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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44300~62000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
員工生日禮金年終獎金產假產檢假安胎假 - 月薪40000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
。廁所清潔打掃 。餐廳環境清潔 。垃圾清運 薪資待遇 月薪40000 公司福利 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金
勞保健保 - 月薪40000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
。餐廳、廁所清潔 。環境整潔 。垃圾清運 薪資待遇 月薪40000 公司福利 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金
勞保健保 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司是一群熱愛火鍋的品牌實踐者，以其全球火鍋市場經驗、品牌化思維及市場差異定位，擁有對創新與高品質的堅持，致力於打造具有情感連結與設計美學的全新火鍋品牌。我們不僅專注於提供極致的美味體驗，更致力於成為一個能夠改變市場的創新力量，堅守永續成長願景，與夥伴們共創光輝未來。 1. 協助主廚完成食材準備與相關處理，確保廚房工作流程效率 2. 確保廚房衛生與所有器具的清潔，做好食品安全管理 3. 與內場團隊合作，協調完成菜餚出菜及擺盤工作 和我們一起，您將享有： - 優渥的福利待遇：享有勞健保、年終獎金、全勤獎金以及節慶禮金等多項保障福利 - 營造深厚文化：供應免費精緻餐點，並舉辦員工旅遊、尾牙、春酒等活動，提升團隊凝聚力 - 充滿成長機遇：提供完善在職教育訓練及清晰的升遷制度，支持您的專業發展 - 客製化精神：工作制服由設計師特別訂製，展現品牌專業與熱情 誠摯邀請您加入這場火鍋創新旅程，體驗無限可能！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪42000~55000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司秉持著對火鍋文化的熱情與創新，以「品質、設計與情感連結」為核心，致力於打造台灣中高端火鍋市場的領先品牌。我們擁有深厚的全球火鍋市場經驗與專業團隊，以標準化、規模化為目標，持續拓展品牌版圖。加入我們即是投身於一個充滿活力與願景的創業旅程，與我們共同改變餐飲產業的未來。 1. 負責內場日常營運流程，包括出餐品質監控、衛生安全檢查與備料計劃安排 2. 管理內場團隊，進行人員培訓、排班與績效考核，確保工作順暢推進 3. 跨部門協作，與外場及管理層維持良好 溝通，提升顧客服務品質 4. 執行主管交辦事項 5. 有炮爐、烤、炸經驗尤佳 6. 具備內場廚房人員崗位管理經驗尤佳。 加入無限國際創意有限公司，您可享有以下待遇與發展空間： - 完善的健保、勞保、勞退提繳及職災保險保障 - 多元獎金制度，包括全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金 - 頂尖的員工福利，如免費供餐、國內外旅遊補助、員工聚餐與購物優惠 - 專業成長機會，提供在職教育訓練與良好升遷制度，讓您專業技能不斷提升 - 穿著專屬設計師打造的客製化制服，代表餐飲理念與團隊精神 讓我們的熱情成就您的職涯，在無限國際創意有限公司盡情發揮，與我們共同成長！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪36500~56500元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
