- 論件計酬1元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
大家房屋新店央北小碧潭捷運加盟店自成立以來，秉持穩健、誠實與務實的經營理念，我們不僅是房地產交易的媒合者，更致力於讓每一筆買賣與租賃過程變得簡單且美好。在這裡，您將成為城市發展的推手，透過專業諮詢與誠信服務，幫助無數家庭完成買屋夢想，並在我們深耕的社區中，見證交易帶來的幸福與繁榮。 1. 透過不動產市場分析與專業諮詢，協助客戶進行土地及房屋的買賣與租賃。 2. 運用公司數據系統與數位工具，經營客戶關係並維護不動產物件資訊。 3. 參與團隊協作，與代書及法務部門密切配合，確保交易流程安全順暢。 選擇在這個大家庭發展，您將享有紮實的職涯保障與成長支援： ‧ 提供完整的教育訓練課程，包含不動產法規、市場趨勢及談判技巧。 ‧ 實施公平透明的績效獎金制度，獎勵您的努力與專業貢獻。 ‧ 定期舉辦團隊共好活動與跨店交流，凝聚彼此情感與經驗傳承。 ‧ 完善的升遷考核機制，全力協助您從業務專才晉升為區域領導者，成就屬於您的事業高度。 誠摯邀請您加入大家房屋新店央北小碧潭捷運加盟，讓我們一起用專業與用心，共同成就每一件大事。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪33000~48000元 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
公司從事生化科技研發，致力於開發製造商品化檢測試劑，服務客群涵蓋民生農業領域、學術研究領域及產業加工生產者，以提供高應用性與良好品質的生技產品滿足客戶需求為服務宗旨。 本職務隸屬業務部門，工作任務在發揮相關業務職能素養與個人溝通特質，執行公司以自我研發或代理引進的品牌商品銷售和客戶關係維護管理，工作依職類分工可能涉及內部文書表單簡報作業、外部國內國外客戶端、產品展示或展覽活動。工作內容包含客戶拜訪、報價、訂單處理、客訴處理、客戶溝通以及行銷規劃、展覽、簡報、法規遵法處理等交辦工作。 1.生科免疫與分生檢驗試劑產品推廣以及業務推動 2.國內客戶聯繫、拜訪、產品展示、客戶關係經營、接單發貨安排； 國外客戶郵件處理、口語聯繫、國際市場開發、客戶維護、接單與發貨 共同業務事項：報價接單、發貨調度、出貨作業、貿易船務、國內外展覽。 3.遵循職能導向，發揮行銷規劃、時程管理能力、溝通及解決問題的能力 4.ISO品質系統作業維護
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★工作時間： 11:00-22:00，中間休息1~2小時視現場定。 ★工作內容： 根據顧客需求，提供手部基礎保養服務，包括美甲養護和修整，並能獨立完成指甲藝術彩繪和凝膠指甲服務。 ★應徵條件： 具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內。 對美甲有熱忱，具向心力，有責任感，態度親切積極，能吃苦耐勞。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪220元。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 月薪35000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 餐前備料、熬湯 2. 餐點製作：煮麵、炸物、擺盤出餐 3. 帶位、送餐、收銀結帳 4. 客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 5. 全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 進貨及庫存盤點 ◎有固定的工作流程，會依學習進度，安排訓練及輪調工作哦。 【工作時間】 ◆ 10:30-14:00/16:30-21:00 (下午空班休息) 每日排班8小時，依班別排定上下班時間 月休8~10天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿核給薪資) 【薪資福利】 ◆正職儲備幹部薪資 35,000元起 （錄取薪資依個人餐飲經驗及面談結果核定） ◆法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金 ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金、佳節獎金 【應徵條件】 ◎ 有餐飲相關經驗尤佳。 ◎ 無經驗沒關係，只要願意學習，就能勝任工作。 ◎ 喜愛拉麵、積極主動、有責任心。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000~39000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主要透過文字訊息與使用者溝通，提供線上客服服務。 2. 協助使用者處理平台操作及相關問題。 3. 回覆使用者問題，提供基本操作說明與服務指引。 4. 協助記錄、整理及追蹤客服案件。 5. 配合主管交辦事項，維持客服服務品質。 ※薪資待遇 •依個人工作經驗、職務能力及面試表現核定。 •KPI 績效獎金及其他獎勵制度依公司規定辦理。 ※休假制度 •依公司排班及休假制度辦理。 •依勞動基準法相關規定安排例假、休息日及國定假日。 ※休假制度 •依公司排班及休假制度辦理。 •依勞動基準法相關規定安排例假、休息日及國定假日。 ※公司福利 •三節節慶禮金或禮品。 •年度調薪制度。 •生日及節慶相關福利。 •聖誕節活動及公司聚餐。 •下午茶、零食及茶水供應。 •員工教育訓練及新人職前培訓。 •勞保、健保、勞退依法辦理。 •其他公司不定期舉辦之員工活動及福利。 ※職務特色 • 1.以文字客服為主要工作方式。 • 2.不需以電話銷售為主要工作內容。 • 3.提供新人教育訓練及工作指導。 • 4.重視團隊合作、溝通能力及服務態度。 • 5.適合具備基本電腦操作能力、細心且具耐心的求職者。 • 6.依照平台作業流程提供使用者協助，工作職責清楚。 • 7.重視同事間溝通與合作，遇到問題可共同討論及處理。 • 8.固定晚班時段，方便安排個人生活及時間規劃。 • 9.依工作表現及績效考核提供相應的薪資與獎勵機會。 • 10. 提供茶水、零食及下午茶等日常員工福利。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!
