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比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。
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摘要
列表
服裝設計助理
八樂企業股份有限公司
鞋類╱布類╱服飾品批發
月薪30000~33000元
台北市內湖區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.協助服裝設計師各項開發/生產事宜。 2.印繡圖案發想、參與流行趨勢調查。 3.紀錄開發進度與廠商溝通協調。 4.協助商品採購及訂單管理 5.參予樣衣試穿及每季目錄拍攝。 6.生產製造單開立及資料建檔。 7.完成主管交辦事宜。 個人特質: *對服裝設計有天份及熱情。 *具創意且樂於接受新挑戰。 *良好溝通能力、責任感並能獨立作業。 *團隊精神.互助合作。
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應徵
COMFO 送貨維修技術人員 台南總公司 (經常性薪資3萬5-4萬以上)
鍵瞬貿易有限公司(日寶保險櫃)
國際貿易
月薪32000元
台南市南區
1年工作經驗
5天前更新
工作內容 一、負責產品之運送及安裝。 二、負責產品之售後服務&技術維修。 三、會駕駛手排小貨車。 四、實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥 、三節獎金 五、周休二日、國定假日全休 六、工作時間:09:00~18:00,如有加班,加班費依勞積法規定 七、薪資:NT$32,000+2000元全勤+工務維修獎金(經常性薪資35000-40000以上) 八、三個月後依照表現調整薪資 九、其它 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.維修獎金 4.送貨獎金 5.定期調薪 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.維修及送貨獎金 3.完整的教育訓練 4.加班按造勞基法規定發放加班費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假/見紅就休 3.婚假 4.陪產假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.零食、飲品補助 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.住院慰問金
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全勤獎金
年節獎金
需穿著員工制服
年終獎金
三節獎金
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應徵
R9 CAEF 台北店-假日外場PT$206元
R9 CAFE 蜜糖吐司專賣店(百花台小吃店)
餐廳╱餐館
時薪206元
台北市大同區
工作經歷不拘
5天前更新
1.負責外場。 2.排班自由。 3.營業例假日08:00-22:00 4.上班時段面議。
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全勤獎金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
分紅入股
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應徵
廚房助手(中正店)
小豪洲沙茶爐
餐廳╱餐館
月薪38000~50000元
台南市中西區
1年工作經驗
2天前更新
1.洗菜切菜 2.洗碗 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保
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全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
意外險
免費供餐
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應徵
會計
益泰實業有限公司
電力機械器材製造修配
月薪30000~35000元
新北市三芝區
工作經歷不拘
4天前更新
1.執行與協調辦公室行政活動 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.人事及會計事務 4.內帳及對外會計師聯絡
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應徵
【整合行銷部】美術設計
金田興業股份有限公司
其他餐飲相關
月薪38000元
台北市南港區
2年工作經驗
5天前更新
【基本個人特質要求】 1. 能與團隊協作溝通,並且有條理的闡述設計思維,能夠包容各種反饋。 2. 對執行成果自我要求高,誠實樂觀,細心負責。 3. 熱愛美食及生活,對餐飲產業有高度興趣。 ※ 應徵此職務,請務必附上個人作品集。 【工作內容】 1. 二年以上美術設計工作經驗,可獨立完成各式平面設計(菜單、立牌、桌卡)、網頁Banner及其他Resize相關設計需求。 2. 嫻熟Photoshop、Illustrator等相關軟體。 3. 與行銷企劃等相關人員配合,協同執行專案。 4. 配合設計提案並能獨立進行印刷、大圖輸出等發包事宜,包含詢價、打樣、跟廠商溝通、追蹤進度、直至交貨結案。 5. 有想法、視覺美感強,具創造性思考設計能力。 6. 時程控管能力佳,個性主動積極,和善樂觀。 7. 細心負責任感,具備良好的溝通能力。 ★ 公司主張和諧氛圍,重視團隊合作。 ★ 公司沒有加班文化!良好的時間管理及執行力是必須的喔! ★ 彈性上下班時間:上班8:30~10:00;下班時間17:30~19:00 ※ 請先上網搜尋「金田興業」,了解各品牌風格與認同理念,以利面試時討論。 ※ 需提供平面設計作品供面試前參考,不論商業或非商業設計皆可。 ※ 視當日面談結果,有可能需要上機測試。
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免費供餐
