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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台北市文山區 1年工作經驗 7天前更新展開
卡德萊空間設計正在尋找充滿熱情的您加入我們的團隊！我們是一家專注於全方位空間規劃的公司，致力於用創意與細心幫助每位屋主打造溫馨的家。不僅僅是完成工程，我們更希望改變生活，讓設計與空間結合帶來無限可能！未來還有更多成長與挑戰等著您🎉✨！ 工作內容： 水電相關經歷1年以上，高中職畢以上，需要技能:安裝衛浴設備、燈具、開關插座片組、居家基本拉線配電、基本配置冷熱水管及排水管等，能吃苦耐勞，願意配合學習室內裝潢其它技能優先錄取 歡迎喜歡室內裝潢業者的朋友一起加入我們團隊
- 月薪38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市 5年工作經驗 5天前更新展開
1.案件派駐業主單位連絡人員 2.高職或專科以上建築及土木相關科系畢 3.建築或土木相關之工作經驗五年以上 4.工作地點 台南成大醫院
年終獎金禮品誤餐費國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~36000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
📌 工作內容 駕駛小貨車載運貨品 協助倉庫進出貨及現場作業 有薪資調升制度（依工作能力及態度調整） 📅 休假制度 週六、週日固定休假 🎁 工作福利 勞保、健保、團體保險 年終獎金 不定期考績紅利
績效獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 月薪32000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助處理一般內勤事務(純內勤) 2.負責接聽客戶服務專線 3.提供客戶電話諮詢服務 4.辦理主管交代事宜 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *休假方式:周休二日或隔周休 員工福利: *勞健保、團保 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算!
勞保健保 - 月薪90000~250000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
早市女裝銷售人員 ＜徵求雙人攤＞ 不管你是甚麼身份，只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) ＜單人攤＞ 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點：南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容： ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收，無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間：每日05:00～13:00彈性上下班，上下班自主掌握！ ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度： (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件： ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可（能開自排車）。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可，提供完整培訓。 4.應徵方式： ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪90000~250000元 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新展開
早市女裝銷售人員 ＜徵求雙人攤＞ 不管你是甚麼身份，只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) ＜單人攤＞ 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點：南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容： ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收，無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間：每日05:00～13:00彈性上下班，上下班自主掌握！ ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度： (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件： ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可（能開自排車）。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可，提供完整培訓。 4.應徵方式： ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪49000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 5天前更新展開
【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對目標市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪30000~34000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責電話提醒債務人繳款，提供還款建議。 2. 熟悉相關法律法規與金融法規，具備基本法律與財務知識以提供專業建議。 3. 具備商業談判及溝通能力，能有效幫助債務人釐清債務狀況並促成還款方案。 4. 執行風險評估與合規監督，確保公司催收流程符合法規要求。 5. 独立工作能力，能在壓力下冷靜處理問題，並提供合理的解決方案。 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造誠信與專業的服務！
勞保健保 - 月薪45000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.執行使用呼吸器病患之呼吸照護與脫離訓練。 2.評估與紀錄病患使用呼吸器之呼吸狀況、拔管後呼吸指導及追蹤觀察。 3.協助病患適當轉歸(兼任呼吸器依賴整合系統個案管理師)。 4.更換呼吸器套管。 5.輪值假日及夜班業務。 6.手術前、後肺部復健。 7.執行肺復原運動。 8.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
☛產品提案:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
☛產品提案:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
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