- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
圖書館自動化系統、閱讀存摺及行動借閱、座位管理與RFID等多元產品專案導入與服務，持續打造更人性化、AI智慧化應用的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.圖書館相關、銀行相關及其它新事業等客戶開發、拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪目標客戶，維繫穩定客戶關係。 3.傳達及說明公司各項業務重大訊息。 4.客戶業務推展、產品展示、報價、訂單及帳款處理等相關事宜。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的服務。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪38000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠產假產檢假員工團保 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.圖書館自動化系統操作及其介接的相關系統、Potal、APP等，客服問題處理 2.圖書館自動化系統、座管及RFID 、APP等產品之專案處理、教育訓練 3.Miracle產品規劃、專案管理等支援作業、產品功能測試及驗證、製作操作手冊 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 資料處理與清理(使用ETL工具)、進行資料驗證和品質檢查 2. 資料分析與視覺化、使用SQL查詢資料庫、製作圖表和儀表板(使用Power BI、Tableau或類似工具) 3. 產出定期報表和臨時分析報告 4. 與業務單位溝通,理解分析需求，將分析結果轉化為易懂的洞察 5. 參與團隊會議,分享分析發現 6. 記錄分析方法和流程 7. 建立和維護資料字典 8. 遵循資料治理和隱私規範 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~56000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.俱社區實務機電經驗 2.協助經理管理社區 3.執行管委會交付工作 4.協助現場保全.秘書.清潔.機電社區相關工作
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。
員工團保全勤獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
職務定位： 這不是以功能堆疊或單點 API 為主的後端職位。你將負責的是 企業級平台系統的後端架構設計、核心流程與既有系統的演進與重構。 此角色需同時面對： １、既有平台的穩定性與延續性 ２、新需求、新整合與新技術的導入 ３、需要在 穩定、效能、可維運性與擴充性 之間，做出成熟且可回溯的設計判斷。 工作內容： １、主導 平台型後端系統（Node.js）架構設計與長期演進 ２、設計與維護 核心 API 架構、服務模組與系統流程 ３、與前端、AI、資料團隊協作，定義清楚的系統責任界線 ４、參與既有後端系統的 enhancement、重構與版本升級 ５、評估現有後端架構與技術債，提出 可演進、可回溯的改善方案 ６、處理系統效能、穩定性、例外處理與風險控制 ７、規劃後端模組拆分、服務整合與資料流設計 ８、在團隊中扮演後端設計與系統判斷的關鍵角色（非人員管理） 這不是一個只把 API 寫完的後端職位，而是一個為平台穩定、演進與結果負責的角色。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 4天前更新展開
我們正在推動以 平台型產品與企業級解決方案 為核心的商業拓展， 涵蓋AI、數據、平台領域 相關應用。 此職位為 BD 角色，負責協助與執行企業客戶、合作夥伴之商業開發與解決方案推動，並在實務中逐步成長為可獨立負責專案的商業角色。 主要工作內容： １、協助企業客戶與合作夥伴之商業接洽與關係經營 ２、參與平台導入、資料平台或 AI 解決方案之商務推動 ３、協助準備商業提案、簡報與解決方案說明 ４、與產品、技術團隊協作，理解產品與平台能力 ５、協助專案進度追蹤與客戶溝通 ６、支援資深商務開發經理進行合作洽談與專案推動 「AI、數據、平台商業與解決方案能力的角色，不是傳統跑單業務。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪37000元 台南市新營區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☎️直接電洽:0915088593王主廚 ☎️親洽:台南市中西區青年路226巷4號 找王主廚 - 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 👉公司福利 🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 月休8天 滿半年有3天特休 滿一年有7天特休 工作時間 8小時 會 輪班 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣
三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 -
上一頁 下一頁
第 3384 / 19627 頁
第 3374 / 19627 頁第 3375 / 19627 頁第 3376 / 19627 頁第 3377 / 19627 頁第 3378 / 19627 頁第 3379 / 19627 頁第 3380 / 19627 頁第 3381 / 19627 頁第 3382 / 19627 頁第 3383 / 19627 頁第 3384 / 19627 頁第 3385 / 19627 頁第 3386 / 19627 頁第 3387 / 19627 頁第 3388 / 19627 頁第 3389 / 19627 頁第 3390 / 19627 頁第 3391 / 19627 頁第 3392 / 19627 頁第 3393 / 19627 頁第 3394 / 19627 頁
