- 月薪35000~45000元 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪203~210元 台中市豐原區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪33500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪33000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 2.櫃台結帳、收銀、銷售，顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 3.資料彙整 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000~52000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 票務銷售 2. 中心課程銷售解說 3. 場地預約解說 4. 櫃台結帳操作 5. 停車場進出管理 6. 現場及活動機動性質業務 7. 維護教室清潔 8. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000~52000元 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不動產店長/部門主管 ，歡迎跳巢，轉職，帶團隊來薪資福利內容一切好談 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發，提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢，並有良好學習業務經驗和專業知識的心態，也需要與客戶建立良好的關係，以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求，並且希望加入我們的團隊，請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作，共同推動公司的發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：中彰投雲區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 通過考核者，薪資+津貼50,000以上 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 月薪34000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責現場日常營運作業，包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔，並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施（無經驗可，由公司提供培訓）。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務，包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 歡迎您加入我們老虎歡樂世界的團隊！在這裡，您將有機會學習並成為休閒娛樂產業的專業人才。立即投遞履歷，我們期待和您一同創造更多歡樂與精彩！
- 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 排班制：一週排一次 可預排假期 時間彈性 7-11大夜班正職/23:00-07:00 月薪💰35000元起～加班另計、（先在晚班訓練） 可獨立上手之後 起薪$36000起～ ☑️提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 ☑️享勞健保、勞退休金、 滿年特休、國定假日上班雙倍、 滿6個月免費體檢費用 『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你（妳）加入我們👍 上班地點：高雄市前金區河東路165號 高雄市前金區新田路226-228號 高雄市前金區七賢二路203號 高雄市新興區八德一路164-168號 高雄市苓雅區興中二路38號
良好升遷制度就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 排班制：一週排一次 可預排假期 時間彈性 7-11晚班正職/15:00-23:00 月薪💰30000元起～ 加班另計、 滿三個月在調薪 ☑️提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 ☑️享勞健保、勞退休金、 滿年特休、國定假日上班雙倍、 滿6個月免費體檢費用 『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你（妳）加入我們👍 上班地點：高雄市前金區河東路165號 高雄市前金區新田路226-228號 高雄市前金區七賢二路203號 高雄市新興區八德一路164-168號 高雄市苓雅區興中二路38號
良好升遷制度就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 排班制：一週排一次 可預排假期 時間彈性 7-11早班正職/07:00-1500 月薪💰30000元起～ 加班另計、 滿三個月在調薪 ☑️提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 ☑️享勞健保、勞退休金、 滿年特休、國定假日上班雙倍、 滿6個月免費體檢費用 『 歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳 』的你（妳）加入我們👍 上班地點：高雄市前金區河東路165號 高雄市前金區新田路226-228號 高雄市前金區七賢二路203號 高雄市新興區八德一路164-168號 高雄市苓雅區興中二路38號
良好升遷制度就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 時薪200~230元 高雄市新興區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 領導門市團隊，負責人員招募、培訓與績效管理，確保團隊高效能運作 2. 負責門市銷售目標的設定與達成，進行業績追蹤與零售運營管理 3. 擔任商品管理工作，包括商品進貨、庫存監控與進消存管理，確保貨品充足與流通 4. 處理門市營運相關問題，包括客訴處理、危機管理，提供高品質的客戶服務 5. 使用零售管理軟體及POS系統進行銷售數據分析，提出可行性營運策略 6. 負責週/月營運報告撰寫，進行營業數據分析並提出改進計畫 7. 維持門市整體形象與日常流程順暢，執行企業政策並確保遵循內部規範 加入全家的大家庭，透過專業零售管理平台及多樣化的訓練資源，讓您在職場中發揮領導與專業技能，期待您的加入！
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