- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 主導與國外客戶溝通及會議，熟悉國外客戶的工作模式。 2. 將客戶的需求傳達給內部，參與設計討論，跨部門溝通協調。 3. 專案時程規劃、資源調配、進度追蹤。 4. 即時應對設備異常、與工程師協作解決技術問題 5. 配合出差，處理客戶技術溝通與現場協調事宜
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 機電、電機、機械相關科系畢業。 2. 具大樓工地管理實務經驗3年以上。 3. 工地施工規劃、工地現場管理與協調，監督工進執行與品質控制。 4. 執行完成主管交辦事項。
伙食津貼員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31000~31000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 時薪205~215元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 顛覆現有的茶飲型態， 『飲料AI做，獎金一起賺』 不用背茶譜、不用搖飲料！ 門市利潤一起分紅！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 薪資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值！ 【工作內容】 1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 2、控管活動執行品質。 3、業績與其他報表產出。 4、負責員工績效及升遷評核。
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪28590~200000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-3000W的電源設計充滿熱誠，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1. AC/DC 電源供應器產品開發, 功率範圍約100W~3KW。 2. 負責主導電路及PCB layout 設計。 3. 負責主導建立BOM，樣機製作與測試。 4. 負責協助工廠試產問題點之釐清。 5. 負責協助軟體人員進行程式除錯。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪41000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
01.高分子加工 02.塑膠粒材質分析 03.高分子加工實驗室建置
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 空調系統巡檢記錄 2. PM 3. 設備故障排除及緊急處理 4. 支援各課緊急狀況處置 5. 工作環境之整理與整頓 6. 配合處理交辦事項
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.處理土地買賣、合建、都更案評估與執行。 2.瞭解都市計畫規定、熟稔各區建築法規、掌握區域市場行情。 3.具獨立作業、溝通協調、文書處理能力。
年節獎金分紅入股意外險員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 12天前更新展開
1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊（特別是 CTO）之主要溝通窗口 - 合作解決重大技術挑戰，確保雙方技術策略協同一致
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 產品的生命週期管理 2. 客戶fcst & 生產計劃 3. 客戶出貨計劃與報告 4. 監控生產良率品質,料況 5. ECN管理/替代料導入 6. 成本管理 7. 內部跨部門溝通
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 12天前更新展開
1.系統整合與設備調試 2.能將視覺系統整合進產線，與PLC、機械手臂、運動控制系統溝通 3.問題分析與解決能力 4.溝通協調與跨部門合作能力 5.視覺設備管理與定期保養
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