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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1760~2630元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✳️龜山區湖山街(近銘傳大學) #日領長期人員#用餐免費 ☑️週休二日/見紅休 ☑️無經驗可 ☑️ #當日匯款 ☑️、久站、穿便服 ☑️獨立作業，非流動線 【工作地點】龜山區湖山街 【工作內容】組裝變電箱 【工作時段1】08：00-17：00加班至20:30一日最高2630元 【日薪】1760至2630(時薪220元) 【領薪方式】日領(下班就匯款） 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 有興趣想了解~~~請主動加賴聯繫哦~~~ 洽詢 0931220173 LINE:ps0721ps 袁先生
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助 - 月薪38200元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃與執行公司 員工教育訓練課程與學習發展活動。 2.辦理 員工活動與企業文化推動活動，提升員工參與及組織凝聚力。 3.協助規劃與推動 ESG相關制度與專案執行。 4.協助規劃與辦理 ESG公益及社會參與活動。 5.協助 外籍員工相關文件管理與行政作業。 6.協助 規劃與辦理外籍員工關懷與交流活動。 7.參與或協助 人力資源相關專案規劃與執行。 8.支援 人力資源各項綜合性業務與專案推動。 ※上述工作內容為職務可能涉及之業務範疇，實際負責項目將依 部門需求 及 公司發展階段 進行調整與安排。 ————————————————————————————————— 職缺發展亮點： 1.可同時接觸教育訓練、人力資源專案、員工活動及 ESG 推動等多元領域，累積完整人資實務經驗 2.參與制度與公益活動規劃，接觸企業永續發展及文化建立相關實務 3.透過跨部門專案合作，發揮活動企劃與創意能力，培養專案管理與溝通協調能力 4.工作內容多元，依個人專長與部門需求逐步參與不同專案 透過不同專案的參與，員工將可全面發展個人專長，逐步成長為多面向的人資專業人才
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 負責半導體廠區 環境安全與職業安全管理（EHS）， 確保廠區運作符合 職業安全、消防安全與環境保護法規。 【工作內容】 廠區 職業安全管理與消防安全管理 環境保護與污染防治管理 安全稽核與安全改善專案 安全教育訓練與事故預防 【工作條件】 環工、職安、化工相關科系 具 職安或消防證照佳 【薪資待遇】 薪資面議 依學經歷與專業能力核薪。 【職涯發展】 EHS工程師 → 環安衛主管 → 廠區安全管理主管
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具執行平面與數位廣告創意之能力 2.能產出符合集團品牌調性的影音視覺與內容 3.熟悉社群生態，具各社群媒體操作實績 4.將創意概念轉化為文字、圖片或影片內容，並實際落地執行 5.熟悉各式影片剪輯軟體，善於與人溝通
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29500~30000元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員，您將擁有： - 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓，提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天 加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！
- 月薪34000~36800元 台南市新化區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.醫療品質指標業務推動與執行 2.病人安全相關作業之辦理(病人安全異常事件通報作業、改善監測、 進度追蹤。) 3.執行醫品病安計畫及推動各項品質促進活動 4.協助醫品病安相關會議及教育訓練 5.相關報告與檢驗所對接 5.主管交辦之業務 資歷:醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具電腦統計分析能力 ※如有醫療品質管理經驗或者護理背景,從優計薪 工作待遇 月薪 34,000至36,800元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌，目前雙北共6間分店，目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 擴店部專員，為擴店部團隊成員之一，會經歷到一家店從無到有的過程。使一個新店鋪，從尋找店址開始，經過設計、裝修到開幕試營運流程的完善，再將店鋪交給接任的店長。 主要工作內容： (一) 商圈研究與餐廳選址：進行市場調查熟悉租賃流程進行選址評估並撰寫分析報告。 (二) 工程合約管理： 與房東談判租賃合約條件、簽署與後續管理，裝修工程合約之彙整、歸檔與進度催辦。 (三) POS系統維護：門市 POS系統窗口，建置並處理基本操作問題，並與系統供應商對 接。 (四) 廚房動線規劃：設計裝修layout並產出設計圖，接洽各式裝修工班，學習認識各種裝修工種，工班裝修期間，在現場監督承包商並回報主管問題與工程進度。 (五) 設備採購對接： 負責門市與總公司所需之硬體設備採購，並與廠商聯繫進場安裝時間。 (六) 物料備貨聯繫： 協助新店開幕前，確認各項物料確認數量及訂購制服，軟裝物品及文宣品（菜單、DM）與到貨確認。 (七) 硬體維護：基本設備維護、建置、維修與報修。 (八) 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 *因新店舖籌備中，初期1~2個月須能接受於台南或其他縣市受訓。 工作地點: 嘉義地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 ＜取得證照後＞ 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.專任教師或專案約聘教師。專案約聘教師部分，表現優異亦可轉任專任教師。 2.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 3.專長領域：民商法領域。 4.有熱誠從事教學、學生輔導和研究，能配合本系發展推動者。 5.備妥檢附證件信封右下角註明「應徵法律學系教師」寄達法律學系，以郵戳為憑。（恕不退件、恕不受理Email寄送之應徵資料）。 6.合格則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導和研究，全力配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.履歷 （含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封（任意） 7.代表著作 8.請自述可教授之課程 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 康雅婷 ( 04-26328001轉分機:17041 / 電子信箱: yating@pu.edu.tw ) 收件截止日期 Deadlie 115/4/30
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 負責半導體廠區 公用系統工程管理（機電系統、空調系統、水務系統）， 參與廠務公用系統設備管理與工程改善專案，提升系統運轉效率與能源使用效率。 工程師將累積 半導體廠區公用系統工程與設備管理經驗。 【工作內容】 廠區 機電系統 / 空調系統 / 水務系統工程管理 公用系統設備運轉監控與系統效能改善 廠務設備保養與維護管理 公用系統節能與工程改善專案 【工作條件】 電機、機械、能源、環工相關科系 具機電或公用系統工程經驗佳 【薪資待遇】 薪資面議 依學經歷與專業能力核薪。 【職涯發展】 公用系統工程師 → 廠務系統工程師 → 新建廠工程專案
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪46000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 *因新店舖籌備中，初期1~2個月須能接受於台南或其他縣市受訓。 工作地點: 嘉義地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小時休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
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慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員，您將擁有： - 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓，提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天 加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！
- 月薪38200元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理員工出勤與假別管理作業，包含請假證明審核、出缺勤異常處理及相關問題回覆。 2.配合薪資作業進行出勤資料整理與結算，確保出勤紀錄之正確性。 3.進行各項工時及出勤資料之統計與分析，並提出相關改善建議（需具備 Excel 基礎分析能力）。 4.協助推動人力資源作業流程之改善與優化。 5.參與人資系統及 AI 數位化優化專案之規劃與導入，協助提升人資作業效率。 6.協助規劃與推動人資年度專案或出勤管理相關改善方案。 7.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新展開
你是那種 「看一眼履歷就知道這個人對不對」的人嗎？ 招募不只是貼職缺、篩履歷—— 你是整間公司「找到對的人」這件大事的靈魂人物。 ★你日常會做什麼？ 1.和各部門主管合作，了解他們想要什麼樣的人選 2.在網路平台、校園徵才、社群媒體等管道發布職缺、廣納人才 3.篩履歷、安排面試、協助評估——讓招募流程又快又準 4.追蹤到職率、留任率、招募時間等數據，用數字說故事、提出改善方案 5.辦理新人到職手續，讓每位新夥伴第一天就有心理安全的感受 6.執行專案、共同打造雇主品牌，讓好人才主動想來敲門 ★我們在找什麼樣的人？ 你喜歡跟人聊天，但也能冷靜判斷誰適合、誰不適合。 你對使用AI或影音，創造吸睛文案有興趣。 你不怕同時追很多職缺、協調很多主管—— 熱鬧的節奏，對你來說反而是動力。 加分條件：有大量招募（Mass Hiring）實務經驗， 以及 1年以上招募相關工作資歷。
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 -
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