• 月薪30000~33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    **職務說明** 長庚國際能源深耕電池與儲能產業超過 18 年,具備從電芯到儲能系統的完整自主研發與製造能力。隨著台灣能源轉型與儲能需求持續成長,我們誠摯邀請對 業務開發與能源產業 有熱忱的夥伴,加入我們的團隊團隊,共同拓展台灣儲能市場。 **工作內容** -負責一般文書資料處理及歸檔工作: 協助訂購餐點、處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)、收發公文並處理會簽文件。 -國內市場資料蒐集、競品與產業趨勢分析 -與團隊協作,確保專案順利執行 -協助主管交辦之業務與專案相關事項 **我們期待的條件** -具行政或客戶服務相關經驗 -對新能源、儲能、電力或工程產業有高度興趣 -具良好溝通能力、簡報與跨部門協調能力 -熟悉 Office 軟體(Word / Excel / PowerPoint) ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險
  • 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    * 協助碗盤清洗、場內清潔
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  • 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    * 協助廚房備料、切菜、打下手
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  • 月薪32000~34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1.辦公室文書及行政作業處理 2.內外部溝通協調,確保訊息順暢 3.資料整理及細節控管 4.協助主管完成交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作需求: 1.熟悉辦公室軟體(Word、Excel、PowerPoint等) 2.細心、有條理,具良好溝通與協調能力 3.可配合不定期加班與公司排休制度
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    就業保險安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 時薪196元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    我們需要喜歡動手,充滿創意,樂於完成客人想要的商品的人,作為我們的夥伴 工作內容大致如下: 1.依據來店顧客需求,量身製作商品 2.發揮自己的創意, 製作各類文創商品 3.團體編織DIY教學 4.現場編織DIY教學 5.商品銷售管理 我們會提供完整的訓練,只要你(妳)肯學,不怕沒機會
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  • 月薪36000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找一位細心、負責、具服務熱忱的人事助理,協助學校人力資源及行政事務,共同打造專業且溫暖的工作環境。 工作職責 • 員工報到、離職、異動等人事行政作業。 • 勞保、健保、勞退加退保及相關申報。 • 員工出勤、請假、加班及薪資資料整理。 • 人事資料建檔、維護及文件管理。 • 招募作業(履歷篩選、面試安排、錄取通知)。 • 教職員證照、合約及人事文件管理。 • 外籍教師工作許可、ARC/APRC文件協辦。 • 校內行政及活動支援。 • 主管交辦事項。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 5年工作經驗 3天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22624&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Needs Assessment: Conduct comprehensive assessments to identify learning and development needs, objectives, and gaps, ensuring alignment with organizational goals and strategic priorities. 2. Content Development: Design, develop, and deliver high-quality learning and development materials, including instructor-led training programs, e-learning modules, multimedia presentations, and performance development tools. Lead pilot initiatives and refine materials based on feedback and results. 3. Project Management: Oversee multiple learning and development projects concurrently, ensuring timely delivery, efficient allocation of resources, and achievement of project milestones. 4. Evaluation and Measurement: Develop and apply evaluation frameworks to assess the effectiveness and impact of L&D programs. Leverage feedback and data analytics to drive continuous improvements in program quality and outcomes. 5. Technology Integration: Incorporate cutting-edge technologies and software solutions to optimize content design, delivery methods, and learner engagement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 時薪200~225元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
    *徵求長期兼職夥伴,謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時,每半年考核調薪,最高時薪225元! 【工作時段】10:00~16:00(排班時間依營運狀況彈性調整) 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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    安胎假家庭照顧假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200~225元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
    *徵求長期兼職夥伴,謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時,每半年考核調薪,最高時薪225元! 【工作時段】09:30~22:00(彈性排班4~8小時),另可固定上假日全天班! 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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    安胎假家庭照顧假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 時薪196~196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 負責商品上架陳列、銷售、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 負責蔬果處理及蔬果禮盒包裝 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護作業場所、陳列櫃的整潔,以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需搬重物 7. 需能配合排班、排休
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    就業保險安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 時薪205~205元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光!「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務,溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來!發展自己新機會! ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀,旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【婦女再就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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    禮品產檢假產假三節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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    禮品產檢假產假三節獎金年終獎金
  • 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 負責商品上架陳列、排面整理、銷售、品質(效期)檢驗 2. 支援收銀結帳作業 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護工作環境清潔,以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休,上下班時間可議
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    就業保險安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 隨薪所欲