- 月薪28000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2、需輪班，可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供各式教育訓練課程。 6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。
就業保險產假產檢假安胎假春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 5天前更新展開
協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服週休二日 - 月薪34000~39000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.點單、送餐、菜單介紹 2.接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 3.外場、吧台區的整潔維持(包含器具、設備之維護) 4.吧台區備料和領品、餐點製作 5.廚房區協助備料與製作、餐具洗滌 6.危機處理、執行交付之任務 7.開閉店務清潔 8.協助庫存管理、行政業務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.點單、送餐、菜單介紹 2.接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 3.外場、吧台區的整潔維持(包含器具、設備之維護) 4.吧台區備料和領品、餐點製作 5.廚房區協助備料與製作、餐具洗滌 6.危機處理、執行交付之任務 7.開閉店務清潔
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中原大學生物科技學系誠徵研究室專任助理1名 一、徵才條件 (一) 學歷：大專生畢業(學士學歷以上) (二) 專長：有大專院校報帳之經驗 (三) 具備協調能力 (四)基本word、excel編輯 (五)英文簡單聽說讀寫能力 二、工作內容 (一) 負責實驗帳務 (二) 實驗室運作管理 (三) 實驗室稽核 (四) 計劃案行政相關業務 (五) 助教相關業務 (六) 研究中活動及中心運營相關業務辦理 (七) 協助外籍生辦理在台所需文件及其他居留相關事務 (八) 主管交代之相關事項 三、薪資待遇: 依國科會學士級支薪標準, 起薪35,200元。 四、工作時間 (一) 星期 一 到星期 五 (二) 上午 9 點到下午 5 點 五、檢附資料：自傳、工作與學經歷、最高畢證影本 六、收件地址：紙本履歷郵寄至桃園市中壢區中北路200號生物科技學系 蕭老師收 或email至cdhsiao@cycu.edu.tw， 113年05月31日前。 七、聯絡人：蕭崇德老師；電話03-2653545 或03-2653546
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有駕照佳 5.完成主管交辦事項 公司保障除底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.公文收發 4.協助會議、活動籌備 5.檢查整理檔案 6.其他主管交代事項 *有在政府單位工作過或處理過政府標案及合約經驗者尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~205元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪32000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，現已有7間門市，台北區域擴大招募中!! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，其餘細節於面試時告知。 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
尾牙下午茶員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作說明： 1.每月薪資及醫師費用結算作業 2.新進人員任用核薪、試用期滿考核及人員異動作業 3.員工各類保險加退保作業(勞健保/投保薪調/補充保費/團保等) 4.年度所得及補充保費彙整申報作業 5.人力費用相關數據統計分析 待遇範圍：月薪35,000-45,000，薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
需穿著員工制服子女教育補助員工購物優惠生育補助交誼廳 - 月薪32000~38000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，目前已有7間門市，大台北區域擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，門市地點及其餘細節於面試時告知。 台北市復興及天母即將開幕 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
尾牙下午茶員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪32000~38000元 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，現已有7間門市，台北區域擴大招募中!! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，其餘細節於面試時告知。 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
尾牙下午茶員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 Description: 1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 6. Other HRBP related ad-hoc tasks. Qualifications: 1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 2. 3+ years of experience in HR management and administration. 3. Strong analytical and problem solving skills. 4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to influence all employees at all levels of the organization. 5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.
- 時薪185元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作
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