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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
捲筒裁紙/軋紙師父/技工 進口原紙裁切機操作。 製程品質異常處理及改善。 機台設備日常保養維護。 能配合加班。 享勞健保、勞退6％提撥、特休假(依勞基法規定)
產假年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 基隆市暖暖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.居家、機構訪視等護理作業 2.病人衛教及更換三管 3.身體評估及照護諮詢 4.相關行政作業
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪196元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪32000~36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】32000-36000 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪33500元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
31500起+全勤2000+營運狀況另加獎金500~5000 1.陳列商品、維持整潔 2.店面銷售，包裝商品、收銀 3.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務
績效獎金伙食津貼勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.幫忙出貨及打包事務以及倉庫管理 2.定期清點原物料，並將物料標示並放於正確位置 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、原物料進出管理及請購 6.追蹤未交原物料 7.協助取貨 8.工程備料、退料
年節獎金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪44800~46000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪31000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
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良好升遷制度產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~100000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 時薪420~720元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
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