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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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你現在搜尋的是|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 共計有 筆工作機會
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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • ◎行政助理(計管四課)

    藍傑有限公司
    金屬鍛造╱粉末冶金
    月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 59天前更新
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    勞保健保
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  • ★好厝邊 麥味登 擴大徵才★ 【麥味登桃市陽光直營店】假日班 計時夥伴

    揚秦國際企業股份有限公司
    其他餐飲相關
    時薪197~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
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  • 社區秘書 新竹市東區(埔頂里)

    誠鷹特勤保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    職務名稱:社區秘書。 配合社區管委會要求之作業,需管理社區一年以上經驗,電腦操作及一般文書作業(Word、Excel、PowerPoint),上班時間依社區要求 / 法定休假。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 總幹事 新竹市東區(埔頂)

    誠鷹特勤保全股份有限公司
    保全樓管相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    職務名稱:總幹事、公寓大廈管理人員、社區經理、社區主任。 配合社區管委會要求之作業,需管理社區一年以上經驗,具公寓大廈事務管理人員執照,電腦操作及一般文書作業(Word、Excel、PowerPoint),上班時間依社區要求 / 法定休假。
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  • 外勤計時員

    全國數位有線電視股份有限公司
    數位內容相關
    時薪200~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 42天前更新
    ※排班時間13:00~22:00間,出勤當天不含休息時間計薪工時最多8小時,須能提供至少任職1整月的連續工作期間。 ※我們提供每週保障40小時的工作時數,並依照勞基法規定安排休息日與例假日(實際工時可能因應國定假日、休息日或特殊情況而有所調整,並會提前通知員工),如遇特殊狀況,將依勞基法相關規定處理。 工作內容: 1.回收設備(含周邊物料、配件等)...等各項工作。 2.主管交辦事項。 ◎須勤快、有禮貌、具耐性,備機車駕照。
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  • 課程專員

    社團法人高雄市勞動生活教育促進會
    職業團體
    月薪30000~31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    鳳山社區大學是由高雄市政府教育局採用公辦民營方式辦理的學習機構,主是要透過終身學習促進民眾的參與,進而提升國人的公民素養。而您的工作則是協助課程規劃,講師招募,課程管理,班級經營。 上班時間 / 週一至週五下午2:00至晚上10:00,週六上午8:30至下午5:30,週休二日週六值班者於當月進行補休。 上班地點 / 鳳山日照社福中心(鳳山區勝國街67號) 福利 / 享勞健保、年終獎金、人員進修。 即日起可將您的履歷mail至本校信箱kfcu2014@gmail.com
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
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  • 【行政/幕僚】採購主管(印尼)

    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 5年工作經驗 3天前更新
    .評估及管理供應商,取得最適的品質、單價與條件 .監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 .資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 .監督來料品質異常處理 .規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
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    年終獎金員工團保
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  • 【HR】人力資源主管 (印尼)

    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 3年工作經驗 3天前更新
    1.制定符合組織及人才發展需求及符合法定、客戶規定的訓練計劃並執行以追蹤訓練及人才發展專案之成效性。 2.制定、執行員工關係活動計劃及追蹤執行狀況並透過各項執行工作打造友善職場之工作環境。 3.制定人員招募之計劃及開發多元招募管道,追蹤招募作業執行狀況,並確保招募進度能滿足組織及各部門的人力需求。 4.定期彙報工作及任務執行狀況給予直屬主管並配合執行企業社會責任處策略目標的各項業務。 5.透過座談會、員工問卷、離職訪談、意見箱及申訴案件並提出改善勞資溝通及工作之建議方案。 6.承接執行品牌人資導入廠區之相關人資業務與專案並向品牌人資彙報執行進度與成果。 7.確保人事考勤、社會保險、紀律處分、離職結算等作業的合規性並及異常狀況處理。 8. 執行ISO體系、CTPAT、各項客戶標準與人資相關之業務及專案並確保執行結果完善性。 9. 參與提升工作能力、專業之訓練課程及活動並擔任內部講師以達培育部屬及經驗傳承之任務。
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  • 門市計時人員(彰化縣福興鄉)

    全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
    量販流通相關
    時薪190元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    **本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
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  • 【環安衛】環安衛/永續發展主管 (印尼)

    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 2年工作經驗 3天前更新
    1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,管理人資與環安衛各項作業,包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行 。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。
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  • 門市計時人員(彰化縣北斗鎮)

    全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
    量販流通相關
    時薪190元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    **本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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  • 門市計時人員(彰化縣田中鎮)

    全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
    量販流通相關
    時薪190元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    **本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
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  • 【HR】人力資源主管/人力資源人員 (越南)

    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1年工作經驗 3天前更新
    1. 依循集團與事業單位人力資源策略,強化人力資源體系並持續改善。 2. 規劃並進行招募任用、人才發展、制度優化與員工關係管理等。 3. 人才發展規劃及培訓機制建立,並配合集團人才發展之相關專案。 4. 持續推動與建置內部講師團隊,並擔任內部講師。
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  • 【環安衛】環安衛/永續發展主管 (越南)

    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析與改善作為。 2.環安衛相關內部教育訓練推行溝通,以提高同仁意識。 3.不定期稽核現場單位,以確保其符合環安衛相關規範。 4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 5.思考持續改善方案並執行,能預先避免可能發生的異常並解決之
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