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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~220元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
販售三明治及飲品 上班日：平日-星期一到星期五 （每週排班約3～4天） 早上5:00或6:00-10:30 假日休息 試用期（2週）時薪：190/hr 隨工作表現調整薪資，最高至220/hr
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 時薪190~280元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【薪 資】 無經驗：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 2026/1/1起 無經驗：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【聯合招募時間】 時間：2026/1/3(六) 11:30-16:30 地點：黑毛屋 桃園台茂店 地址： 338桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2(TaiMall 台茂購物中心) 注意事項： *當天請攜帶人力銀行紙本履歷表前往面試! *若時間無法配合者可以訊息聯絡我們 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，必要時提供建議 3.提供有關用餐的服務並清理餐桌 4.完成現場主管交代事項 *外場正職人員36000-38000（含全勤2000） 享勞健保
免費供餐良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除國內外使用者軟體硬體異常。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購詢價、盤點、報廢作業。 8.資訊安全工作支援。 9.支援專案工作事項，及其他主管交辧事項。
免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
婚外情破壞是一種敏感且複雜的情感和道德問題，涉及到故意干預或結束配偶或伴侶與第三者（即小三）之間的婚外情關係。這種行為的目的是恢復原本的婚姻或關係，防止婚外情進一步發展，並希望藉此挽救婚姻。然而，這類行動通常伴隨著情感衝突、法律風險以及道德挑戰，因此需要謹慎處理。 以下是婚外情破壞的主要策略和步驟，這些方法通常由當事人或專業的婚姻諮詢師、調查員在合法範圍內提供協助。 1. 情感狀況評估與理解 婚外情動機分析： 首先需要了解配偶或伴侶參與婚外情的動機，是出於情感缺失、生活壓力還是其他原因。了解原因有助於選擇適當的處理方式。 感情關係評估： 協調專員或婚姻諮詢師會分析婚姻或戀愛關係的現狀，幫助當事人了解雙方的需求、情感動態以及婚外情對婚姻的影響。 2. 促進溝通與衝突管理 與配偶溝通： 在合法的框架內，與配偶進行冷靜、坦誠的溝通，表達自己的感受和擔憂，並嘗試找出解決問題的方法。避免過度指責和情緒化反應。 建立對話機會： 婚外情破壞的過程中，溝通是關鍵。諮詢師或調查員會建議如何促進夫妻之間的對話，讓雙方能夠表達需求，並嘗試找到重新建立信任的途徑。 3. 情感重建與信任修復 重建親密關係： 一旦配偶同意結束婚外情，專業諮詢師會建議夫妻如何重建彼此的親密感，包括重新培養共同行動、情感聯繫以及親密互動。 修復信任： 婚外情往往會嚴重破壞雙方的信任，諮詢師會幫助雙方設計具體的行動計劃來恢復信任，包括開放溝通、透明行為以及制定共同的目標。 4. 第三者的應對策略 與第三者談判或溝通： 在某些情況下，委託人可能會選擇與第三者進行直接溝通，說明其婚外情對婚姻的影響，嘗試說服對方退出這段關係。這種方法應在冷靜和尊重的基礎上進行，並避免情緒失控。 合法調查與證據蒐集： 如果需要，當事人可以聘請專業的調查員蒐集第三者和配偶之間的證據，這些證據可以在法律訴訟或談判中使用，但必須遵循當地的隱私法規和合法蒐證要求。 5. 心理輔導與情感支持 情感支持與心理輔導： 婚外情破壞過程中，當事人通常會經歷高度情感壓力。專業的心理輔導師或情感諮詢師能提供情感支持，幫助當事人處理焦慮、憤怒和失望等負面情緒。 自我恢復計劃： 婚外情破壞的過程不僅是修復婚姻，還包括個人的情感恢復。諮詢師會提供具體的建議，幫助當事人重拾自信、重建個人價值感，並在這段艱難的時期保持心理健康。 6. 婚外情的法律應對 法律諮詢與保護： 如果婚外情涉及到法律問題（例如涉及財產分割、撫養權或贍養費），當事人應該尋求專業的法律建議，了解自己的合法權益，並根據情況決定是否採取法律行動。 