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1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達 8. 持續學習與接受栽培，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理；並能獨自管理門市 9. 樂於挑戰自我並能達成總部各項指標 10.能主動發現客人需求並提供方案解決 11.經營該門市客戶關係及互動維護 12.熟悉門市各工作區塊內容；並能協調各區塊人力安排
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1. 對餐飲營運工作有興趣。 2. 面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守Q BURGER工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔。 7. 其他主管交代事項。 8. 表現良好者，可優先轉正職人員。
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養鍋 Yang Guo 石頭涮涮鍋【真心真意徵好徵滿徵人啟事】 誠徵：外場正職1名 無經驗可 工作時間：10:30~23:00 採月時數排班制 六/日須輪班 工作地點： 🏠東區東英店-台中市東區東英路591號 誠徵工作鍋物鐵人 🔹工作內容：清洗蔬菜,製作餐點,盤點食材,清潔 🔹休假方試：月休8-9天，採排休制 🔹薪資： 正職31500 月休8-9天 考核期間29000(三個月) 以上年資半年以上績效考核評比獎金 🔸面試地點：東英店（需先電話聯絡） ✴超棒福利 🔸火鍋看到你不想再吃 (我害怕) 🔸運動瘦身樣樣棒 (來養鍋瘦10公斤) 🔸不定時吃吃喝喝 店聚餐 (瘦不停) 🔸生日加菜津貼 (祝你生日快樂) 🔸月績效獎金 ╴ 好環境不怕比較，需要用心、堅持、歡樂的你！ 對生活工作富有熱情衝勁，不厭倦重覆性的服務工作內容 樂於團體社交交際，容易融入人群、將心比心體貼的你！ 短期勿試！不輕言放棄的你，歡迎加入養鍋的年輕團隊 ❤ 💪徵的就是你！心動不如馬上行動～ 🔹聯絡方式：04-22138957 0933453703 蔡先生 🔹面式地點: -台中市東區東英路591號
員工團保免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度寶旺小吃店-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
※喜歡新鮮的您 ※堅持美味的您 ※擁有熱情的您 ※渴望成功的您 您的加入，讓Q Burger更精彩！ 現在，帶著你熱情的心搭上QB列車，在Q Burger預見更好的自己。 工作/學習內容： 1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 人員排班與調度管理 6. 商品訂貨盤點管理 7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 8. 配合公司發展方針，全力進行 9. 配合公司調度，善於溝通協調 10. 商圈經營 11. 其他主管交代事項 未來發展: 儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導 我們重視人才的發展，有透明的升遷管道，在Q Burger，不用身懷絕技，只需要一顆熱情的心，歡迎親切、熱情的您加入我們的行列！
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傳統檳榔店 年齡不拘、服裝不拘 二度就業佳 享團保 需要客氣，有工作熱誠 歡迎加入 限熟手 連絡電話:陳小姐0903005077
甲味仙大連店-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 6.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 7.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
意外險員工宿舍分紅入股員工生日禮金年終獎金小蒙牛股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 6.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 7.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理
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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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【SHABUSATO＆KINTAN BUFFET】（雙品牌）大直ATT店 Shabusato的品牌名稱分為兩部分，前半部源自日語中的＂日式涮涮鍋＂（Shabu Shabu）一詞，後半部的里讀作＂Sato＂，在日語中代表村莊或家鄉。我們為顧客提供經典的家鄉滋味，讓顧客品嘗來自謙遜日本家庭的正宗味道。我們將Shabusato和Kintan Buffet的餐飲理念合二為一，在一家餐廳內深入展示我們的願景，為顧客提供更多優質的選擇。 【工作内容】 ・協助店長・副店長的管理業務 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【工作時間】 排班制 每月排休天數：8‐11天 每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【薪資(月薪34,000元~65,000元+固定獎金)】 ・領班：月薪34,000元～ ・副店長：月薪38,000元～ ・店長：月薪42,000元～ ・上級店長：月薪47,000元～ ・SC：月薪 51,000元～ ・經理：月薪 56,000元～ 【条件要求】 ・以正職人員身份在餐飲業工作達2年以 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・不定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 〇特殊福利 ・每月享有聚餐補助 300元/人 ・不定期感謝活動（如：春酒 等） ・享免費年度健康檢查(工作期滿一年) ・正職員工用餐8折：兼職員工用餐8.5折
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【KINTAN BUFFET】台中三井店 Kintan在日本中代表＂金舌＂，是用來形容某人品味出眾的獨特表達。我們希望以實惠的價格提供優質的就餐環境和美味的日式烤肉體驗，滿足挑剔顧客的味蕾。以專業採購經驗，提供優質食材，營造舒適用餐氛圍，締造＂吃飽吃好＂的自助式用餐理念為。Kintan Buffet迎合各個階層的市場，讓更多顧客品嘗到日式燒肉的獨特味道。 【工作内容】 ・協助店長・副店長的管理業務 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【工作時間】 排班制 每月排休天數：8‐11天 每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【薪資(月薪34,000元~65,000元+固定獎金)】 ・領班：月薪34,000元～ ・副店長：月薪38,000元～ ・店長：月薪42,000元～ ・上級店長：月薪47,000元～ ・SC：月薪 51,000元～ ・經理：月薪 56,000元～ 【条件要求】 ・以正職人員身份在餐飲業工作達2年以上 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・不定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 〇特殊福利 ・每月享有聚餐補助 300元/人 ・不定期感謝活動（如：春酒 等） ・享免費年度健康檢查(工作期滿一年) ・正職員工用餐8折：兼職員工用餐8.5折
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1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐就醬子烤吧(烤吧股份有限公司)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/ - 展開
1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
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工作內容 燒肉LIKE首店於2018年8月29日開幕，作為一間”一個人也可以去的燒肉店”，為發祥自日本的燒肉品牌。 焼肉LIKE以”TASTY・QUICK・VALUE”這3項為品牌核心理念， 為了讓美味的燒肉能夠更加輕鬆簡單、能讓更多客人享用而開發。 品牌誕生已有2年，目前店鋪數已經超過50間，展店版圖遍及日本・台灣・新加坡・印尼・香港5個國家。 2021年台灣將會加速展店，在中國的事業開展也已經決定。 我們正在招募願意以今後品牌開展為目標一起努力的人才！ 您願意跟我們一起在焼肉LIKE工作，站上新的舞台展現亮眼的自己嗎？ 【工作内容】 ・協助店長・副店長的管理業務 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【工作時間】 排班制 每月排休天數：8‐11天 每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【薪資(月薪34,000元~65,000元+固定獎金)】 ・領班：月薪34,000元～ ・副店長：月薪38,000元～ ・店長：月薪42,000元～ ・上級店長：月薪47,000元～ ・SC：月薪 51,000元～ ・經理：月薪 56,000元～ 【条件要求】 ・以正職人員身份在餐飲業工作達2年以上 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・不定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 〇特殊福利 ・每月享有聚餐補助 300元/人 ・不定期感謝活動（如：春酒 等） ・享免費年度健康檢查(工作期滿一年) ・正職員工用餐8折：兼職員工用餐8.5折
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