-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.徵求有耐心、熱忱願意從事照護精神障礙個案工作者。 2.工作內容:從事個案生活輔導、陪伴關懷等。 3.若具有精神醫療相關經驗者佳。 4.需具護士或護理師執照佳。 5.工作環境舒適寬敞，歡迎熱情的你，加入我們的團隊! 6.享有勞健保、三節獎金、生日禮金年終獎金等福利制度 7.無精神復健機構專任管理員證書者，可以培訓取得證書
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36500~38000元 台中市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅薪資 月薪36,500元起~38,000元，加班費另計。 (實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗求職者應徵、對餐飲業有興趣的求職者應徵，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 日薪3500~3500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 9天前更新展開
執行與動物相關的影像專案。 熟練操作專業攝影器材，進行高畫質影像拍攝。 負責影片後期剪輯與特效設計，加強視覺呈現。 熟悉影像素材的整理與存檔，並按需求進行調整及修改。 掌握自然科學基礎知識，確保影片內容的專業性與準確性。 能適應戶外環境及長時間蹲守，對於記錄動物行為具耐心與細心。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~36000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.社區行政事務處理。 2.財務報表製作，社區帳務處理。 3.住戶及訪客導引接待。 4.公設使用登記管理。 5.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 6.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 7.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責到菜市場與消費者第一線接觸並推廣銷售水果 . 需要有服務熱忱、協助客人包裝水果 理貨、補貨上架 結帳收款 . 另補貼午餐費 . 前往市場需搭公司車來回 . 會依照能力調薪
- 月薪44077~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.社區大樓設備維護管理、人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 4.大樓門禁安全管理作業。 5.來賓訪客接待引導及登記作業。 6.住戶委託事務性服務。 7.郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 8.工作態度認真、主動、負責任。 9.07:00-08:00車道交通管制。 10固定夜班:20:00-08:00 11.每月工作288H;排休制度。
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 時薪230~230元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 9天前更新展開
【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般清潔工作、洗滌工作。 2. 店內環境、座位區、工作區檯面層架清潔整理。 3. 垃圾分類丟棄、器材設備關閉。 4. 完成主管交付工作。 ✅工作時段 打烊班：20:30~23:30 ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅夜班津貼： 23:00起出勤，每半小時另再給予20元夜班津貼。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時協助洗車，或協助販售周邊產品
員工團保需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 時薪200元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責客人帶位、接待及點餐，並熟悉介紹菜單內容 2.送餐、上菜及收拾碗盤，確保桌面整潔 3.結帳收銀，操作POS機器並處理基本數學計算 4.協助餐廳環境清潔，包括清理設備及維持前後台整潔 5.負責簡易餐飲料理及食材前處理，例如切配和準備食材 6.管理菜餚擺盤與份量調整，並協助打包外帶食物 7.參與庫存盤點，配合進行環境布置及相關後勤支援作業
- 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協發行泡菜展銷人員-新光三越台南西門新天地 【工作地點】 台南市中西區西門路一段658號 B2 【工作內容】 1.顧客服務：接待、商品介紹、提供試吃、銷售等。 2.商品管理：協助補貨、進出庫存確實管理等。 3.形象維護：環境整潔、商品陳列、佈置等。 4.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.積極、開朗、充滿活力、愛笑的你。 2.具服務熱忱，透過滿足顧客需求中獲得成就感。 3.透過工作實現自我目標與公司訂定目標。 4.因應搬貨補貨的肌耐力。 【需求人數】 2人 【工作時間】 2025/9/1起 11:00~22:00 (依實際百貨營業時間排班，早晚輪班) 【工作薪資】 時薪$200/HR，吃飯休息時間不支薪 【其他】 1.須配合面試 2.須配合事前教育訓練 3.需自備米色/黑色 長褲 4.加班、國定假日出勤依照勞基法給付加班費用 5.依法提供勞健保 6.須配合提供食品從業人員(供膳餐飲人員體檢表) 體檢資料並於正式上班前繳交 聯絡人：蔡小姐 E-mail：mandytsai@shiefa.com 投遞履歷時請一併附上可配合檔期之日期，如有甄選上會通知面試日期，若無甄選上則不另行通知
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
隨時確保點心房的生產力、生產質量以及烘焙人力充足。 遵從台北W飯店的政策和做法，要求廚師以有禮貌、安全和高效率的方法提供及維護最高水準的服務。 - 基本麵糰的準備。 - 法國糕點、蛋糕、塔類和麵包的生產準備。 - 控管所有的成品，確保都根據標準處理。 - 負責檢查已上櫃的成品，確保質量與口味與內場冷藏 / 冷凍的情況一致。 - 協助叫貨。 - 支援外場訂單生產。 - 會同主廚準備新的項目和菜單，確保達到最高的食品水平。 - 具備巧克力甜點類製作技能。 - 熟悉法式甜點技能作業經驗 - 有飯店工作經驗
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 園內管理 2.支援協助園內安排 3.指導員工成長及協助人員訓結練 4.建立並維護與家長的良好溝通平台 5.處理主管交辦事項
勞保健保週休二日勞退提繳金 -
上一頁 下一頁
第 377 / 19516 頁
第 367 / 19516 頁第 368 / 19516 頁第 369 / 19516 頁第 370 / 19516 頁第 371 / 19516 頁第 372 / 19516 頁第 373 / 19516 頁第 374 / 19516 頁第 375 / 19516 頁第 376 / 19516 頁第 377 / 19516 頁第 378 / 19516 頁第 379 / 19516 頁第 380 / 19516 頁第 381 / 19516 頁第 382 / 19516 頁第 383 / 19516 頁第 384 / 19516 頁第 385 / 19516 頁第 386 / 19516 頁第 387 / 19516 頁