證據的法律效力： 若準備進行離異或其他法律訴訟，合法蒐集到的婚外情證據將成為關鍵。法律專家會協助確保證據符合法律要求並能在法庭上使用。 7. 避免暴力或非法行為 情緒管理： 在處理婚外情時，避免情緒失控或採取過激行為。所有行動都應該合法、理性並有計劃地進行，避免使用暴力或非法監控行為。 預防非法行為： 破壞婚外情的過程中，應嚴格遵守法律，避免進行任何形式的侵害隱私、非法蒐證或威脅行為，這不僅可能導致法律糾紛，還會破壞自己的法律立場。 8. 尋求專業輔助 婚姻諮詢與輔導： 如果配偶願意結束婚外情，專業的婚姻諮詢或夫妻輔導能幫助雙方重建感情和信任，並有效解決潛在的婚姻問題。 情感復原與關係修復： 通過諮詢或心理輔導，幫助當事人和配偶恢復婚姻中的情感聯繫，並重新建立關係的穩定性。 工作挑戰 情感衝突： 婚外情破壞涉及到高度情感化的情況，當事人和配偶可能會面臨激烈的衝突。需要保持冷靜並理性應對，避免情緒失控。 信任重建困難： 婚外情往往會徹底摧毀夫妻之間的信任，修復這種信任需要時間和努力，並且過程中可能會出現反覆的情感波動。 道德與法律風險： 破壞婚外情的過程可能涉及到法律和道德的邊界，特別是在進行調查或證據蒐集時，應嚴格遵守法律規定，避免侵害隱私或使用非法手段。 結論與建議 婚外情破壞是一個非常複雜且敏感的過程，涉及情感、道德和法律問題。破壞婚外情的主要目的是恢復婚姻或戀愛關係，防止第三者進一步影響配偶或伴侶。然而，這需要在合法的框架內進行，並應該結合情感諮詢和法律建議。 處理婚外情的當事人應該尋求專業的支持，包括婚姻諮詢師、心理輔導師和律師的協助，以確保行動合法且有策略。同時，當事人需要在這個過程中保護自己的情感健康，避免過度的情感壓力或採取過激行動。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
CUPETIT卡柏蒂是時尚甜點品牌。雖然以甜點為起點，但是我們想給顧客的遠不只是甜點，而是一種品味自我、生活與時尚的生活態度。 【工作內容/崗位】 1.需要協助門市開店店務、環境整潔維護、點收包裹等例行事項。 2.年節檔期行政庶務事項。 3.門市電話接聽與預約顧客接待工作及預約表單維護。 4.擅長使用Excel、word者佳。 *平日可排2~3天班，依門市實際狀況彈性安排! *具有活力、親切笑容的夥伴歡迎加入! **加入我們的原因** 1.門店提供免費茶飲、甜點 2.員購商品優惠(部分商品線折扣優惠) 3.三節節慶禮盒與夥伴共同分享 4.若你是願意接受挑戰及為自己加薪的夥伴，也有其他職務機會哦! 【加分】 希望妳/你是能與卡柏蒂長期合作與成長的夥伴 1.鍾情於甜點，喜歡與人互動，具有處理問題能力 2.細心、認真、負責、替人著想且喜歡與團隊合作 3.有服務業接待、銷售相關經驗者佳
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
捉姦小三是指在婚姻或戀愛關係中，調查並蒐集伴侶與第三者（即“小三”）不忠行為的證據，通常目的是揭露婚外情或情感背叛，並在法律訴訟或個人情感處理中使用這些證據。這類調查通常由專業的私家偵探或捉姦調查員進行，他們以合法且隱蔽的方式進行調查，幫助委託人取得關鍵證據。 以下是捉姦小三調查的具體步驟與職責： 1. 背景調查與情況評估 伴侶行為模式分析： 調查員會首先與委託人進行深入溝通，了解伴侶的行為變化、可疑舉動和可能與第三者接觸的情況。 第三者背景調查： 調查員會根據委託人提供的線索，對第三者進行背景調查，確定其身份、行蹤以及與伴侶之間的關係。 2. 隱蔽監控與行踪跟蹤 行踪跟蹤： 調查員會對目標人物（即伴侶或第三者）進行隱蔽跟蹤，記錄其日常行程，特別是與第三者的會面情況，這可能涉及去酒店、餐廳或其他私密場所。 錄影與攝影蒐證： 調查員會在合法範圍內，利用錄影和攝影設備蒐集證據，記錄伴侶與第三者之間的親密互動，這些證據對於日後的法律訴訟或談判至關重要。 3. 蒐集有力證據 合法蒐證： 調查員會確保所有蒐集到的證據符合法律規範，包括在公共場所進行的錄影、拍照，避免侵犯他人的隱私權。 通訊記錄調查： 在法律允許的情況下，調查員可能會協助委託人蒐集伴侶與第三者的通訊記錄，如短信、社交媒體互動等，以證明雙方存在不正當關係。 4. 酒店與私密場所調查 酒店監控： 調查員會監控伴侶是否與第三者在酒店等私密場所會面，並記錄其進出酒店的具體時間和行為，以便蒐集強有力的證據。 現場抓姦計劃： 如果確定伴侶與第三者在酒店會面，調查員會與委託人協商，安排現場抓姦行動，這需要精心策劃，確保在合法範圍內進行，並有效蒐集證據。 5. 證據呈交與法律支援 證據報告： 調查員會整理所有蒐集到的證據，撰寫詳細的調查報告，包括照片、視頻以及相關信息，以便委託人向律師或法庭提交。 法律建議： 調查員可能會與委託人的律師合作，提供法律訴訟支援，確保蒐集到的證據可以在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮作用。 6. 