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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是新園海洋航運園區 ，專注於提供卓越的海洋旅遊體驗及相關服務。我們的目標客群涵蓋熱愛大海、追求極致遊玩體驗的旅客。我們專注於打造每一段旅程的細緻與安全，並帶給每位旅客獨特而難忘的感受。 備註：視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金。 ★☆~~需要有客輪經驗~~☆★ 工作內容： 1. 負責船舶的操縱與航行，包括執行航行計劃、船舶導航以及停泊操作，確保旅客的航行安全。 2. 進行船舶設備的日常檢查、維護及管理，確保所有設施運作正常，包括甲板清潔與基本維修。 3. 定期監控船舶運行數據，並於航行結束後記錄相關資訊，協助船舶運營的優化。 4. 執行船舶安全規範及應急計劃，熟練應對海上緊急情況，並具備急救及救生技能。 5. 提供旅客服務，包括介紹旅遊海域特色、維繫旅程秩序及解答相關問題，確保旅客有愉快的旅遊體驗。 6. 負責船上救生設備的管理與檢查，定期確保其符合安全標準與使用性能良好。 7. 支援特殊活動的執行，如船上派對或團體活動，協助活動的流程安排與安全維護。 8. 保持與後勤人員的良好溝通，確保物資補給和日常支援的及時供應。 基本要有以下證書 1.適任證書： 已取得STCW 1995公約規定之適任證書者，並具備最近5年內1年或最近6個月內至少3個月之海勤資歷。（係指以該適任證書服務於船舶，從事符合該適任證書之相關工作。） 2.限用級GMDSS值機員 3.基本安全訓練證書 4.救生艇筏及救難艇操縱 5.進階滅火 6.醫療急救 7.保全意識或職責證書 8.客船安全訓練證書 9.船員手冊 歡迎您加入新園海洋航運園區，共同締造令人難忘的旅遊體驗。如果您對海洋旅遊產業充滿熱情，並期望在一流的工作環境中學習與成長，請立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是新園海洋航運園區，專注於提供卓越的海洋旅遊體驗及相關服務。我們的目標客群涵蓋熱愛大海、追求極致遊玩體驗的旅客。我們專注於打造每一段旅程的細緻與安全，並帶給每位旅客獨特而難忘的感受。 備註：視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金。 工作內容： 1. 協助董事長安排與管理每日行程及會議，確保時間規劃合理並高效執行。 2. 負責會議記錄、相關文件的準備及追蹤，確保決策執行情況與後續進度。 3. 協助董事長處理內外部溝通事宜，包括與重要客戶、合作夥伴及內部團隊的協調。 4. 進行市場資訊蒐集與分析，提供董事長藍海旅遊業務決策支援。 5. 支援專案的執行及進度跟進，包括旅遊活動、業務規劃及執行報告的製作。 6. 准備財務報告和其他資料，協助董事長進行業務評估及資源分配。 7. 定期審視並維護企業內部流程，提出優化建議以提高運營效率。 8. 確保機密文件與資訊的保密性，維護高層事務的絕對隱私及穩定。 歡迎您加入新園海洋航運園區，共同締造令人難忘的旅遊體驗。如果您對海洋旅遊產業充滿熱情，並期望在一流的工作環境中學習與成長，請立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金！ 🌊【新園海洋航運園區 水手】熱情招募中！ 你是否熱愛海洋，想要體驗船上生活的刺激與挑戰呢？我們正在尋找願意與波濤共舞的你！🚤 🚢 加入我們的航行旅程： 1. 操控及維護船舶設備，確保航行順利安全 2. 協助船舶操控與停靠，讓每段旅程從開始到結束都完美無缺 3. 定期巡查船舶運行狀況，並記錄必要數據 4. 負責船舶的清潔、保養及管理航行和救生裝備 💡 這是一個讓你練就專業技能的好機會！表現優異即有機會獲得津貼與獎金，持有相關證照則享有額外回饋！ 🌟 加入我們，把工作變成冒險，用每一天的努力與團隊並肩合作，創造屬於海洋的感動故事！準備好用你的專業與熱情揚帆起航了嗎？ 30000元+獎金 🌟 工作內容： 協助甲板日常清潔、纜繩停靠、貨物裝卸與瞭望值班等工作 船上作業及碼頭裝卸 2.與其他工作人員進行輪班，確保航行正常 3.船上的清潔工作、船舶保養 4.旅客客票之查驗及補票事項。 5.輔導旅客參加求生、滅火演習事項。 任職水手需具備以下證書： 1.適任證書 2.基本安全訓練證書 3.保全意識或職責證書 4.客船安全訓練證書 5.船員手冊
勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金！ 🌊【新園海洋航運園區 櫃檯服務人員】熱情招募中！ 你喜歡面帶笑容地為旅客提供服務嗎？享受幫助他人並為他們帶來愉快旅程的感覺？那就來加入我們吧！✨ 🎟️ 這裡是你的舞台： 1. 主動接待每位旅客，用微笑和專業迎接他們的到來 2. 熟練處理票務相關事務，讓旅客的行程安排更順暢 3. 為旅客提供當地旅遊資訊及建議，協助安排他們的精彩行程 4. 配合團隊一起解決旅客的需求，並創造令人難忘的體驗 🌟 當你帶著熱忱投入工作時，表現出色就能享津貼與獎金！領有相關證照更可享額外的回饋喔！ 加入我們，與每一位旅客共同書寫人與海洋的故事，讓旅程充滿感動與美好！準備好迎接日復一日充滿笑容的每一天了嗎？ 工作內容： 售票、業務支援接待旅客、內勤支援與文件處理等
勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
視表現情況提供津貼、獎金以及證照相關獎金！ 🌊【新園海洋航運園區 導覽人員】期待充滿熱情與活力的你！ 你享受分享故事的喜悅？喜歡帶著笑容迎接來自四方的旅客嗎？那你就是我們正在尋找的人！✨ 🎟️ 全新旅程，等你來開啟： 1. 獎金不間斷，表現出色即可拿到津貼與獎金 2. 證照帶來更多回饋，證照相關獎金等你來領 3. 你的熱忱，將是旅客探索海洋世界的最美橋樑 🌟 用熱情與專業，迎接每一位踏入旅程的旅客！ 加入我們，讓每一天都充滿微笑與成就感，準備好開啟這場奇妙的導覽之旅了嗎？
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29000~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 出餐協調與速度控制 2. 內外場溝通橋梁 3. 將廚師烹飪好的食物上車，供外場服務生推 4. 確認客人的菜單是否有完整 5. 結束外場整理宴席場地 6. 保持工作環境清潔 7. 主管交辦事項
全勤獎金免費供餐需穿著員工制服 - 月薪33000~36000元 台南市新營區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.餐前備料及食材庫存管理。 2.餐飲品質標準化執行管理 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.餐飲品質標準化人員教育訓練 5.協助分配份內工作，包括清潔 6.管理內場廚房人員.出餐品質
績效獎金旅遊假免費供餐員工餐廳書報室 - 時薪200元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 餐前備料 2. 處理與安排食材準備，確保新鮮度與品質 3. 製作餐點及料理擺盤 4. 負責廚房衛生管理與食品安全，依照規範執行清潔與設備維護 5. 協助庫存管理 6. 熟練使用廚房各類設備，並進行基本的操作與維護 期待您加入我們鶴料日式居酒屋團隊，一起為顧客帶來頂級的日式料理體驗，立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 • 可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
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