勞保健保 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
全新展店、全新商業模式 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告
勞保健保 - 月薪31800~43000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 月薪31000~33000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務需求： 1. 協助處理客戶詢價與報價及訂單作業流程。 2. 處理訂單建檔、出貨單開立、客戶資料管理及相關進出口物流事務。 3. 協助展覽之參展作業，包含展前相關事務的準備及期間接待。 4. 公司官網資訊更新與維護 5. 各類的報表製作/資料處理 6. 協助主管交辦事項
年終獎金員工聚餐尾牙生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪31800~43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 月薪36000~50000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.客戶需求及訂單處理 2.樣品及量產交期管控 3.換貨/銷退/扣款處理 4.三個月內銷售目標制訂及達成管控 5.應收帳款管控及逾期處理 6.成品庫存管控及呆滯處理 7.對應客戶；滿足客戶需求 8.專案追蹤 ★英文精通者佳 ★個性熱忱,善於溝通者佳 投遞請選擇有興趣之工作地點
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 海外客戶郵件對接、日常維護 2. 下採購PO，跟進OEM定制訂單、新樣及大貨樣開發 3. 準備出口報關、歐規證明文件（PPWR、COO、CIQ、測試報告等） 4. 訂單對帳、收款管理，熟悉電放Telex Release放單流程 5. 跟進船期ETD/ETA，追蹤貨物出運 6. 處理外銷客訴，協調內部解決問題 【崗位要求】 1. 有外貿跟單經驗，熟悉出口流程優先 2. 可閱讀英文郵件，獨立客戶書面溝通 3. 有密胺、商用餐具行業經驗優先 4. 做事細心，責任感強，配合訂單進度 5. 願意輔助產品、客戶開發
三節獎金員工購物優惠員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 負責中小企業及微型企業授信（企業貸款）業務開發與經營。 2. 歡迎對金融業務及客戶開發具高度熱忱，勇於挑戰績效獎金者加入。 3. 維護既有客戶關係，提供專業且即時的金融服務。 4. 經營分行轉介企業客戶，發掘客戶需求並建立長期合作關係。 【完整新人培育計畫】 我們規劃四階段新人培訓制度，由組主管、專業講師及資深同仁全程帶領，協助您循序漸進培養金融專業與業務開發能力。 ◆ 第一階段｜基礎紮根與法規熟悉（第1-2週） 目標：建立金融專業知識基礎，通過試用考核。 學習重點： - 徵授信基礎知識 - 微型企業財務報表判讀（401報表、稅務報表） - 徵信與KYC（認識客戶）流程 - 金融法規、誠信經營觀念 - 洗錢防制（AML）及資訊安全規範 ◆ 第二階段｜模擬演練與核心技能（第3-4週） 目標：熟悉內部系統操作，建立業務開發與徵審能力。 學習重點： - 內部系統操作實作 - 客戶關係管理 - 授信案件進件流程演練 - 客戶開發技巧 - 產品銷售與電話開發 - 客戶應對情境演練（Role Play） ◆ 第三階段｜實戰帶訓與協同拜訪（第5-8週） 目標：在主管及學長姐陪同下進入市場，累積實務經驗。 學習重點： - 微型企業客戶拜訪 - 企業現場訪查 - 徵信報告撰寫 - 授信案件送審 - 核貸進度追蹤 ◆ 第四階段｜獨立運作與成果養成（第9-12週） 目標：具備獨立開發及經營客戶能力，達成試用考核目標。 學習重點： - 客戶經營與關係維護 - 陌生開發與市場拓展 - 通路經營 - 客戶轉介紹開發 【加入我們的優勢】 ◆ 無證照限制，錄取後提供考照輔導與協助。 ◆ 新人前3個月享有保障薪資及較低業績考核門檻。 ◆ 業務開發管道多元，以電話開發為主，並搭配陌生拜訪、通路經營及客戶轉介紹。 ◆ 透過服務企業客戶，持續累積金融專業知識與市場實務經驗，打造長期職涯發展基礎。
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