無限國際創意有限公司是一個充滿熱情與使命感的餐飲品牌，我們專注於火鍋市場，致力於結合全球經驗與台灣在地創新，為消費者打造更具品質與情感連結的火鍋體驗。我們期待透過精緻的品牌美學和標準化服務，重塑消費者對火鍋的想像，攜手創造更大的市場價值與影響力。 1. 迎接顧客、提供專業且親切的外場餐飲服務，確保卓越的顧客體驗 2. 與後場團隊協作高效運作，準確執行餐點傳送並保持場地整潔 3. 解答顧客疑問，提供產品建議並解讀菜單內容 4. 執行餐飲送餐、收餐、清潔、置桌 5. 顧客如有需求需與顧客溝通、介紹餐廳與餐 點特色 6. 顧客如有需求適時協助顧客點餐 7. 執行主管指示及交辦工作 加入我們，您將享有以下福利： - 完備的勞健保與多元津貼：特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等 - 定期員工旅遊、聚餐活動，體驗國內外多元文化 - 提供免費供餐及專業在職訓練，更有良好的升遷與內部成長途徑 - 獨特設計的員工制服，展現我們專業與美學結合的品牌精神 我們誠摯邀請充滿熱情與活力的您，一同加入我們，共創火鍋品牌的下一個高峰！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪39500~59500元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司作為一家以熱愛為起點、以品牌為志業的火鍋創新品牌，我們追求在餐飲業打造創新、品質與情感體驗的新標竿。我們的目標是結合全球火鍋市場經驗與品牌化思維，為台灣市場創造更美好的火鍋文化與消費體驗。同時，我們以系統化與永續發展為核心，致力於成為台灣中高端火鍋領域的領導品牌，共創餐飲界的新時代。 1. 支援餐廳日常運營管理，包含場控、衛生維護及庫存管理 2. 協助帶領與管理團隊，激勵高效表現，並進行員工培訓 3. 確保顧客服務品質，妥善處理客訴並維持顧客關係 加入這個火鍋創新品牌，您將享有： - 完整的勞健保、勞退、職災與就業保險等保障制度 - 全勤獎金、年節獎金及年終獎金等多項獎勵制度 - 免費供餐、高訂製設計師制服與員工聚餐活動 - 國內外旅行補助，尾牙、春酒等福利活動 - 系統化在職訓練，清晰的升遷管道與成長機會 加入我們，與一群志同道合的伙伴，共享成長與榮耀的旅程！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪42500~62500元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司以熱愛為起點，品牌為志業，致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新，致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌，結合設計美學、高品質與極致情感體驗，抒寫餐飲市場的新篇章，開創長期穩健成長的事業版圖。 1. 協助餐廳日常營運管理，以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。 2. 負責團隊領導與協調，指導並支持外場員工完成工作。 3. 監督並執行食品安全與服務品質標準，確保維持品牌形象。 4. 基本熟悉POS操作（鼎新） 5. 具備內、外場溝通、協調 6. 執行主管指示及交辦工作 加入我們，您將擁有： - 健全的職業發展途徑，提供升遷與技能提升的機會。 - 完善的員工福利，包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。 - 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐，輕鬆融入熱情活力的團隊文化。 我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您，一同共創令人期待的餐飲新時代！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪50000~60000元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司聚焦於火鍋餐飲市場，以熱愛為起點，以創新浪潮引領未來。我們的團隊擁有豐富的全球經驗，把本地化創新與高品質標準結合，為台灣年輕主流消費者打造美味與設計並存的火鍋品牌。我們的品牌不僅追求味覺享受，更重視情感連結與永續發展，力求在市場中激盪嶄新活力，為每一位顧客帶來難忘的用餐體驗。 1. 支援主廚進行菜餚烹飪、創新及擺盤設計，確保每道餐點呈現品牌水準 2. 協助廚房運作，包括維持衛生環境及管理廚房設備和庫存 3. 參與菜單創作與研發，為團隊注入新的美味靈感 4.曾任火鍋餐飲內場主管廚師尤佳 5.熟悉炮爐、烤、炸經驗尤佳 加入無限國際創意有限公司的大家庭，你將擁有： - 優渥福利：免費供餐、全勤獎金、三節禮金、年終獎金、旅遊補助及員工體檢等健全保障 - 成長學習：提供在職教育訓練，鼓勵員工參與進修與技能提升 - 友善環境：專屬客製化制服及規劃完善的升遷制度，與我們一同長期發展 我們期待熱愛餐飲、與我們一樣重視創新與合作的你。快加入我們，開始這場有溫度且有遠景的精彩旅程！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪30000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
