- 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【時間】09:00-18:00 【休假方式】排休(六日很好排) 【工作內容】撿貨、包貨 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】薪轉 週領、月領 【上班地點】大園區民生路 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
依門市營運時間 排班制（正職人員，班別依門市營運固定或配班安排） 如果你 ✔ 喜歡服飾與穿搭 ✔ 喜歡與顧客互動 ✔ 喜歡自然舒適的生活風格 歡迎加入 棉麻主張，一起將美好的棉麻生活分享給更多 🎯 工作內容 1. 熱情與顧客互動，提供貼心建議，帶來完美購物體驗 2. 根據公司活動更新創意陳列，提升商品吸引力 3. 熟練執行進出貨檢查及庫存管理，確保貨品齊全 4. 維繫VIP會員關係，分享促銷資訊，創造良好口碑 5. 協助完成店內文書工作，支持日常營運順暢 6. 打造整潔的門市環境，展示商品最佳魅力✨ 🌟 福利與發展 - 全勤獎金、員工生日禮金與購物優惠 - 符合法定的勞健保及勞退提撥福利制度 - 特別休假制度，讓工作生活更為平衡 - 每一位新進員工都有成長空間，以及晉升發展機會 - 重視實際工作績效與業績表現，提供對應的獎金
全勤獎金員工生日禮金員工購物優惠勞保健保 - 時薪196元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟練使用文書處理軟體，如Microsoft Word、Excel進行資料輸入和整理 2. 負責文件檔案的分類管理，熟悉文件管理系統 3. 協助處理設計相關文件 4. 具備基本圖像處理能力（如Photoshop）以處理設計資料 5. 擁有良好的中英文打字速度及準確性，進行相關文字處理與編輯 6. 具備資訊安全和保密意識，確保數據隱私與文件完整性 7. 協助建築與室內設計團隊進行資料整理及專案文件追蹤管理 歡迎充滿細心和熱情的你加入我們團隊，挑戰多元的工作內容，立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪35000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 14天前更新展開
誠徵：品保組長 1.電子/電機相關科系畢.專上。 2. 電子廠產品品質改善或異常分析, 製程巡檢, ISO 規範執行工作 3. 熟悉ISO －9001 4. 有SMT/DIP製程改善或機板維修經驗者佳 5. 有汽車駕照者佳。 工作任務 1. 制定品質政策、稽核計畫及教育訓練 2. 管理進料、製程、出貨檢驗，監控品質指標 3. 主導新產品品質策劃與變更管理，預防風險 4. 處理重大客訴與稽核應對，推動跨部門改善 5. 統籌文件與紀錄管理，確保追溯與合規 面試時間:上午9點至11點,下午13點至16點 (不開放現場面試請先1111投履歷) (※中午12點至13點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 年薪1080000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 4天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教及處方互動 ＊ 其他不定期活動（如檢測活動） 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
激勵獎金績效獎金意外險產假年節獎金 - 月薪34800~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪33000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產線資訊進行製程研究，改善製程流程，製程文件撰寫與維護。 2. 利用失效模式與效應分析(FMEA)評估並調整製程的風險。 3. 新產品導入製程量產並進行檢測與監控分析。 4. 驗收新機器與新設備，評估製程風險並進行測試。 5. 量產產品製程能力管理與生產設備維護與維修。 6.製程優化降低生產成本以及報廢率，設備智能化與資訊系統導入。 7. 執行主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 熟悉Excel,Vlookup等函數運用 2. 製作銷售業務報表 3.客戶訂單帳款追蹤,銷貨/退貨安排及管理 4 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責日文與中文之文件翻譯與文書處理。 2. 協助會議口譯（日文⇄中文），確保溝通順暢。 3. 協助日籍主管＆台籍廠長日常行政事務及行程安排。 4. 協助日籍主管＆台籍廠長與公司內部各部門之溝通協調。 5. 處理日籍主管＆台籍廠長交辦事項及相關行政工作。 6. 協助會議資料整理、會議紀錄製作與文件管理。 7. 其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪39000~45000元 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1.跨部門溝通協調工作內容，即時處理排程異常、物料缺料、產能不足等問題。 2.負責生管團隊的人力規劃、排班與工作分配，提升團隊執行效率及生產現場應變能力。 3.依據訂單狀況制定與調整生產排程（MPS），協助落實進度與交期。 4.掌握每日產能、人力與物料狀態。 5.監控產能、在製狀況與庫存水位，改善瓶頸並提升產出效率。 6.配合 ERP/MRP 系統運作，確保訂單及物料資訊準確。 7.協助IATF 16949／ISO 9001並推動流程改善。 8.主管交辦事項與跨部門溝通專案。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
旅館幹部 1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關設備知識,維護知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責醫療電子產品之硬體系統架構規劃與設計，包含類比/數位電路、電源管理、感測器與控制模組。 2. 帶領硬體設計團隊進行產品開發，負責技術決策、設計審查與問題解決。 3. 規劃與執行硬體設計驗證與測試，確保產品品質與可靠度。 4. 負責電路設計、PCB Layout Review、EMC/EMI與安全規範相關設計。 5. 參與產品成本分析與元件選型，與供應商協作以達成品質與成本最佳化。 6. 支援醫療器材法規與認證需求（如 IEC 60601、EMC、安規等）。 7. 培養與管理硬體工程團隊，提升設計能力與研發效率。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
旅館幹部 1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關設備知識,維護知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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