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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《托育人員照顧比1:4》 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能。 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 7. 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.三節獎金穩定發放。 10.入職滿三年提供亞洲來回機票。 具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.須配合輪班(含大夜班) 6.依輪班時段不同加計獎金4,000-6,000元 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
伙食津貼員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助 - 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.消防受信總機及廣播主機維修，處理並改善客戶遇到的異常狀況， 2.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 ＊以上無經驗可，本公司有多位專業工程師可協助您培養一技之長。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.半導體製程整合相關工作。 2.開發、應用新的半導體相關技術。 3.新製程技術開發。
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。 •機電設備維養、巡檢與修繕作業 •委外廠商陪同與監督 •巡視各裝修戶室內裝修狀況是否符合裝修管理辦法之規定 •社區室內裝修工班管理與裝修工班進出與使用管理 •住戶端簡易修繕與故障排除服務 •現場主管與委員會交辦事項之執行 •公司交辦事項之執行
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.理貨及叫貨
員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~42000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.營運場站票箱(金額)清點. 2.場站與公司間公務(文件、物品)運送. 3.臨時交辦業務完成.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 9天前更新展開
1、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 2、廠區內外及外倉環境空間、設施維護及修繕規畫。 3、廠務表單記錄資料分析管理。 4、公務車輛及守衛室各項管理作業。 5、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 6、維持ISO 50001 系統運作 (如無經驗，須接受公司派訓) 7、督導所有生產設備與周邊設備之日常保養、年度保養、定期點檢與故障排除之作業。 8、協助主管日常交辦事項及各項專案執行。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪29500~35000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 4天前更新展開
1. 根據顧客的點單進行烹調 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 依據餐單準備相關的食材
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪30000~37000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.教導幼兒日常生活常規，如：飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識，提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6％退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
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