月薪35000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
【工作內容】
・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃,執行人才甄選,面談及任用。
・新人報到手續,入社說明及店鋪實習安排。
・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案。
・協助產學合作及校園關係開發維護,實習生安排及管理。
・其他專案支援或主管交辦事項。
【必備條件】
・獨立行動,擅長溝通交涉,能主動與部門內或跨部門互助合作。
・嚴正地看待個資管理及保密的人選。
【期望條件】
・具日商企業或零售業人事招募工作經驗者佳。
・具備面試或會議時中日文口譯經驗者尤佳。
・具備勞動法令相關知識,且能持續自發性地觀察市場或其他品牌的近況及進修專業技能。
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