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●儲備店務秘書●行政文書
住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
不動產經營╱開發
月薪30000~35000元
台南市東區
工作經歷不拘
198天前更新
●電腦文書,內勤行政,主管交辦事宜。 ●電腦打字快速,Office熟練,有美工繪圖基礎更佳。 ●主動積極,個性活潑開朗,對工作有熱誠。
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應徵
住商南霸天●百萬年薪自己爭取●廣大徵才
住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
不動產經營╱開發
論件計酬100000元
台南市東區
工作經歷不拘
198天前更新
●住商台南最大體系● -體系內有200多人,同事間物件聯賣不私藏 -我們高雄也有店面,台南-高雄,物件相互聯賣 -每半年重金聘請專業講師授課,一系列主題的課程,完全免費! -公司把每位員工當店長在培訓,讓同仁專業提升到滿滿~就等你/妳來體驗! -歡迎各菁英加入我們體系~ -畢業新鮮人 / 二度就業 / 菁英戰將
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應徵
【挑戰高薪、帶領團隊】護理主管|簽約獎金最高10萬|加入長照上市櫃公司,開創護理新高峰!|南投草屯|青松法人
青松健康股份有限公司
護理之家/安養中心/長照
月薪60000~78000元
南投縣草屯鎮
5年工作經驗
2天前更新
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您,擔任護理主管職位,與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷! 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃:安排照護人力與物資分配,優化班表與護理流程,維持穩定運作。 ● 照護品質督導:協助擬定住民照護計畫,監督照服與護理人員交班,確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調:處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題,建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合:與醫師、營養師、社工、治療師等協作,強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理:帶領新進人員,辦理在職教育與定期評核,提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進:填報各類報表,推動品質改善活動,確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督:管理醫療耗材與危險物品,進行消防、工安與設施查檢,落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調,重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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應徵
【總公司】電子商務行銷企劃/網路行銷/數位行銷
高博士國際有限公司
鞋類╱布類╱服飾品零售
月薪30000~35000元
新北市板橋區
2年工作經驗
1天前更新
【工作內容】 【依經驗談薪】 1、每月活動規劃/提案/執行 (提案、變價)。 2、線上購物網(商品上下架/維護管理、庫存維護)。 3、Banner基礎美編設計/操作。 4、訂單、制單、客訴相關處理。 5、每月業績分析討論/建議執行等(excel分析)。 6、主管交辦事項、例行性工作等。 7、直播策畫、主持安排之經驗。 【特質】 ★主動表達有熱忱,具創意想法。 ★擅電商平台操作。 ★業績成效建議評估與分析。 ★商品毛利結構計算。 ★直播及社團經驗。
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產假
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安胎假
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應徵
國小部安親班老師
臺北市私立欣光幼兒園
學前教育事業
月薪30000~33000元
台北市士林區
工作經歷不拘
1天前更新
1.班級秩序管理 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.補習班環境清理維護 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 8.櫃檯行政事務執行
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禮品
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應徵
機械維修專員N
國產建材實業股份有限公司
水泥製品相關製造
月薪35000元
高雄市前鎮區
2年工作經驗
4天前更新
1.生產設備巡檢維修。 2.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 3.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4.與港務公司卸船文件之各項申報業務。 5.主管交辦事項
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員工團保
眷屬團保
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應徵
廠務行政助理
威至科技股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
月薪30000~34000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
2天前更新
1.售服維修, 零件, 移機等報價/訂單/銷貨/保養請款作業 2.電控耗材確認購買, 電料入ERP系統, 驗收資料等作業 3. 協助相關文件之整理,建檔以及追蹤 4. 製造部門後勤工作 5. 完成主管其他交辦事項
