- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 藍芽音訊Codec(LHDC)與音效演算法開發維護 2. 演算法於嵌入式系統之整合模擬 (尤重 Candence HiFi DSP) 3. 演算法於嵌入式系統之移植優化 (尤重 Candence HiFi DSP)
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 擔任銀行核心系統轉型專案BA角色，了解內部使用者的想法、痛點、需求以及要完成的目標。 2. 依業務流程分析、梳理需求訪談等產出相關規格及需求文件。 3. 協助專案完成業務分析、差異分析以及內部系統的介面、功能規劃、流程設計 4. 確認作業流程符合內外部規範，規劃國內外系統使用者介面。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. OPTICS technical service in customer site and test in Lab 2. Provide remote and on-site technical service (RTS/OTS) according to customer’s requirement 3. On-call arrangement during holiday / weekend/ hours after work (average 2 weeks/per month rotate) 4. Provide trouble shooting report (RCA report) and service record signed back by customer on-time. 5. Co-work with colleagues and hardware repair team. 6. Join customer review meeting on demand 7. Self-study and join technical training/skill training /mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in system, and weekly update 9. working place are arranged by team lead, depands on each project. 1. 在客戶端提供 OPTICS 技術服務，並於實驗室進行測試 2. 依據客戶需求提供遠端與現場技術服務（RTS / OTS） 3. 節假日、周末、下班後輪值（平均每月約 2 週） 4. 提供問題分析報告（RCA）並取得客戶簽核紀錄 5. 與同事及硬體維修團隊合作 6. 按需求參與客戶檢討會議 7. 自主學習並完成線上平台上的技術課程 8. 在系統內建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket），並每週進行狀態更新 9. 工作地點會根據專案在不同地點，由主管安排
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. Technical service and troubleshooting 2. Provide remote (RTS) and on-site (OTS) technical service according to Company and customer‘s requirement 3. On-call after work/weekend/Holiday (7X24, average, rotate with team members) 4. Provide issue report (RCA report with support) and service record signature by customer on-time. 5. Teamwork with colleagues, support hardware test or replacement in Lab/site 6. Attend customer technical review meeting or training on demand 7. Join training courses and complete mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in Local welcome center and Sales Force ticket system 9. Weekly status update 1. 提供技術服務與故障排除 2. 依公司與客戶需求，提供遠端（RTS）與現場（OTS）技術支援 3. 下班時間 / 假日 / 周末支援值班（7x24輪班，與團隊成員分擔） 4. 提供問題報告（含 RCA 根因分析報告），並取得客戶簽核紀錄 5. 團隊合作支援：實驗室或現場的硬體測試或更換 6. 依需求參與客戶技術會議或訓練 7. 完成公司 Web 平台上的強制性與技術訓練課程 8. 使用 Local Welcome Center 與 Salesforce 系統建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket） 9. 每週提供工作狀況更新
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. Write the MOP/SOP by follow regional system architecture/designer HLD and LLD 2. Communicate with TPC customer on the change scope and MOP/SOP details 3. Execute the change request on approved timeline ( night shift might be required ) 4. Verify the change results and report back to management team 5. Feedback any issue concern to SA and co-work with SA to find RCA if issue occurred 6. Summarize the change and verification result to have a workshop session with customer to share experience as and OJT delivery to TPC customer 7. Support TPC customer daily operation to identify network potential risk, identify if anything relevant with optimization change objects which recently done 1.根據區域系統架構設計師提供的 HLD（高階設計）與 LLD（低階設計），撰寫 MOP/SOP 作業文件 2.與 TPC 客戶溝通異動範圍與作業步驟（MOP/SOP）細節 3. 按照核准時程執行異動作業（可能需值班/夜班） 4. 驗證異動結果並回報給管理團隊 5. 若出現問題，回報 SA 並與其合作找出根本原因（RCA） 6. 彙整異動與驗證結果，與客戶舉辦 workshop 分享經驗，並作為對客戶的 OJT（在職訓練） 7. 協助客戶每日網路維運，辨識潛在風險，確認是否與近期優化異動項目有關
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.理解 RAN 與 CORE 技術 熟悉無線接取網路（RAN）與核心網路（CORE）相關的電信技術架構與應用。 2. 處理實驗室日常營運工作，並與多方協作 管理實驗室的日常運作，並作為聯繫窗口與以下單位協調合作：台灣、海外實驗室團隊、不動產團隊、IT 部門與職業健康與安全部門 3.需求理解與任務拆解 能夠理解技術或營運上的需求，進一步拆解成具體可執行任務，並在跨文化溝通條件下，確保任務按時完成。 4. 實驗室資產與權限管理 維護與管理實驗室內的設備資產、使用工具及進出權限，確保設備與操作安全、效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【Job Description】 We are seeking a Software Quality and Test Engineer to support our software testing and validation efforts. This role involves coordinating and managing system and acceptance tests, ensuring compliance with regulatory standards, and driving continuous improvement in testing methodologies. The ideal candidate will have extensive experience in software testing within regulated environments and a strong understanding of the software development lifecycle (SDLC). 【Essential Duties and Responsibilities】 • Coordinate and manage planning of system and acceptance tests. • Define and communicate test strategies, manage test processes, and ensure integrity of testing activities. • Initiate and monitor actions to investigate and resolve problems in systems, processes, and services. • Plan, organize, and conduct formal independent audits of complex projects and major programs. 【Qualifications and Skills】 • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills. • Strong problem-solving and critical thinking abilities. • Familiarity with industry standards and regulatory requirements (e.g GxP, 21 CFR 11). • ISTQB Foundation or equivalent certification.
