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- 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.室內工作電腦辦公(久坐) 2.電腦EXCEL資料回填 3.電話客服 4.月休8天(自行排休) 5.需輪班早晚班 6.煙味敏感者 勿試 應徵連絡電話 (日)0916-456-182 李小姐 (夜)0979-888-182 林先生
- 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 4天前更新展開
📍 工作地點：中壢（室內辦公） 🕒 班別: 早07:30-15:30 晚15:30-11:30 夜11:30-07:30 📆 月休 8 天（可自行排休） 💰【薪資福利】 ✔ 依法提供勞保、健保 ✔ 無推銷、無業績壓力 ✔ 穩定領薪、工作內容固定 🖥【工作內容（很好上手）】 ✔ 電腦資料登入 ✔ 回覆訊息（純文字、短暫講電話回應客戶） ✔ 系統基本操作（會教） 🏢【工作環境】 ✔ 室內冷氣房 ✔ 乾淨安靜 ✔ 坐著做、不用搬重物 ✔ 標準作業流程，不複雜 ✔ 團隊穩定、環境單純 ⚠️ 煙味敏感者勿試 【我們希望你…】 ✔ 細心、負責 ✔ 想找穩定工作 📞 聯絡方式（可直接加 Line 問） 📱 0916-456-182 李小姐 Line mei04100819
- 月薪35000~45000元 台南市仁德區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~34000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$50,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$298~$316（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~41000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進出貨產品檢驗作業 2.產品規格量測及數據統計 3.檢驗藥品配置 4.其他主管交辦事項 夜班工作時間如下列時段： 22:00-06:00、23:00-08:00 、05:00-14:00、 17:00-02:00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＊特別說明一：必須具備基礎外語（英語或日語）溝通能力。 ＊特別說明二：此職務有必要時需配合輪值夜班櫃檯（需值過夜班）。 1. 櫃檯招待、出納、入住及退房等手續。 2. 旅客服務、連繫各類廠商與合作各網路平台。 3. 工作地點近南京復興捷運站約500公尺。 4. 公司福利：附員工伙食、語言BONUS、業績獎金、當月生日禮金、員工旅遊獎勵金、年資加級、年終獎金等。 5. 上班及休假為排班制。
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~32000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工程資料整理 2.CAD畫標線圖 3.工廠物品進出管理 4.須外出至工地量數量及飛空拍影片 5.其他老闆及主管交辦事項 休假: 六日休息、見紅休 福利: 團保、三節獎金、生日禮金、不定期員工聚餐
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險伙食津貼 - 月薪29500元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助主管工程文書處理 2.管理各類文件檔案 3.熟 Microsoft Office 軟體（如Excel、Word、PowerPoint） 4.略通AUTO CAD佳
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪33800~44000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~44000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪42000~44000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 -
