-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1、設備日常保養維護，設備效能提升等..項目持續性改善 2、作業數據紀錄、分析，技術報告及標準流程撰寫修訂 3、人員工作分配、達成部門KPI、參與稽覈與缺失追蹤改善 4、自動化設備維保工作承接執行 4、維護人員技能培訓及提升 5、跨廠區工作推進執行 6、執行主管交辦的其他相關業務
家庭日生育補助國內、外旅遊補助良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 市場風險管理制度、規章之檢視修訂。 2. 金融商品部位之風險辨識、衡量、監控與報告。 3. 規劃執行市場與流動性風險壓力測試。 4. 研究市場風險資本計提(FRTB)之規範。 5. 主管交辦任務及其它部門間相關風險控管工作之溝通與協調。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元
- 月薪32000~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 時薪200元 台南市新營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：洋城義大利餐廳 http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪200元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 作業風險管理機制規劃與執行。 2. 修訂作業風險管理規範與流程精進。 3. 執行作業風險管理系統維運及衍生需求之建置工作。 4. 執行作業風險管理及內部控制相關工作。 5. 處理主管交辦事項及作業風險相關事務。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 自走車開發 2. 導航模式 3. 派工系統開發 4. 完成主管交辦事項 其他條件 1. 熟悉Ladder、FBD以及ST語言
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 時薪200~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💯想斜槓賺零用錢?快來!彈性報班!! 💯電話面試快速上班，下班領現喔! 💯能長期穩定報班尤佳 ––––––––––––––––(✪ω✪)–––––––––––––––––––––– 💠【工作內容】：包裏分區分類，有滾輪或輸送帶輔助,協助推貨疊貨上下貨車 💠【工作地點】：近藝文特區、經國轉運站、南崁交流道 💠休假制度:週休六、日 💠【領薪方式】：下班領現 💠【工作時間及薪水】: - 1. 小夜⏰下午 16:00~晚上22:00 ✅ 下班領現 $200/H - 2. 每週一小夜⏰晚上16:00 / 19:30 - 24:00 (理貨結束) ✅ 下班領現 $200/H - 3. 大夜⏰凌晨02:00 / 03:00~早上07:00 ✅ 下班領現 $210/H (週一凌晨01:30開線) - ❗❗皆須配合至理貨結束❗❗ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 應徵方式看這邊 ⭐️⭐️⭐️⭐️ ☝潔西專員 電話/ＬＩＮＥ ＩＤ：0906811333 ☝截圖應徵，優先處理
需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 撰寫產業分析報告、建立數位模型應用於產業策略發展及風險管理。 2. 制定相關產業風險監控機制、壓力測試、以及評分卡模型調整等事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元
- 月薪40900~48180元 宜蘭縣三星鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.綜理一切會計業務。 2.預算編製、資源分配、預算控制、預算執行、經費收支、憑證審核、帳務處理。 3.月報、年報編送、原始憑證裝訂及保管、決算財務查核簽證、稅務查核簽證。 4.會計相關事務及交辦事項。 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
年終獎金員工餐廳員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.施工現場事務管理、材料規劃、品質管控。 2.廠商、客戶間執行進度協調。 3.需配合工作安排、派駐外縣市。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18722&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Global Inclusion Project Manager, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, manage and enable global inclusion initiatives (including ERGs sponsorship and ESG projects) that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to: 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Lead and manage GIW projects from design, plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations (such as coordinating GIW program with taskforce team); provide concrete thoughts for implementation and organizes distribution through various promotion channels. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and regular communication materials (such as GIW newsletter) with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop policy and ensure effective progress, success, and sustainability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 時薪190元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.打烊相關清潔工作。 內場 1.餐飲調製，如：洗菜、食材準備、熟食準備、沙拉吧準備、飲料點心調製等 2.飲食器具及環境整理，如：洗鍋、洗碗、洗場整理等。 3.打烊相關清潔工作。
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✨ 加入我們，用數據打造餐飲新未來！ 1.系統、資料與 BI（BI建置能力為必須） 使用 Excel、SQL 與 BI 工具（Power BI / Tableau）進行分析、建立儀表板並自動化流 程。與 IT/資料團隊合作，提升資料品質、資料流架構與報表基礎建設。 2. 財務與商業分析 收集、梳理並分析大量財務與營運資料，提出分析結論並提供決策建議。 針對收入、毛利、成本結構、門店績效、供應鏈效率及定價進行分析。 建立用於預算、預測、情境規劃、IRR/ROI 評估與敏感度分析的財務模型。 3. 報表產出與洞察 製作週報、月報、季報等管理報表，提供具洞察性的分析與可行建議。 4. 關鍵指標追蹤與績效管理 建立與自動化儀表板，追蹤銷售、人流、外送、食材成本、人力、後勤費用與行銷投報 率等指標。 找出落後表現並提出改善策略，協助提升營運效率與成本控制。 5. 跨部門協作 與營運、行銷、供應鏈、工廠等團隊合作，解決各類議題。
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 -
上一頁 下一頁
第 502 / 18484 頁
第 492 / 18484 頁第 493 / 18484 頁第 494 / 18484 頁第 495 / 18484 頁第 496 / 18484 頁第 497 / 18484 頁第 498 / 18484 頁第 499 / 18484 頁第 500 / 18484 頁第 501 / 18484 頁第 502 / 18484 頁第 503 / 18484 頁第 504 / 18484 頁第 505 / 18484 頁第 506 / 18484 頁第 507 / 18484 頁第 508 / 18484 頁第 509 / 18484 頁第 510 / 18484 頁第 511 / 18484 頁第 512 / 18484 頁
