• 時薪210~420元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    *需可配合春節期間(2/14-2/22)上班 1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢,負責收拾碗盤與清理環境 4.內場餐點盛裝、出餐、簡易備料及碗盤清洗 *彈性工時早晚,排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) *小年夜~初三期間(2/15-2/19)出勤雙倍薪 #加分條件# *樂於與人互動,熱忱無限 *認真、負責、學習意願高
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責火鍋湯底、醬料、配菜等中式料理研發與製作 2.依據品牌定位與市場趨勢,開發季節性或新品項 3.指導並培訓廚務人員烹調流程與技巧 4.控管食材品質、成本結構與原物料損耗 5.協助門市營運問題排除(口味調整、出餐流程改善等) 6.配合公司展店計畫,支援新店開幕與流程建置 ★歡迎具備中式料理經驗的人才加入我們★
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪36000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依公司要求準備與製作四川燃麵特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備與工作區域 3.接受顧客點餐並正確處理後續傳菜程序 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備 5.隨時補充堂內用餐區相關物資以保充足 6.遵守食材保存及食品安全相關規定標準 7.針對顧客需求提供友善且迅速的服務
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責日式料理食材的清洗、切割和基本準備工作,確保每日餐廳運作所需的食材新鮮與充足。 2. 協助日式料理的烹飪,包含串燒製作、湯品烹煮及其他指定菜品的基本調理與配料準備。 3. 維護廚房工作區域清潔,確保操作環境的衛生符合食品安全標準。 4.學徒可 享勞健保,三節禮金,員工聚餐,員工旅遊 每月業績達標可享紅利
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  • 時薪200~230元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 佈置及清理餐桌。 4. 為顧客帶位或安排座位。 5. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 6. 工作場所環境清潔整理。
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪200~220元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    風巢民宿是座落於風景如畫的自然環境中的在地精緻品牌🏡🌿。我們熱愛將旅遊、文化與美食完美結合,為旅客提供不只是休憩之地,還是充滿驚喜與感動的回憶製造機!在風巢,我們珍視每一位員工的努力,也相信每一份用心都能讓每位旅客擁有特別的時光✨。 1. 依據每日菜單,精心準備高品質的中式及西式早餐,讓每位旅客從早晨開始享受滋味❤️ 2. 確保廚房環境的整潔與食品安全,讓旅客安心無憂品嘗美食🍴 3. 與團隊共同完成餐食的前置工作及出菜流程,創造完美用餐體驗 加入風巢,除了職涯成長,您還將享有: - 穩定的全年無休微笑工作環境 - 提供專業訓練課程,助您持續成長 - 團隊合作的溫暖氛圍,讓每一天都充滿能量 - 社保福利完善,免去後顧之憂 🌟如果您對創造美好旅客體驗滿懷熱情,那麼就別錯過加入我們的機會,一同成就幸福的每一天!
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  • 月薪37000~44000元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 時薪200~206元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 月薪39000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.介紹餐點、送餐、打包外帶餐點 2.工作區域清潔
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  • 月薪39000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助師傅處理廚務工作,協助備料、出餐,擔任學徒角色,跟隨師傅學習日式料理專業的技能。
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  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    1.帶領團隊達成季目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部各項政策。 4.調配及培育責任區內人力,知人善用。 5.門市營運(績效達成、商圈經營)、財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.門市店務(訂貨、客服、盤點、衛生)、人員管理(招募、排班、訓練、考核) ﹝必備條件﹞ 具備烘焙門市管理經驗者佳或餐飲連鎖通路管理職務,至少3年以上經驗。 具領導管理能力或帶領團隊經驗。 上班地點: ◎ 台北市-信義店:台北市大安區信義路四段265巷18號(捷運信義安和5號出口) ◎ 台北市-忠孝復興店:台北市大安區大安路一段77號地下街2-2號店舖(忠孝復興捷運站4號出入口Sogo忠孝館) ◎ 台北市-東湖店:台北市內湖區康寧路三段54-10號(捷運葫洲站2號出口) ◎ 台北市-松山店:台北市信義區松山路11號B1(松山車站台鐵連通道,近往一樓手扶梯處) ◎ 台北市-北車一店:台北市中正區忠孝西路一段49號B1(近捷運台北車站M3號出口) ◎ 台北市-台電大樓店:台北市中正區羅斯福路三段126-5號B1(近捷運台電大樓站2號出口,羅斯福路vs辛亥路口) ◎ 台北市 - 美麗華店 : 台北市中山區敬業三路20號B1 ◎ 新北市-永安店:新北市中和區中和路388號 B1(近捷運永安市場站,永安市場站1號販賣店) ◎ 新北市-板橋環球店:新北市板橋區縣民大道二段7號B1(近捷運板橋站,3A指標前往環球購物中心B1,緊臨台鐵站東區出口) ◎ 新北市-板橋新埔店:新北市板橋區民生路3段26號(捷運新埔站5號出口) ◎ 新北市-中和環球店:新北市中和區中山路三段122號B2 ◎ 新北市-新店七張店:新北市新店區北新路二段87號(捷運七張站1號出口) ◎ 新北市-汐止遠雄店:新北市汐止區新台五路一段93號B1(台鐵 汐科站 南站方向出口,步行約10分鐘)
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  • 月薪34000~44000元 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 全年度表演專案策劃 創意策劃: 針對四季主題(如春節、暑假、萬聖節、聖誕節)及特定節慶,進行表演內容構思、腳本開發與活動提案。 執行控管: 擬定各專案執行進度表(Timeline)負責從前置排練、服裝道具籌備至正式上線的完整流程。 效益分析: 追蹤活動成效(如遊客參與度、滿意度反饋),作為後續節目優化之依據。 2. 表演現場營運與舞台監製(Stage Management) 現場統籌: 擔任各場次演出之舞台監督(Stage Manager),負責燈光、音響、特效與表演者間的精準調度。 安全維護: 確保演出場域之職安標準,即時排解現場突發狀況(如設備故障、氣候異動、遊客安全),維持最高演出品質。 人力調度: 安排並督導現場工作人員與表演者的崗位職責,確保場次銜接流暢。 3. 跨部門整合溝通與資源協調 垂直溝通: 承接上層決策方向,並將任務具體化落實至組員執行,定期回報營運績效。 橫向鏈結: 協調外部單位,達成跨單位資源共享與專案共識。 廠商管理: 負責與外部演藝經紀、燈光音響外包商進行規格對接與需求溝通。 4. 部門行政運籌與流程優化 文書系統化: 負責部門採購、請款、結案報告及各類行政合約之編審與管理。 預算控管: 協助主管進行年度/專案預算編列,並監控執行進度,確保資源有效運用。 制度優化: 定期檢視並修訂表演組營運手冊(SOP)提升團隊協作效率與標準化作業。
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    就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會