• 月薪30000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 主管交辦事項,處理日常行政事務。 2. 核對進出口文件,處理編輯與資料輸入等工作。 3. 處理核對進出口文件,核對及key in 4. 建立貿易文件 5.處理出貨+包裝事宜 6.整理倉庫(會要搬貨) 7.工作需細心,腳踏實地 8.可獨立工作 9.熟悉電腦操作文書製作 10.英文程度:英檢初級以上
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    尾牙員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理,精確計算並維護薪資資料 2.規劃與執行績效管理體系,協助提升部門工作效率 3.負責員工招募與甄選,確保人力需求按計畫配合 4.規劃及執行員工培訓與發展計畫,提高團隊專業技能 5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理 6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照 7.與外籍勞工仲介接洽,協助處理公司外籍員工的問題 8.ISO文件制定並符合政府規章及制定符合公司需求之管理辦法 9.專案項目的處理,含政府專案及公司專案 10.教育訓練規劃及制定
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪190~190元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.每日開戶文件、客戶變更基本資料歸檔、協助臨櫃申請之印鑑卡建檔上傳 2.歷史未歸檔文件歸檔、更換散落文件檔案夾、整理待封箱文件 3.開業至今銷戶文件約2300戶協助入倉、銷毀,以有效增加倉儲儲存空間 4.機動支援櫃台
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、行政系統與流程管理 設計、優化並監督行政相關流程(訂貨、庫存、帳務、客戶與供應商管理等) 建立與維護內部作業表單及資料庫系統(含 Google Sheets / Excel) 管理公司文件與資訊流通制度,提升資料正確率與作業效率 二、帳務與資料監控 總覽請款單、帳款追蹤、對帳流程,確保資訊正確及進度即時 指導助理進行異常發現與預警(如庫存異常、逾期帳款等) 協助會計師、業務主管等進行資料整合與報表製作 三、行政團隊管理與培訓 指導與協助行政助理日常作業,定期檢視其工作正確率與執行進度 制定內部SOP文件,規劃訓練與工作回饋制度 協助建立任務追蹤機制與表單改善建議 四、溝通協調與跨部門支援 主導供應商聯繫與訂貨協調,處理緊急調貨或變更事項 支援業務團隊銷售作業需求、文件製作與資訊統整 協助主管推動行政改善專案,並回報進度與成效 五、其他事項 負責行事曆排程協調與會議記錄管理 辦公室設備維護、耗材採購與環境整潔督導 協助主管處理臨時交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴,能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選,能夠在既有制度與實務需求中取得平衡,推動各項人資作業穩定落地,協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責: 1. 招募與任用 .根據人力需求計畫執行招募流程(職缺刊登、履歷篩選、面試安排)。 .辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 .建立並維護人才庫,優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 .安排新人訓練與內部教育訓練(課程通知、場地、教材準備等)。 .協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋,維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 .協助彙整薪資結算相關資料(出缺勤、加班、請假等)。 .辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 .執行員工福利措施(生日禮金、健康檢查、團保等)。 4.績效與人事資料管理 .協助執行績效考核作業(流程通知、資料彙整、成效整理)。 .管理人事系統(eHR)與紙本人事文件之建檔與歸檔。 .處理人事異動(調薪、升遷、離職等)相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 .協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 .回應員工人資相關問題(請假、出勤、加班等)。 .協助紀錄與反映員工申訴與內部意見,建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 .協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 .撰寫與維護標準作業流程(SOP)、人資表單制度文件。 .支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質: .五年以上人力資源實務經驗,具備完整 HR 作業經歷 .熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 .具備良好溝通能力與協調能力,能有效應對多方需求 .對制度推動與跨部門合作有經驗,適應快節奏工作型態 .熟悉人資系統(如 eHR)與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你: 如果你已準備好發揮你的專業,成為組織與人的連結橋樑,我們誠摯邀請你加入,一起讓人資發揮最大的價值!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 雲林縣麥寮鄉 5年工作經驗 1天前更新