與律師合作 法律訴訟支援： 調查員會將蒐集到的證據交給委託人的律師，並配合律師準備訴訟資料，這些證據在離異訴訟或其他法律程序中可能具有決定性作用。 法律風險控制： 確保所有蒐證行為都符合當地法律規定，避免因非法行為而使證據無效或引發法律糾紛。 7. 情感支持與心理輔導 情感輔導建議： 在發現伴侶不忠後，調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們應對情感上的創傷，並在情感恢復過程中提供支持。 情感壓力管理： 調查過程可能帶來巨大的情感壓力，調查員會幫助委託人理性面對事實，並提供情感支持，減輕情緒負擔。 8. 情感與法律解決方案建議 修復或結束關係的建議： 根據調查結果，調查員會與委託人討論下一步行動，包括是選擇修復關係還是結束婚姻，並為此提供具體的建議和法律策略。 協商與談判支持： 如果委託人選擇與伴侶進行協商或談判，調查員會提供證據支持，幫助委託人在談判中取得優勢，特別是在涉及財產分割或撫養權問題時。 9. 長期跟進與後續行動 持續監控： 在必要情況下，調查員可能會繼續監控伴侶的行為，特別是如果他們試圖隱藏或否認與第三者的關係。 後續法律行動： 調查員會協助委託人進行後續的法律行動，無論是訴訟、協商還是其他形式的解決方案，並確保委託人的合法權益得到保障。 工作挑戰 隱蔽性要求： 捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須避免被目標察覺，以確保調查的成功進行，並蒐集到有效的證據。 情感壓力： 調查過程中，委託人通常會經歷強烈的情感波動，調查員需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人保持理性和冷靜。 法律風險： 蒐集證據的過程必須遵循法律規範，調查員需要熟悉當地的隱私法規和蒐證規範，以避免非法蒐證行為。 捉姦小三調查員的重要性 對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，捉姦小三調查員能夠提供關鍵的證據支持，這些證據對於未來的法律訴訟或個人決策非常重要。專業的調查員通過合法且隱蔽的方式，蒐集伴侶與第三者之間的具體行為證據，幫助委託人保護自己的合法權益，無論是在婚姻修復還是法律訴訟中，這些證據都能夠發揮關鍵作用。 在這樣的敏感情況下，調查員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括提供情感支持和法律建議，幫助委託人做出正確的決策，並順利應對感情中的困境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪32000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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績效獎金意外險員工電影國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 使用先進量測儀器（如CMM、光學顯微鏡）進行產品品質檢驗並確保檢測數據準確性 2. 分析品質數據並提出改進計畫，確保產品符合公司與客戶的品質標準 3. 制定與維護符合國際ISO標準的品質管理系統，並定期進行內部審核與改善 4. 規劃品保制度和流程，包括制定檢驗規範，執行新產品的品質規劃與監控 5. 執行供應商品質審核與評估，確保供應鏈品質穩定 6. 推動品保及安規執行與管理，掌握相關標準與法規要求
員工健身房書報室交誼廳員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ （我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課，讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒！ FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店
年終獎金禮品激勵獎金員工團保國內旅遊 - 月薪33300~33300元 嘉義市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1、修復促進者及督導之遴聘、考核、管理：包括修復促進者及其督導之資格、聘任、報酬、考核及解任等事項。 2、個案管理：包含派案、追蹤、修復各程序之行政協助。 3、會議籌辦：包含委員會、教育訓練、個案研討、團體督導等。 4、解說宣導。 5、行政工作：包含月報統計、年度成果冊製作、經費核銷、資料整理、歸檔等。 6、觀護人室相關觀護業務之協助。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
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