• 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉刀工技巧,肉品與海鮮處理及分切。 2. 每日食材備料。 3. 維護工作區域及用具衛生及整潔。 ⭐️本職缺需具備肉品技能,並有意願進一步精進學習
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  • 月薪33000~37000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新
    1.進行咖啡及其他飲料之調製。 2.負責料理簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.吧台設備以及周遭工作環境管理維護。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.其他主管交辦事項。
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  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.揀選、修整、分裝蔬果 2.用紙張、塑膠類或其他材料包裹物品。 3.包裝貼紙等相關產品。 4.可接受排休者為佳
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  • 時薪233元 新竹市東區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪51000元 台北市信義區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 時薪233元 台北市信義區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 月薪33000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!橋頭區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
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  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.揀選、修整、分裝蔬果 2.用紙張、塑膠類或其他材料包裹物品。 3.包裝貼紙等相關產品。 4.可接受排休者為佳
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  • 月薪42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    ~召集火鍋狂熱者!火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能,將你的專業知識和經驗應用於以下領域: *內場幹部: #營運管理:負責確保火鍋店的順利營運,包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理:帶領和培訓內場團隊,確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制:監督食材品質、菜品味道和食品安全,確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全:負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部: #客戶服務:提供優質服務體驗,處理客訴和問題。 #團隊領導:指導和培訓外場團隊,確保顧客滿意度。 #行銷推廣:參與制定行銷策略,推動活動,提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長,共同創造成功故事,如果你對這個幹部職位感興趣,可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊!讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗!
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    社團補助員工公出特別保險國外旅遊員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *提供優質顧客服務: -熱情接待顧客,主動關心用餐需求,解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理: -學習並參與餐廳日常運營,熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率,確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領: -與團隊緊密合作,協助完成日常工作任務,共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導,幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護: -負責維持用餐區域的整潔與秩序,定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍,提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動: -積極參與促銷活動的執行與推廣,提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合,確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 月薪42000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *顧客服務 確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並監督維護服務標準,解決客戶問題和投訴,建 立良好的顧客關係。 *物料包材控管 確實依據店內所需控管叫貨數量,不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理 確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等 的控制和管理。 *團隊管理 負責指導、培訓和管理外場團隊成員,確保職員具備現場所需的職能及說菜知識,並高效 執行工作任務。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 月薪45000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手,協助管理餐廳的日常運營,包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程,確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準,並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴,確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支,幫忙店長進行成本控制和盈利管理,提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃,確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運,確保所有流程順利進行,包括人員安排、庫存管理和服務質量,提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務,主動處理顧客投訴與建議,及時解決問題,確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程,定期進行團隊培訓,提升員工工作能力,並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統,確保所有訂單準確處理,根據顧客需求靈活調整,並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適,維護餐廳秩序,嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作,規劃和執行促銷活動,推動銷售增長,達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係,主動了解顧客反饋,制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本,合理安排人力和資源使用,優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通,解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業,願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情,對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 月薪53000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與檢驗: - 根據每日餐單準備所需食材,確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存,及時補充或更換,避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理: -嚴格執行食品衛生標準,確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔,落實日常衛生檢查,保障食材與成品質量。 *食材專業知識: -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧,掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控: -根據訂單要求準確掌握出餐順序,確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質,避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約: -合理規劃與使用食材,減少浪費,參與成本優化,提高經濟效益。 *創新與新菜研發: -參與新菜品的設計、試做與改良,為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通: -與內外場人員密切配合,協調工作節奏,提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享,助力團隊整體成長。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 隨薪所欲