    1.採購並維護及管理公司資產,例:文具、庶物用品、家電用品、辦公室、宿舍及會議室等。 2.落實公務車之使用管理規則。 3.綜合辦理公司租賃與買賣事務之辦理。 4.辦公室營繕工程規劃包含辦公設備配置、裝潢。 5.處理電腦軟硬體問題,維護網路系統,確保資訊安全。 6.提供公司人員電信郵務之服務。 7.面議薪資-依能力敘薪
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    一.主辦事項 集團人才培育發展專案、活動規劃與執行,包括: 1.協助導入HRD人才發展系統,負責初期資料建置與流程設計。 2.與顧問聯繫窗口,安排會議,追蹤專案進度與系統測試。 3.規劃年度教育訓練課程架構,並整理內部/外部課程資源。 4.協助建立訓練需求分析(TNA)流程與工具,串接HR系統人力盤點模組。 5.課程資料彙整、安排與通知作業(含報名系統、課後回饋與成效評估)。 6.與各單位窗口協調課程參與及場地安排。 7.撰寫教育訓練執行報告與成效分析簡報。 8.協助培訓紀錄電子化及e-learning模組建立。 9.製作會議記錄。 二.兼辦或協辦人資部事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟悉葡萄酒相關知識與國際貿易實務操作 2.管理門市庫存,執行採購與供應鏈監控 3.負責客戶接待,提供專業葡萄酒品鑒建議 4.熟練使用Microsoft Office,製作銷售與分析報告 5.具優秀英語能力,處理國際業務溝通與文件 6.執行市場調研,分析趨勢並參與策略規劃 7.協助門市日常管理,培育團隊並執行考核作業 8.主管交辦事項
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  • 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【實習內容】 1.協助部門ESG活動規劃與執行 2.協助職場安全及健康相關專案推動 3.協助參獎簡報製作 【實習條件】 1.學歷:大三(含)以上 2.科系:科系不限 3.技能:具Excel數據處理經驗、簡報製作能力 4.加分條件:具創新思維、主動積極、具學習熱忱、溝通協調能力。對永續議題具有興趣者尤佳 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
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  • 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【實習內容】 1.協助人才管理資料分析與建置視覺化數據平台 2.協助評估運用AI進行招募履歷自動化篩選規劃案 【實習條件】 1.學歷:大三(含)以上 2.科系:人力資源與管理相關、資訊相關 3.技能:具備基礎人資知識,熟悉資料分析工具Excel、Python,具備基本的tableau操作能力,熟悉FB及IG社群平台,對數據處理與人力資源相關應用有興趣者 4.加分條件:有實際做過AI相關專題研究、有實際產出Tableau報表經驗、有實際社群經營經驗 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
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  • 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【實習內容】 1. ETL 程式設計與開發 2. 資料流追蹤與品管 3. 資料倉儲架構學習與協助建構 【實習條件】 1.學歷:大三(含)以上 2.科系:統計/資訊/金融相關 3.技能:溝通協調能力、團隊合作、具備R/Pyphon/Java/Shell script 等程式語言能力、具備SQL資料處理能力、具備微軟文書能力 4.個人特質:對數據工程、資料平台、資料倉儲具高度興趣;細心、負責,願意持續學習 5.加分條件: 使用過 ETL 工具(如 Airflow、Apache NiFi、Talend、SSIS)、有撰寫技術文件、系統設計筆記的經驗 有團隊專案、GitHub 作品或部落格可供參考者 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
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  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    婚姻挽回諮詢高手是專業諮詢師,專注於幫助處於危機中的夫妻修復他們的關係,重新建立信任和情感聯繫。這類專家需要具備深厚的婚姻輔導、心理學知識以及出色的溝通技巧,幫助夫妻找到婚姻中的問題根源,並提供具體的解決策略,協助他們克服困難,重新建立幸福穩定的婚姻關係。 以下是婚姻挽回諮詢高手的具體職責與工作步驟: 1. 婚姻狀況評估與問題診斷 關係狀況分析: 專家首先會與夫妻雙方進行深度訪談,了解婚姻中的具體問題,例如溝通不暢、信任缺失、情感疏離、外遇等,找出造成危機的主要原因。 個人情感需求分析: 專家會幫助夫妻雙方明確自己在婚姻中的情感需求和期望,並探討這些需求是否得到了滿足。 2. 