- 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 組裝設定及維護零售店面機台設備 2. 測試及打包設備，出機前清潔設定與熱機 3. 入職提供完整教育訓練，歡迎無經驗者應徵 4. 不需出外勤 【必要條件】 1. 需搬重物，主要是機台收銀設備 2. 需自備交通工具上下班 3. 自備基礎電腦使用知識 4. 積極細心穩定
下午茶員工在職教育訓練產假產檢假安胎假 - 時薪195~218元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
【品牌故事】 WHITTARD百年英國茶葉品牌，自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店，就此展開了WHITTARD的百年歷史。 作為一個英國百年品牌，WHITTARD開創了一個前所未有的，百分之百正統英國文化茶葉品牌，在這個雄厚的傳統基礎上，開創出高品質，美味的口感，並且創新出各式英式調和茶飲。 官方網站 https://www.whittard.com.tw 職務說明： 1.客戶服務、商品介紹與推薦 ，讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 2.茶飲沖泡 3.店務內容管理 4.有餐飲銷售相關經驗為佳
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 月薪80000元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新展開
融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 工作環境及作業危害辨識、評估及控制。 2. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 3. 有害作業環境之採樣規劃及監測。 4. 承攬商作業安全衛生管理。 5. 安全衛生作業標準訂定。 6. 安全衛生教育訓練規劃及授課。 7. 職業災害、虛驚事故調查處理及統計分析。 8. 安全衛生委員會資料收集、報告製作。 9. 定期檢查、作業檢點及現場巡視。 10. 主管臨時交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.冷凍空調維修、維謢等相關作業 2.可配合公司作業調度及加班 3.協助主管工作事項 4.無經驗可/肯學肯做 5.工作地點:高雄市、台南市(視工程地點)
就業保險三節獎金員工團保尾牙勞保 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
• 消防排煙風管業務開發 • 簡報、議價、合約與工程施作協調安排 • 大高雄區獨立作業，內外資源整合，產品服務規劃 • 定期與台北總公司視訊業務會議、績效檢討，回報進度 ––––- 1. 工地現場工作經驗 2. 公司培訓、職前訓練 3. 自備車 4. 底薪制，季獎金&年終獎金另
產假年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪33200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 日薪1900元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟練使用基本手工具及電動工具進行作業 2.熟悉金屬材料特性及基本加工技術 3.掌握管道配置及安裝技巧，熟讀相關圖紙 4.具備搬運與裝卸技能 5.維護工地清潔並遵守工地安全規範 6.具備噴漆技術，能進行表面處理及調色作業 7.修繕與安裝相關設備，確保品質及施工安全
- 時薪190元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 月薪40000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
- 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 主要工作為開溫控車至客戶端取件，再轉運至收件處。 2. 協助搬運與堆高機操作，完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描，完成系統進出貨登入作業。 4. 維持車輛、作業區域環境清潔與倉庫整齊。 6. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練，協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳，無經驗可培訓。 ・持有手排職業駕照。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作簡述 －國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門合作與溝通。 －客服常用語、網站編譯。 在職培訓 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 －本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) －每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 －月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up（培訓通過且表現正常）。 －夜班津貼600/日。 特 點 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】 －オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応) －ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決 －ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明 －部門間のコミュニケーションと協力 －カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】 －B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。 －残業なし、無理な営業活動もなし。 －業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。 －シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】 －訓練期間：約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ) －通常勤務時間 (9:00~18:00) －訓練期間中も気になる給与減額なし －専任指導者によるマンツーマンサポート －訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】 －基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000) －毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給 －モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも －夜勤手当TWD600/日 －正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 12年工作經驗 今天剛更新展開
我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 職務內容: 1. 處理跨部門或同仁間的溝通與衝突問題 2.與護理主管及單位管理者合作，建立正向溝通文化與問題回饋機制 3.觀察工作流程並提出簡化或優化建議，減少人員誤解與重複作業 4. 主持團隊協調會議、問題釐清會或團體回饋時間，提升向心力 5.協助規劃新進員工適應計畫與主管管理技巧訓練 6. 蒐集並分析工作現場壓力點與團隊氣氛指標，定期提出改善方案 7.必要時介入處理人員流動、情緒支持、員工申訴等議題 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit/
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 2404 / 19244 頁
第 2394 / 19244 頁第 2395 / 19244 頁第 2396 / 19244 頁第 2397 / 19244 頁第 2398 / 19244 頁第 2399 / 19244 頁第 2400 / 19244 頁第 2401 / 19244 頁第 2402 / 19244 頁第 2403 / 19244 頁第 2404 / 19244 頁第 2405 / 19244 頁第 2406 / 19244 頁第 2407 / 19244 頁第 2408 / 19244 頁第 2409 / 19244 頁第 2410 / 19244 頁第 2411 / 19244 頁第 2412 / 19244 頁第 2413 / 19244 頁第 2414 / 19244 頁