房屋(租賃)補助
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
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應徵
清潔人員
麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
小學教育事業
月薪31000~32000元
台中市西屯區
1年工作經驗
1天前更新
學校環境整理 公共區域整理 餐廳清潔整理 其他學校交辦配合事項
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
幼兒園老師
UJAS傑生美語連鎖文教機構
補習班
月薪38000元
台北市南港區
工作經歷不拘
3天前更新
1.協助幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.照顧幼兒生活起居。 4.與家長溝通幼兒學習狀況。 5.教導幼兒常規
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年節獎金
年終獎金
禮品
國內旅遊
員工聚餐
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應徵
室內設計師
2日回覆
漢景事業集團__漢景人文建築有限公司
不動產經營╱開發
月薪35000~40000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 作為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 10. 協助業主在購屋或租屋之前,評估室內空間是否符合其需求與期待。
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應徵
客服業務人員
嘉禾產後護理之家
護理之家/安養中心/長照
月薪30000~35000元
台北市內湖區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 客戶接待參觀並進行館內服務介紹 2. 參觀後追蹤完成訂單 3. 客戶入住期間服務 4. 協助處理行政相關事務 5. 口條應對佳,儀表端莊,具高度服務熱忱 6. 豐厚業績獎金
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
嬰兒室護理人員(內湖區)薪優
嘉禾產後護理之家
護理之家/安養中心/長照
月薪38000元
台北市內湖區
工作經歷不拘
今天剛更新
工作地點:內湖區、中正區 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.三班值班津貼 D:200 E:500 N:1000
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
會計人員
美科科技股份有限公司
其他石油╱煤製品製造
月薪35000~40000元
桃園市大園區
3年工作經驗
4天前更新
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.執行一般現金收付作業。 8.核對儲存現金與記錄是否相符合。 9.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 10.交辦事項
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
員工團保
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應徵
蕃薯藤TINA廚房總公司-美工人員
蕃薯藤有限公司
餐廳╱餐館
月薪31000~35000元
桃園市桃園區
1年工作經驗
今天剛更新
◎工作內容:各分店文宣設計製作、菜單設計、懂基本印刷實務、每週固定文宣出貨作業、每月固定行政事務 ◎需熟悉 Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 操作 略有接觸過CorelDRAM經驗者佳(少部分舊檔案需用到) ◎特別注意:本職務與營運部、生產部及合作廠商互動頻繁,需具備良好的溝通與協調能力。 ◎交通:因據點較多,須具備駕照。機車、汽車皆可。 ◎工作態度:細心負責且具良好溝通能力,能理解需求並提出設計建議、願意嘗試所有可能的新方法,希望能與公司一起成長。 面試分2階段:1.初步面談 2.上機測試 員工福利: ● 員工中餐 ● 年終獎金 • 健全勞、健保及勞退制度 • 提供員工團體保險 • 年度員工活動 • 生日蛋糕 • 端午禮金/禮品 • 中秋禮金/禮品 ●年節禮金/禮品 • 婚娩喪禮金 休假制度:週休二日
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應徵
現場人員/技術人員
優福得科技有限公司
化學原料製造
月薪32000~38000元
桃園市蘆竹區
3年工作經驗
3天前更新
1. 管控工廠日常公用設施的運行與簡易維修,確保生產順暢。 2. 協助工廠內水電氣路系統的定期檢查與維護,保障系統安全性與穩定性。 3. 根據生產需求進行現場設備的基本操作與調整,確保設備性能正常。 4. 遵循工業安全及環保法規,執行標準操作流程(SOP)及環境管理規範。 5. 支援原料與成品的物料搬運,並協助進行物料庫存更新與記錄。 6. 參與生產現場的5S管理,確保工作區域整潔、有序。 7. 協調與溝通跨部門需求,配合完成現場生產相關規劃任務。 8. 定期回報生產問題並提供建議,提升現場運營效率。
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第 16734 / 19543 頁
第 16735 / 19543 頁
第 16736 / 19543 頁
第 16737 / 19543 頁
第 16738 / 19543 頁
第 16739 / 19543 頁
第 16740 / 19543 頁
第 16741 / 19543 頁
第 16742 / 19543 頁
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