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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善：若您擔心面對客戶，下班就要應酬，請放心，大銀不用應酬。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
•協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 •為大銀與客戶間機電產品主要窗口，需快速對接並滿足客戶需求 •韓國市場機電產品市場調查與資訊收集 #業務職友善：若您擔心無止盡的應酬，請放心，公司無應酬文化。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪30000~35000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責商品接收、清點與分類，確保商品進出庫的準確性與完整性 2. 協助貨櫃倉儲空間管理，優化倉儲運作效率 3. 執行裝卸貨作業管理，確保裝卸貨正確性及完整性 4. 處理貨運文件與貨物客戶聯繫，提供準確的貨運資訊 5. 操作叉車進行倉儲內部貨物搬運，確保效率與安全 歡迎加入我們的倉儲團隊，與我們一同致力於提供高效、準確的物流服務! 立即投遞履歷，我們期待您的加入!
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 年薪609000~894000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制，並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款，落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列，編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減，及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程，提升企業經營績效。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪35000~60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務說明】 正豐產業深耕生命禮儀百貨領域多年，致力於提供專業、完善且高品質的禮儀用品與客製化商品服務，成為全台禮儀公司的最佳合作夥伴。 我們相信，準時送達不只是物流服務，更是客戶對我們的信任。因此，我們正在尋找具責任感、重視服務品質的送貨夥伴，與我們一起提供最即時、最專業的服務。 【工作內容】 ➤ 3.5頓駕駛貨車配送商品 ➤ 負責商品裝卸、清點及配送作業 ➤ 配送至禮儀公司、客戶指定地點及合作單位 ➤ 協助倉庫進出貨、理貨及商品整理 ➤ 配合公司配送路線及緊急配送需求 ➤ 車輛基本清潔、保養及安全檢查 ➤ 配送單據簽收及回收作業 ➤ 其他主管交辦事項 【需求條件】 ➤ 具備普通小型車駕照 ➤ 熟悉道路路況及導航操作 ➤ 具責任感、守時且重視工作效率 ➤ 能配合搬運商品及體力工作 ➤ 無不良駕駛紀錄 ➤ 具良好服務態度與溝通能力 【加分條件】 ➤ 具送貨、物流、倉儲相關工作經驗 ➤ 熟悉南部高屏地區配送路線 ➤ 曾任百貨物流配送相關工作者佳 【工作資訊】 職務類別： 送貨司機、物流司機、倉儲物流人員 工作性質： 全職 上班地點： 台中市 上班時段： 日班 休假制度： 依公司規定 需求人數： 1～3人 學歷要求： 不拘 工作經歷： 2年以上相關工作經驗佳 其他條件： 執行配送作業，具高度責任感及配合度。 加入正豐產業，不只是送貨，更是將每一份信任與服務準時送達客戶手中，成為團隊不可或缺的重要夥伴。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！
年終獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保 - 年薪581000~865000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 研發專案管理：了解專案執行階段，掌控專案進度時間。 2. 流程改善：針對繁瑣的研發流程，提出改善措施。 3. 溝通協調：跨單位流程改善，進度追蹤與工作協調。 4. 新供應商開發：評估供應商的製程能力與廠商輔導。 5. 專案任務：承接研發相關的重要交辦任務。 必備條件： 1. 機械視圖相關基礎概念 2. 加工製程基礎概念 3. Office作業系統應用
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 年薪494000~738000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件；
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 年薪882000~1043000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修：空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪36000~60000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 年薪420000~650000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
薪資優於業界： ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼：中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 依工作需求配合加班。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題，依流程回報與處理 【工作環境】 1. 有空調不悶熱！ 2. 不穿無塵衣 3. 有安全設備、安全措施與定期安檢。 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作，加入前景好的公司，讓你前途更光明 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次，實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班，歡迎想增加收入者加入！ 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q：非相關科系可以嗎? A：如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q：工作會很難上手嗎? A：大部分同仁2週內就會上手，公司也有專業的教育訓練，不用擔心。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪36000~60000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 年薪595000~736000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、負責接收客戶端的品質不良報告，並帶領內部團隊進行失效分析 (FA)。 2、針對客訴問題，運用 8D 流程撰寫分析報告，提供糾正及預防措施。 3、定期與客戶進行品質檢討會議，回報品質現況與改善進度。 4、審閱客戶提供的品質協議或規格書，確保廠內製程與檢驗標準可達成要求。 5、將分析結果，轉化為推動 R&D 與生產端優化的關鍵決策建議。 6、具備邏輯思考能力，能從瑣碎數據中拼湊出問題全貌。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 內部控制管理： 負責內控制度的建立、維護、及有效性評估；督導各部門執行內控自評並覆核報告。 2. 年度稽核規劃與執行： 擬訂並執行年度稽核計畫，全面查核公司及所有子公司之內部控制制度。 3. 稽核報告與呈報： 撰寫專業稽核報告，定期報告稽核結果。 4. 缺失追蹤與改善： 持續追蹤內外部稽核缺失的改善進度與結果，確保風險有效控管。 5. 法令遵循與申報： 依相關法令規定申報資訊，並確保個人及代理人完成法定訓練時數。 6. 專案支援與交辦： 協助各項部門專案，並完成主管交辦之行政或專案事項。 其他條件: 具備跨部門溝通能力。 具上市櫃公司稽核人員工作經驗佳。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
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