• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 23天前更新
    1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 2.規劃與分析會員中心遊戲化機制(等級、經驗值、點數、兌換) 3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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    產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 23天前更新
    我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗,而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品,而非只看功能完成度,這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略,提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標(CTR、CVR、Watch Time、Retention 等)並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架,驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作,分析用戶行為與內容互動數據,建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程,縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作,將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD(包含指標追蹤與實驗設計) - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗:透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心:透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力,例如:能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
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    產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金
  • 月薪33000~35000元 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新
    1.包材請購 2.MES產品相關設定 3.託外料件調整 4.生產料件追蹤 5.樣品申請 6.工單開立、文件檔案建立 7.主管交辦事項、辦公室文具申請
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    POS,KIOSK,專案及其他周邊device設計
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  • 月薪40000~45000元 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新
    1.業務行政訂單流程作業 2.缮打ERP訂單系統 3.業務報表統計 4.客戶帳務處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.POS、KIOSK產品設計驗證
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  • 月薪30000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 產品外觀設計,擬真圖面 2. 2D/3D圖面提供 3. 3D列印機台操作 4.針對產品外型設計適合的包材結構以及CAD圖面繪製 5.包材打樣與測試事項協助 6.協助機構人員建立包材物料管理
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  • 月薪43000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責探針卡生產、測試機台之日常操作,並執行基礎點檢與簡易故障排除。 2.依據圖面與 SOP,進行探針卡機構零組件組裝作業。 3.操作檢測儀器(如顯微鏡、量測工具)進行探針卡之品質檢驗,確保外觀與結構符合規格。 4.填寫每日生產報表。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳,上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
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    生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    一、 供應鏈品質與系統管理 (SQM & System) 1.主導 SQM 系統導入與數位化:規劃與主導 ERP「供應鏈品質管理系統 (SQM)」之 E 化建置,將供應商評鑑績效與採購訂單管制有效連動,落實系統化管理。 2.品質異常客訴與 SCAR 管理:主導供應商端品質異常分析與客訴處理,督導並落實 SCAR (Supplier Corrective Action Request) 之改善對策與追蹤關案。 3.稽核對應與關鍵活動主持:擔任內外部與客戶稽核之主要對應窗口;主辦年度供應商大會、問卷調查及績效溝通。 二、 供應商開發、評鑑與輔導 (VMD) 1.新供應商評選與承認:新供應商之搜尋、策略開發、資格評選與樣品/製程承認流程。 2.定期績效評鑑與實地稽核:執行供應商每季績效評估與現地實地稽核 (Site Audit),監控潛在品質風險。 3.品質技術輔導與製程改善:推動供應商品質輔導計畫,協助供應商執行製程改善專案,提升整體供應鏈良率。 三、 綠色供應鏈與 ESG 永續管理 (Sustainability) 1.推動綠色供應鏈管理:管制有害物質 (RoHS、REACH、Halogen 等 Free 規範)、衝突礦產管理、SDS 物質安全資料維護,確保產品符合國際環保法規。 2.供應鏈永續與風險管理:導入供應鏈 BCP(業務連續性計畫),落實供應商風險評估、緊急應變與復原計畫。 3.推動 RBA 準則與碳盤查:督導供應商符合 RBA(負責任商業聯盟) 行為準則、推動供應鏈溫室氣體盤查,並完成公司 ESG 永續報告書相關專案指標。
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    生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險
  • 月薪33000~38000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新
    ★組織架構調整職缺★ 【點燃你的PM魂】 在組織中,你將負責:專案或行銷活動的主導者、主理人。從前期規劃與擬定專案或行銷活動的核心主軸,包含:新店開幕、年度主題的行銷與促銷活動、聚眾活動的現場執行、店家串聯、異業合作、品牌活動、會員經營等,整合性行銷的主導者。協助透過不同的有機且靈活的市場行銷策略,協助串接實體門市與消費者之間、品牌與大眾之間、品牌與異業之間的正向連結。如果願意挑戰能夠產生效益的行銷策略,由你說了算! 【專案規劃、執行與分析】 1. 負責提案前的量化或質化的調查與分析。 2.根據上述的洞察結果,擬定專案或行銷活動的企劃提案、籌備、可行性評估與執行。 3. 管理活動預算與資源,確保現場執行流暢。 4. 於專案與行銷活動的策略中,善用會員經營概念,讓舊客回購與新客開發。 5. 於執行後,針對專案或行銷活動的成果進行效益分析與之後的優化建議。 6. 發展創意核心概念,熱衷於規劃整合性行銷活動與品牌溝通策略。 【團隊協作與跨部門溝通】 1. 協調內部團隊與跨部門的橫向聯繫,確保專案或行銷活動相關的進度掌控與落地執行。 2. 處理主管交辦事項,能靈活並從容應對市場上的瞬息萬變。 【我們期待你】 1. 具有專案主導的企圖心、高度自我要求、自律的時間管理觀念。 2. 期許自己在公司成為優秀的行銷PM Leader。 3. 擁有零售或實體通路的相關經驗。
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪32000~36000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.經銷通路拜訪 2.協助客訴處理 3.地區活動支援
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 24天前更新
    歡迎喜好時事生活觀察,具備商品脈動洞察,在OMO零售大數據銷售,這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路,歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析,執行CRM策略經營,持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理:會員制度及活動規劃,設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用:檢視會員歷程,分析會員數據,設定分眾模型與行為分群,優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行:行銷自動化與推播管理,操作CDP客戶數據平台,行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用:管理行銷會員資料,定期產出分析報告,追蹤相關數據,提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理:與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通,協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗,具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性,能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力,對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質,促進團隊成長,提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新
    一、海外分子行稽法風管理: 1.協助督導稽核、法遵面向之管理與專案追蹤 2.協助督導海外作業風險與內控管理 3.協助督導各項業務作業流程、系統升級之規劃管理 二、海外分子行營運管理: 1.協調及參與其他與海外營運支援有關之各項專案 2.海外分子行ESG相關專案協助與追蹤 3.海外業務處相關規章訂立與檢視與調整 三、報表彙整與其他事項: 1.法報及外部機關資訊需求之資料彙整 2.海外業務處費用申報及控管 3.海外營業單位與總行相關單位之協調窗口 I. Compliance, Audit, and Risk Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Assist in supervising the management and project tracking of audit and compliance aspects 2. Assist in supervising overseas operational risk and internal control management 3. Assist in supervising the planning and management of various business processes and system upgrades II. Operations Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Coordinate and participate in various projects related to overseas operations support 2. Assist with and track ESG-related projects for overseas branches/subsidiaries 3. Establish, review, and adjust relevant regulations for overseas business units III. Report Compilation and Other Matters: 1. Compile data for regulatory reporting and external agency information requests 2. Handle and control expense reporting for the Overseas Business Department 3. Serve as the liaison between overseas business units and relevant head office departments
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會