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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員工生日禮金
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應徵
印尼-駐外染整/織造儲備幹部
台灣百和工業股份有限公司
紡織成衣
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞印尼
2年工作經驗
4天前更新
1.染整(色紗/織鞋帶)產線督導及管理。 2.織帶及鞋帶等織造產線督導及管理。
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尾牙
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
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應徵
AutoCAD繪圖助理
宇軒展業有限公司
管線╱管道工程相關
月薪29500~30000元
高雄市大樹區
3年工作經驗
2天前更新
1、使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作 2、協助主管材料詢價及採購 3、資料文件建檔及整理 4、其他主管交辦事項 5、無經驗可,秉持熱忱肯學習且長期配合者佳
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激勵獎金
員工團保
誤餐費
員工宿舍
上下班交通車
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應徵
維護工程師
展賦企業有限公司
專用生產機械製造修配
月薪32000~45000元
新北市五股區
1年工作經驗
4天前更新
1.執行客戶定期維護作業,確保設備運行穩定與效能最佳化。 2.協助生產作業調整,提高生產效率與產品品質。 3.進行設備調機與測試,確保系統功能達到標準。 4.具備機械、電機相關背景者尤佳,利於維修與操作優化。 5.診斷並修復設備故障,保持生產不中斷運行。
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年節獎金
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誤餐費
尾牙
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應徵
機械工程師
展賦企業有限公司
專用生產機械製造修配
月薪32000~45000元
新北市五股區
1年工作經驗
4天前更新
1. 定期檢查和進行專用機械設備的預防性維護,確保設備穩定可靠運行。 2. 針對生產過程進行操作模式優化調整,提高生產效率及穩定性。 3. 負責設備的安裝、調機與性能測試,確保符合設計與運作標準。 4. 協助機械設備的組裝與結構設計,解決設計缺失並優化產品結構。 5. 提供快速故障診斷及修復支援,維護生產流程的順暢運行。 6. 撰寫技術報告與維護記錄,針對設備改善方案提供建議。
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年節獎金
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三節獎金
誤餐費
尾牙
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應徵
SKODA-永康展示中心銷售顧問
永驊汽車股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪29500~100000元
台南市永康區
工作經歷不拘
4天前更新
1.SKODA各車款新車銷售服務。 2.車輛貸款、保險及交車相關事項。 3.客戶接待、拜訪及售後關懷服務。 永驊台南SKODA 台南市安平區中華西路二段351號 永驊永康SKODA 即將開幕
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意外險
員工團保
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專員 主管
吉盛當舖(高雄)
其他金融╱輔助
月薪29500~100000元
高雄市左營區
2年工作經驗
1天前更新
>>金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員<< ※不看臉色,收入自己決定,當自己的主人 ※工作彈性,不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制,不怕你沒經驗,就怕你學不完 ※專人培訓 ※升遷制度明確,沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬,你必須知道選擇大於努力,收入與生活可以同時兼顧! ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間,好的團隊才能幫您一工多酬! ※絕非傳直銷,不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.生日禮金 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單,創造業績。 3、定期致電關懷客戶,並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★完整教育訓練,提供完整的教育訓練,讓您快速上手。
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(高雄)行政倉管
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪30500元
高雄市鳳山區
1年工作經驗
7天前更新
我們正在尋找一位手腳俐落、心思細膩的夥伴!在這裡,你不會只是對著電腦發呆,也不會只有體力勞動,而是扮演掌控物流秩序的關鍵角色: 1.文書與數據處理: 運用你的 Excel、Word 小技能,讓進出貨資料變得井然有序,成為團隊最強大的後援。 2.倉庫尋寶與校閱: 負責每日揀貨、理貨、驗貨。確保每一份包裹都能準確無誤地送到客戶手中,看著出貨區清空就是爽快! 3.貨品空間管理: 負責貨品搬運、入庫定位及退貨整理登記。你就是倉庫的空間魔法師,讓貨物住得整齊舒適。 4.主管的萬能助手: 協助主管交辦事項,你的靈活與配合度,是團隊運作的最佳潤滑劑。 5.打造舒適圈: 維持工作環境的整潔,讓我們在乾淨清爽的環境中一起高效工作!
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