有效溝通技巧指導 開放性對話技巧: 諮詢專家會教導夫妻如何進行開放、真誠的溝通,讓雙方能夠表達各自的感受與需求,避免情緒化爭吵或防禦性反應。 聆聽與理解技巧: 專家會指導夫妻如何學會傾聽,理解對方的感受與立場,從而促進更深層次的情感聯繫。 3. 修復信任的策略與步驟 信任重建計劃: 專家會根據夫妻的情感狀況,制定具體的信任重建計劃,這可能包括透明度的增加、行為邊界的確立以及雙方承諾的再確認。 處理外遇創傷: 如果婚姻危機源於外遇或不忠行為,專家會提供針對性的輔導,幫助受傷害的一方處理情感創傷,同時幫助外遇方理解並承擔責任,重建雙方的信任。 4. 情感修復與增強親密感 親密關係重建: 專家會建議夫妻重建親密關係,這可能包括增加共同活動、重燃浪漫感受、增強彼此的肢體互動和情感表達,讓夫妻重新感受到對方的愛與支持。 日常親密技巧: 專家會提供具體的日常相處建議,幫助夫妻在日常生活中增加情感交流和關心,避免長期的情感疏離。 5. 情緒管理與壓力處理 情緒控制技巧: 專家會幫助夫妻學習如何管理彼此的情緒,避免在溝通過程中情緒失控,進而影響婚姻修復的進程。 壓力應對策略: 專家會提供如何減少婚姻中的壓力的建議,這可能包括工作與生活的平衡、家庭壓力的管理,以及面對婚姻危機時的冷靜應對方法。 6. 長期關係維護計劃 關係維護建議: 在解決短期的婚姻問題後,專家會幫助夫妻制定長期的關係維護計劃,確保他們能夠在未來持續維持健康的婚姻關係,避免重蹈覆轍。 定期溝通與關係檢查: 專家會建議夫妻定期進行溝通和關係檢查,主動發現潛在問題,並在問題惡化之前進行處理。 7. 個人成長與自我提升 個人成長指導: 婚姻中的問題往往涉及個人的成長與改變,專家會提供個人發展建議,幫助夫妻雙方在婚姻中成為更好的自己,提升自信和情感成熟度。 自我調整與反思: 專家會指導夫妻進行自我反思,了解自己在婚姻中的責任與行為模式,並幫助他們進行自我調整,改善夫妻互動。 8. 家庭與子女問題的處理 家庭壓力處理: 如果婚姻危機涉及家庭成員或子女問題,專家會提供建議,幫助夫妻處理家庭壓力,避免將外部壓力轉化為婚姻問題。 子女情感支持: 對於有子女的夫妻,專家會指導如何在婚姻危機中保護子女的情感,並確保他們在家庭問題中得到充分的關愛和支持。 9. 心理輔導與情感支持 心理健康支持: 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動,專家會提供情感支持,幫助夫妻應對焦慮、抑鬱或壓力,並在需要時建議進行心理輔導。 長期情感支持: 專家會在修復婚姻的過程中持續提供支持,確保夫妻雙方都能得到足夠的情感幫助,並能夠堅持解決問題的信念。 10. 挽回婚姻的法律建議 法律諮詢與支持: 在涉及法律問題(如財產分割或撫養權問題)時,專家會建議夫妻尋求專業律師的幫助,確保所有行動符合法律規範,並保護雙方的合法權益。 法律程序輔導: 如果夫妻已經進入離異程序,專家會提供輔導,幫助他們在法律程序中做出理性的決策,並減少情感上的傷害。 工作挑戰 情感衝突的處理: 婚姻挽回過程中經常涉及高度情感化的衝突,專家需要具備強大的情感管理能力,幫助夫妻雙方在情緒激動的情況下進行理性對話。 信任重建的困難: 信任的重建往往是婚姻挽回中最困難的部分,專家需要幫助夫妻理解這一過程的艱難,並提供長期支持和指導。 處理多方需求: 專家需要平衡夫妻雙方的需求和期望,幫助他們找到一個能夠共同接受的解決方案。 婚姻挽回諮詢高手的重要性 婚姻挽回諮詢高手在幫助夫妻重建關係、挽回婚姻中扮演著關鍵角色。他們通過專業的輔導和具體的策略,幫助夫妻處理婚姻中的危機,修復情感裂痕,並重新建立信任和親密感。這些專家不僅幫助當事人解決當前的問題,還會提供長期的關係維護建議,確保夫妻在未來能夠共同面對挑戰,並持續維持健康、幸福的婚姻生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【實習內容】 1.企業價值評估之研究-以統一證券為例:分析公司資金成本和獲利能力,包括獲利能力指標(如ROIC、ROE等)或市場評價指標(如PBR、PER等),並說明與產業平均之差異原因。分析公司治理現況(如董事會結構及獨立性等)、市場評價與公司內含價值之差異原因 2.運用數據分析協助財會流程優化 【實習條件】 1.學歷:碩一(含)以上 2.科系:會計、財金相關科系 3.技能: (1)具備財務報表分析與比率分析能力、關鍵文獻回顧與彙整能力、資料收集與統整技巧 (2)熟悉數據分析工具Excel 、Python,具備資料視覺化工具Tableau基礎操作能力   4.加分條件:企業價值評估理論、投資學與資本市場運作之理論與分析技能 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
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  • 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【實習內容】 技術類 1. 參與區塊鏈應用或智能合約開發 2. 學習區塊鏈系統的安全評估與測試 3. 進行區塊鏈數據分析 非技術類 1. 負責社群經營與活動行銷 2. 分析區塊鏈相關市場趨勢並撰寫研究報告 3. 進行區塊鏈產品管理 【實習條件】 1.學歷:碩一(含)以上 2.科系:資訊相關科系,或具資訊、區塊鏈相關課程背景者 3.技能: 技術類:具區塊鏈基礎知識,熟悉區塊鏈數據(Dune Analytics、The Graph),熟悉任一程式(Solidity、Rust、Go、Python) 非技術類:具區塊鏈基礎知識、具撰寫市場研究報告及經營社群的能力 4.加分條件:有區塊鏈相關實作經驗、曾參與研究計畫、活動策展或黑客松比賽、對 Web3 產業高度興趣 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會