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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36500~38500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月2,400元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放午餐費2,400元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 時薪196~196元 台中市后里區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1. 客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須可配合人力彈性調度。
員工餐廳員工宿舍員工停車位或停車補助員工聚餐春酒 - 月薪45000~50000元 雲林縣麥寮鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 2.使用堆高機上貨 3.一日2-3趟麥寮-西螺拉貨及冷庫攤位下貨
全勤獎金年終獎金國內旅遊勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.個案全案廣告設計執行與例行會議 2.個案提案廣告設計與動腦會議 3.各類活動所需設計文宣 4.信義集團與信義代銷之全房產行銷所需之文宣設計 5.信義代銷之業主服務的各類廣告設計配合
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪37613~44085元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮 2. 賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 針對特定處所進行監視 4. 安全維護管理 5. 月休6天-7天
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪35000~38000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核內部應收、應付相關事務。 2. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等. 3. 傳票及財務報表編製。 4. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5. 配合會計師查帳、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理。 6. 銀行、票據之相關處理。 7. 主管交待事項。 8. 熟悉辦公室應用軟體操作：文中；(WORD，EXCEL)
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000~54000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
燒烤服務 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 主管交辦事項 / 啤酒管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 月薪45000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.按照指示進行現場設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視能力面議敘薪 3.室內工程不用曬太陽
良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪225~300元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
核對建築圖及結構圖後，將其製作成放樣圖。 需要基礎建築製圖概念，熟用AutoCAD 2D，工作內容會有循序漸進式的訓練，隨著工作熟練度及專業的提昇來調整薪資。
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 月薪36000~45000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 督導及檢核居服員工作效率與服務流程，確保服務品質達標。 2. 建立及執行照顧計劃品質追蹤方案，進行定期檢討與改善。 3. 關懷訪視服務對象，定期評估其健康及環境狀況。 4. 合理分配及調度居服員工作，協助解決突發狀況與需求。 5. 評估個案需求，擬定並落實個別化照顧及處遇計畫。 6. 負責帶案、階段性評估、結案追蹤等全流程監管與紀錄。 7. 寫作詳細的服務紀錄與評估報告，協助服務效率分析。 8. 提供居服員問題解決及專業建議，確保服務執行順暢。
產假產檢假眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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