 - 追蹤打樣各工段進度，並協助確認打樣成品品質 - 協助整理客訴資料、送測及相關追蹤作業 - 協助新產品開發試作流程與進度追蹤 - 協助接待來訪客戶及廠區導覽相關事宜 - 建立、維護客戶基本資料，並進行資料查詢與異動更新 - 協助處理主管交辦事項及客戶臨時需求之資料支援 【我們希望你具備】 - 無相關經驗可，願意學習並能逐步獨立作業 - 做事細心、有耐心，能處理多項行政與業務支援事項 - 基本電腦文書處理能力（Excel、Word 等） - 具基本英文讀寫能力尤佳（文件、Email 為主） - 對代工流程、製造或紡織產業有興趣者加分 【你將獲得】 - 從打樣、訂單到客戶對應的完整代工業務實務經驗 - 累積紡織與製造業基礎，了解產業實際運作模式 - 與業務、製程單位密切合作的跨部門學習機會 - 穩定團隊支持，適合想轉職業務助理角色 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新展開
一、線上開戶，結算交割等事務。 二、協助辦理電商客服。 三、客戶關懷作業。 四、業績報表製作與統計。 五、其他主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
