- 時薪218~218元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪42000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助社區事務執行，負責會議通知發送及記錄追蹤，確保會議事項落實執行 2. 撰寫及寄發公函，並處理通知事項製作及公佈，保持與住戶及相關單位的有效溝通 3. 建立並管理住戶資料，包含資料處理與核對，秉持保密意識進行妥善存檔與管理 4. 辦公室內的行政業務處理與環境維護，統籌會議安排及提供支援，維持辦公效率 5. 與政府機關、廠商及住戶聯繫協調，解決住戶日常需求或問題，提供專業客戶服務 6. 管理採購事務，協助財務報表製作與核對，並具備基本財務及會計相關知識 7. 熟悉辦公軟件操作，能同時進行多項任務管理及處理，達成工作目標 歡迎有責任心並富有積極熱誠的您加入我們的秘書團隊，一起為提供更完善的社區服務而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 時薪205~215元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
- 時薪205~215元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
- 月薪33000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 核對、審核會計憑證，確保帳務資料的準確性 2. 使用會計軟體進行資料登錄，編製財務報表（如損益表、資產負債表） 3. 處理稅務申報與相關稅務事宜，確保符合法規要求 4. 協助成本分析並參與預算編列與管理，提供管理決策建議 5. 管理公司固定資產，更新資產明細及折舊計算 6. 協助處理薪資相關作業，包含薪資計算及相關報表製作 7. 支援公司採購流程，核對供應商帳單與付款事宜 歡迎加入我們的團隊，共同打造高效與專業的工作環境，期待您的投遞！
尾牙春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.業務助理相關經驗(詢價...等)。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 3.負責専案進度管理及回報。 4..負責資料處理及歸檔工作。 5.其他主管交辦事項。 *****歡迎社會新鮮人*****
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪37000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容※ 1.盤點庫存 確認ERP庫存、盤點實際庫存、判斷零件妥善度、銷毀無用零件、更新庫存、零件歸位 2.開單拆料： 根據庫存判斷零件需求、確認廠內車輛狀況、訂定拆料單、將拆料單安排給技工 3.零件上標上架： 確認零件、若未上標籤則上標籤、整理零件、將零件放至指定位置 4.倉庫管理： 確認設備狀況、設備保養、確認零件擺放狀況、安全規範、相關文件撰寫存檔其他交辦事項 ※工時/休假： 工作時間：09:00-18:00（午休1小時） 休假方式：排休（每月固定加兩天班，週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排） ※薪資結構 : 薪資為底薪與各項津貼組成 ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金 - 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.車輛調配及排班、調度。 2.其他各項交辦事項。 3.有職前教育訓練，無業績壓力，表現優者，依職缺及性向調整職務並另敘薪。
員工在職教育訓練勞保健保陪產檢及陪產假 - 月薪28590~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
邊玩邊賺！畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪！手把手教學，兩年挑戰月薪10萬+ 我們給你： 專業培訓 永久保障底薪＋高額獎金＋分紅 彈性排假，月休8天 不定時免費聚餐，工作不枯燥 工作特色： • 內勤業務｜六小時值班，可報備外出 • 學金融、學談判、學人脈，全面進化！ 半年平均月薪 55K ↑ 兩年挑戰月薪 100K ↑ 不看學歷，只看你敢不敢衝！ 新型態當鋪，招募內勤業務 想翻轉人生？現在就是最好時機！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
喬大地產，深耕士林北投四十餘年，是台北地產開發的領導品牌。隨著輝達進駐北投科學園區，集團正迎向劃時代的發展契機。 您的職責將包括： 網路搜尋與資訊整合： 進行深入的網路研究，搜集並彙整關鍵資訊，為決策提供紮實的數據支持。 客戶經營與款待細節： 協助維護與重要客戶的關係，並細心安排各項款待細節，確保賓客享有尊榮的體驗。 會議及行程安排： 高效管理董事長及高階主管的會議與行程，確保所有事務順暢進行。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪37000元 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
排休制，周日公休(加班費另計) **上班時間8:00~17:00** 1.協助司機出貨進貨點貨事宜 2.送製程單、簡易品管(生鮮產品溫度測量抄寫) 3.接聽客戶來電、訂單處理 4.報表製作 5.促銷產品推廣(獎金另計) 以上工作會依照分配職務有所不同調整，且因本公司性質為食品加工，可能會無法避免經過冷藏環境(頻率低)。 ***具有業務能力佳，依據能力做調薪標準***
全勤獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴，您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位，您將與業務團隊緊密合作，支援一系列人力資源專案和日常營運，積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持，分享最佳實踐，並共同建立以人為本的協作文化，讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作，透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導，包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作－從規劃到執行，全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫，幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據，以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程，以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗，其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動，具有正面態度，勇於承擔責任，完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 新北市瑞芳區 2年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80％) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20％) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
