- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 3天前更新展開
一、規劃訓練制度 建立與優化公司教育訓練制度。 擬定年度訓練發展計畫與執行時程。 二、執行訓練計畫 根據部門與員工需求進行訓練需求分析。 設計、安排並追蹤課程實施與成效評估。 三、管理部門成員 指導與協助專員完成日常訓練任務。 確保團隊執行品質，定期檢討與回饋。 四、控管訓練預算 編製與管理訓練預算，掌握費用執行狀況。 提供相關數據報表作為決策依據。 五、推動跨部門合作 與內外部講師、主管協調合作，促成訓練推動。 整合意見與資源，提升訓練計畫整體效益。 六、數位學習系統導入與推動 數位學習平台維運。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 蒐集與分析市場訊息, 2. 協助產品規劃, 提出新產品及或者產品更新及升級 3. 跨部門協作, 與公司及工廠討論案子, 提出方案並反饋給業務
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪29500~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
經營公司社群帳號、文案製圖、影片拍攝、剪輯、行銷企劃、協助門市接待、店務 不限科系 有相關經驗及作品優先 📌上班地點左營/苓雅 分店 需輪值 ❤️專屬福利 符合考核及年資 年終獎金保障底薪1個月及年中獎金 年薪平均優越於同性質工作 三節獎金/禮品 老闆不喜歡扣錢 你的努力都值得被看見 只要達成自己設定的目標以及公司穩定成長 薪資獎金保證給好給滿 彈性排假 零食、飲料闆娘經常補貨 個人獎金(個人目標) 團隊獎金(公司目標) 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬1100元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
想把專業帶入每個家庭，陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎？ 生生優動誠徵 【居家物理治療師】，提供高彈性工作時間、高抽成獎勵，以及偏遠地區交通補助，讓你在提升專業能力的同時，也能享受工作與生活的平衡。加入我們，成為患者康復路上的重要推手！ 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估（防跌、動線、訓練空間建議） - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具，自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力（可與長者及家屬清楚說明） - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能（膝關節、髖關節、脊椎手術） - 神經系統損傷（中風、帕金森氏症） - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進／團課經驗 5. 可以簡單台語溝通 6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 雙北地區為主，依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性：可自行安排到府服務時段，兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度：依服務堂數提供高比例抽成，不設上限，收入與接案量同步成長。 ● 交通補助：若服務地點超過特定距離時，提供額外交通補貼。 【我們在找的，是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重，您的治療思路將有最大的發揮空間， 您的影響力，將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能， 歡迎加入我們的居家治療團隊！ 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷，或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw，我們將儘快與您聯繫。 【關於生生優動】 生生優動以「減緩疼痛、恢復功能」為核心，整合 AI 個人化運動處方、徒手治療、運動訓練與增生療法，提供安全、有效且專業的醫療服務。據點持續拓展中，歡迎具熱忱的你加入我們，一起讓更多人恢復健康、重返生活。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
★開幕前須配合至其他門市受訓。 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪36,000-42,000元起(包含全勤獎金1,000元)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000~44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
★開幕前須配合至其他門市受訓。 【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 月薪38,000-44,000元(包含全勤獎金1,000元)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 部分工時(月薪)30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵 長期兼職環保大貨車司機 須備大車駕照！！！ 1、依公司安排行程作業，配合公司調度 2、定期清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3、簡易車輛維修 4、有普通大貨車(含)以上駕照，須具備大貨車駕駛經驗！ 服務區域：台北市、新北市 非誠勿擾，非長期、無法搬重物、怕髒、怕臭者勿試，培訓及熟悉工作內容需要時間，須自備積極向學的工作態度，請勿浪費雙方時間 面試請自帶履歷及駕照
伙食津貼員工聚餐勞保健保加班費 - 月薪50000~53000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 月薪57000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 -
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