正職人員，固定週休3天（需配合排班，國定假日另計） 每日工時10小時雙頭早晚班（空班時間約1.5-2小時） 若支援其他門市，另有交通津貼 特休優於勞基法、另外有年終獎金。 上班時間可能範例如下：（上班起始時間配合門市主管人力安排） 06:00-17:00、11:00-22:30 首月：月薪30000+態度評比獎金3000 次月起： 月薪30000 + 工作態度評比獎金3000（不列入基本薪，另根據出席紀錄、團隊合作、排班配合度） + 工作崗位評分加給3000~5000 工作內容皆為重複性高的制式工作內容，流程清楚，上手速度快。 福利： 1，當日上班員工，有員工餐自由配 2，中秋、端午、生日禮金 3，年終獎金（依據每月評分考核上限一個月） 需配合店長安排、排休、支援調度 工作項目： 1. 接待顧客安排座位，提供專業訂餐服務及禮貌接待。 2. 協助顧客點餐，熟悉菜單內容並高效處理訂單。 3. 製作簡單餐點，包括打包；確保出餐品質。 4. 負責結帳收銀，準確處理現金或電子支付交易。 5. 維護門市內外場清潔，檢查環境安全與衛生。 6. 負責營業前準備物資，收尾時整理清點物品。 7. 支援後場作業，準備必要食材並確認食材新鮮度。 8. 協助應對顧客服務需求，處理解決基本問題。 發展遠景 完整內部評鑑流程，計時人員也能轉任儲備幹部，目前田豈有限公司第一名火雞肉飯在大台北地區已有三間門市及ㄧ肩中央廚房，每年營業額均達新標，致力於銷售符合品質、服務精神、衛生健康的傳統台式便當、餐點，目前也正在積極在大台北地區如新莊、蘆洲、三重、松山區尋找新門市店面，積極擴展
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金激勵獎金 - 月薪33000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉菜單與烹調細節，協助完成燒肉餐點製作，包含食材調理和擺盤裝飾。 2. 負責肉品與新鮮食材的準備及切割，具備基本刀工與食材處理技能。 3. 熟悉廚房操作流程，並進行日常廚房清潔與衛生管理，確保廚房符合食品安全標準。 4. 協助客人桌邊服務，包括下單、燒烤指導及提供用餐建議，要具備良好的顧客服務能力。 5. 操作並維護餐廳內烹飪與冷藏設備，熟悉相關設備的安全規範與清潔保養。 6. 熟悉點餐與收銀系統操作，能快速準確完成點餐及結帳流程。 7. 配合團隊進行庫存管理，確保食材充足並減少浪費，同時提供對於食材採購的建議。 期待熱愛餐飲服務且具備以上能力的您加入我們嫩嫩燒肉專門店（右昌店）團隊，與我們一起創造美好的用餐體驗！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉菜單與烹調細節，協助完成燒肉餐點製作，包含食材調理和擺盤裝飾。 2. 負責肉品與新鮮食材的準備及切割，具備基本刀工與食材處理技能。 3. 熟悉廚房操作流程，並進行日常廚房清潔與衛生管理，確保廚房符合食品安全標準。 4. 協助客人桌邊服務，包括下單、燒烤指導及提供用餐建議，要具備良好的顧客服務能力。 5. 操作並維護餐廳內烹飪與冷藏設備，熟悉相關設備的安全規範與清潔保養。 6. 熟悉點餐與收銀系統操作，能快速準確完成點餐及結帳流程。 7. 配合團隊進行庫存管理，確保食材充足並減少浪費，同時提供對於食材採購的建議。 期待熱愛餐飲服務且具備以上能力的您加入我們嫩嫩燒肉專門店（右昌店）團隊，與我們一起創造美好的用餐體驗！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉菜單與烹調細節，協助完成燒肉餐點製作，包含食材調理和擺盤裝飾。 2. 負責肉品與新鮮食材的準備及切割，具備基本刀工與食材處理技能。 3. 熟悉廚房操作流程，並進行日常廚房清潔與衛生管理，確保廚房符合食品安全標準。 4. 協助客人桌邊服務，包括下單、燒烤指導及提供用餐建議，要具備良好的顧客服務能力。 5. 操作並維護餐廳內烹飪與冷藏設備，熟悉相關設備的安全規範與清潔保養。 6. 熟悉點餐與收銀系統操作，能快速準確完成點餐及結帳流程。 7. 配合團隊進行庫存管理，確保食材充足並減少浪費，同時提供對於食材採購的建議。 期待熱愛餐飲服務且具備以上能力的您加入我們嫩嫩燒肉專門店（右昌店）團隊，與我們一起創造美好的用餐體驗！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 3天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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