- 月薪33000~48000元 台北市大同區 1年工作經驗 20天前更新展開
【工作內容】 - 系統開發 - 維護即有應用系統 - 協同測試應用系統 【需求條件】 - 具備團隊協作能力，能夠協同RD、PM一同完成開發 - 熟悉 .NET Framework/.NET Core - 具備 ASP.NET MVC、Web API、Web Forms 等開發經驗 - 了解物件導向設計與 MVC 架構 - 熟悉資料庫操作（MSSQL、Oracle、MySQL 等） - 具備 HTML、CSS、JavaScript、jQuery 等前端技術基礎 - 至少以上相關開發經驗
產假產檢假安胎假員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明】 負責設計、規劃與治理企業級雲端解決方案，確保雲端架構符合企業策略、資安政策與合規要求。 與資安、開發、營運及業務單位密切合作，推動雲端轉型與混合雲治理策略， 並導入最佳實務與標準架構框架（如 TOGAF、Gartner BODEA、AWS Well-Architected Framework）。 【主要職責】 1. 設計與維運企業雲端架構（IaaS / PaaS / SaaS / Hybrid / Multi-cloud） 2. 撰寫雲端架構藍圖與標準文件，並推動架構治理流程 3. 協助業務單位導入雲端解決方案，提供技術評估與架構建議 4. 導入 DevSecOps、IaC（Infrastructure as Code）與自動化部署流程 5. 評估與導入雲端原生服務（如容器、無伺服器架構、資料湖等） 6. 參與內部審查與合規性設計，確保雲端架構符合法規與內控要求 7. 與供應商（如 AWS、Azure、GCP）合作，導入新技術與最佳實務
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000~60000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.具1到3年(C#)開發經驗 2.有NET.C#程式設計相關證照 3.具系統分析經驗者尤佳
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪32000~39000元 台北市信義區 無工作經驗 4天前更新展開
參與系統分析與設計、系統程式開發、對應系統操作問題及異常排除。 (1)設計並打造直覺且高效的前端介面，滿足專案需求。 (2)參與系統設計，確保效能優越且易於擴展。 (3)持續維護並優化現有系統，確保其穩定與高效。 (4)進行代碼審查，提升代碼品質並保持其可讀性與安全性。 (5)協助進行SIT與UAT測試，確保系統功能正常運作並持續提升性能 (6)具備BPM 知識者佳。 (7)具備Javascript 知識者佳。 (8)具備C# 知識者佳。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃，撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼，執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體，確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援，解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體，協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓，協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通，確保需求與功能符合實際應用
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪36000~53000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.前端開發：使用 React.js 開發互動介面，建構可重用元件並參與系統設計、實作與部署流程。 2.效能優化：提升跨設備與瀏覽器的相容性與執行效能。 3.團隊協作：與 PM、設計師、後端緊密合作，確保功能順利落地。 4.技術文檔：撰寫設計與測試文件，促進團隊知識傳承。 5.問題處理：除錯與維護，確保系統穩定與良好使用體驗。 【必備技能】 1.前端基礎：熟悉 HTML、CSS、JavaScript，具備 2~3 年以上前端開發經驗，能獨立建構模組化功能。 2.框架工具：熟悉 React.js、TypeScript、RESTful API 及常用工具如 Webpack、NPM。 3.版本控制：熟練 Git 操作，具備良好團隊協作能力。 4.溝通能力：能理解業務需求並轉化為可執行技術方案，具備問題解決能力。 【加分條件】 1.熟悉Figma軟體操作，有能力將使用者需求轉換成UI Prototype與系統操作流程。 2.具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳。 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
