• 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務描述】 1. 能針對品牌與行銷需求,規劃並製作多元設計素材,包含社群貼文、廣告視覺、活動 KV、網站/電商 Banner 等。 2. 具備平面設計與印刷相關實務概念,能執行 Banner、DM、展會製作物、品牌文宣等延伸設計。 3. 熟悉品牌識別規範,能確保不同平台(社群、電商、簡報、內部文件)的視覺呈現具備一致性與完整性。 4. 能理解並消化各單位需求,與行銷企劃、UI/UX 設計師及工程團隊緊密協作,並能有效回應修稿意見。 5. 具備良好的抗壓與修正心態,勇於面對設計挑戰與多次調整。 【我們使用】 1. Adobe Creative Cloud (必要):需熟練操作排版設計與修圖。 2. Figma、Canva、Jira:支援團隊設計協作與任務追蹤。 【加分條件】 1. 熟悉 AI 圖像生成工具與算圖指令,並靈活應用於創作流程。 2. 有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試,並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.月休8~10天。 6.可兼職,時薪$196起
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    全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 協助內控制度及規章辦法之修訂、推動及落實。 3. 協助各單位進行流程改善,以及跨部門協調與問題解決。 4. 依風險評估及法令規定規劃及執行年度稽核計劃,並對稽核計畫之執行及後續改善之追蹤,以確保內部控制制度之有效性。 5. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 時薪196~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過,回答相關問題,必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐,跟客人確認所點的餐點,並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯,晚上需將室內、室外客區掃、拖,咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材,並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 【兼職夥伴基本保障與福利】 1.勞保、健保:讓你安心上班 2.員工餐:店內食材可自行烹煮,但不浪費 3.小獎金(另計):你的每一份付出,都將回饋到你身上 誠徵內外場人員,找咖歡迎您的加入
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    免費供餐全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪32000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽,與林小姐約面試時間;面試請準時,不克前來者請務必先來電告知
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    員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費
  • 月薪37000~39000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責巡邏建築物及其周邊環境,確保門窗及設施安全,監控出入人員及可疑活動。 2. 熟悉並執行安全和消防程序,可應變火災、防止竊盜及緊急狀況,具備急救知識並能迅速處理突發狀況。 3. 操作監控設備,執行鑰匙與門禁管理,確保建築內外安全。 4. 提供貴重物品運送保護,並維護現場秩序,保護人員及財產安全。 5. 協助管理並記錄安全事件,撰寫報告及執行每日安全紀錄,遵守相關安全政策和程序。 6. 對訪客進行登記及引導,並處理住戶突發糾紛,提供即時溝通和協調服務。 7. 管理停車場、建築設備及特殊設備日常運作,維持公共安全與大樓設施的正常運行。 歡迎加入我們的團隊,為提供安全的環境共同努力! 期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    公司暨有系統維運、流程優化及開發與異質系統整合,問題排除。 1.負責現有系統維護( ex. ERP/BPM/MES …) 2.協助使用單位進行流程優化、程式開發與系統整合。 3.使用單位需求訪談、流程分析、設計開發、測試、輔導上線 4.系統導入、教育訓練與使用者操作支援 5.系統日常維護、異常問題排除 6.主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪48000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 負責日、夜間安全巡邏與監控,包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊,確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況,包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範,具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備,基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛,提供訪客登記及引導服務,保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告,記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊,期待您的加入,共同守護安全!
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪48000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 負責日、夜間安全巡邏與監控,包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊,確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況,包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範,具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備,基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛,提供訪客登記及引導服務,保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告,記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊,期待您的加入,共同守護安全!
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪35000~55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 依據品牌定位與行銷目標,規劃年度與季度的行銷活動。 2. 撰寫社群文案與活動文案,並協調設計製作相關素材(圖片、影片、EDM 等)。 3. 協助執行線上/線下活動(如檔期活動、展會、實體推廣)。 4. 社群平台經營與互動,提升粉絲參與度與品牌聲量。 5. 協助電商平台商品上架與活動設定(可訓練)。 【我們使用】 1. Canva (必要):需熟悉基本操作,能獨立完成簡易圖片編修、排版及素材整理,並依品牌視覺風格製作行銷素材。 2. Microsoft 365、Jira。 【加分條件】 1. 了解 GA4、Meta 後台的基本介面與報表結構。 2. 有基礎 SEO 或廣告投放經驗(Google Ads / Meta Ads)。 3. 能製作簡單數據分析表,並轉化成簡報呈現。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新
    ◎工作時間&薪資 晚班 17:00~02:00 月薪45,000元以上(工作8小時、一段班,休息1小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館,2024年10月全新開幕,樂米樂園最新最高規格的營業據點,占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【平、假日工讀 (服務組)- 工作內容】 。 (1) 顧客服務、親切互動。 (2) 兒童遊戲安全輔導、兒童進出門禁安全管制。 (3) 每日例行環境清潔與衛生消毒作業。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 餐廳清潔及簡易餐點製作。 (6) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 【假日工讀 (活動組)- 工作內容】 。 (1) 顧客服務、親切互動。 (2) 兒童遊戲安全輔導、兒童進出門禁安全管制。 (3) 每日例行環境清潔與衛生消毒作業。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 活動執行 (舞台親子律動、吉祥人偶裝操作、活動主持) (6) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *享勞健保 *積極活潑,喜歡從事親子互動工作。 ▲工作時間:11:00-20:00或13:00-22:00 (依現場排班情況調整) ▲需配合排班 ▲具服務熱誠 ★工作歡樂、同事相處和睦,歡迎無經驗學生、應屆畢業長期兼職★ ★具學前教育相關科系背景、具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)       週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 『LOVEME 樂米樂園,用心娛樂!』
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~48000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新
    ◎工作時間 17:00~02:00 (一段班,休息1小時,有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新
    【職務描述】 1. 負責協助系統維運,內部 IT ⽀援,處理維修與異常排除。 2. 執⾏基本系統環境設定(如 VPN 連線、Email 設定、電腦重灌等)。 3. 建立並維護 MIS SOP 與知識庫,整合 SOP、FAQ、⾃助教學文件,確保知識傳承。 4. 協助制定帳號與權限管理 SOP,並執⾏定期的盤點、審批與移除作業。 5. ⽀援新進員⼯ Onboarding 流程,確保完成基本系統環境設定與知識導入。 6. 協助處理總機接待與部⾨應付帳款相關行政業務。 【我們使⽤】 1. 內部工單系統 (如 Jira):用於任務追蹤與⼯單控管。 2. Microsoft 365 / Google Workspace:用於內部協作與文檔管理。 3. 網路與系統管理⼯具 (如防火牆、VPN、網域憑證):用於維運管理。 【加分條件】 1. 具備撰寫與維護 SOP/FAQ 文件經驗。 2. 了解密碼管理、雙因素驗證(2FA)等資安與帳號管理基礎。 3. 對雲端服務(GCP)有基本概念或認知。 【⼈格特質】 1. 善於溝通的:能快速釐清內部需求與回報進度。 2. 有責任感的:能獨立⾯對內部 IT 挑戰並處理突發狀況。 3. 正直樂觀且獨立思考的。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