- 月薪32000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要工作內容： 1. 調製各種飲料，熟練操作吧台設備並進行後場備料管理。 2. 負責廚房熱食烹煮，確保食品製作流程符合法規與衛生標準。 3. 維護吧台設備整潔，執行周遭工作區域的日常清潔與消毒。 4. 提供專業顧客諮詢及產品販售說明，提升顧客滿意度。 5. 準確完整完成點餐、產品介紹及結帳收銀作業。 6. 處理顧客需求與意見，實施高品質的餐廳客戶服務。 7. 協助商品陳列、庫存管理及原物料盤點核對。 8. 支持團隊合作任務，確保整體營運順暢與高效。 本店年輕且充滿活力！邀請有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。 工作時間： 排班(面議) 休假天數：8～10天 休假制度： 排休 楠梓店籌備中預計115.03 月中開幕 面試錄取後須先至仁武仁雄路實習!!!
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 2天前更新展開
【營運管理】 1. 負責門市日常營運與流程管理，確保店務順暢運作 2. 落實公司營運目標，提升營業額與顧客滿意度 3. 控管營運成本（人事、食材、耗材等），達成損益目標 【人員管理】 1. 人員排班、教育訓練與績效管理 2. 督導員工服務品質與工作紀律 3. 建立良好團隊氛圍，提升員工穩定度與工作效率 【顧客服務】 1. 現場服務支援與顧客關係維護 2. 處理顧客意見與客訴，即時改善服務品質 3. 建立門市服務標準與顧客回訪機制 【餐飲品質與衛生管理】 1. 執行內部SOP流程，確保餐點品質、出餐流程與飲品一致性 2. 落實食品安全與環境清潔衛生管理 3. 遵守相關衛生法規與公司內部規範 【庫存與採購管理】 1. 食材、飲品與耗材庫存控管與盤點 2. 協助採購需求提出與進貨驗收 3. 減少食材耗損，確保原物料新鮮與安全 【行銷與活動配合】 1. 協助執行門市促銷活動與新品推廣 2. 依門市狀況提出行銷建議與改善方案 3. 配合公司活動與促銷方案，推動業績成長 【行政與報表作業】 1. 日、週、月營運報表整理與回報 2. 現金、帳務與交接事項管理 3. 其他主管交辦事項
- 月薪45000~55000元 新北市永和區 半年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 月薪33824元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★漢神洲際門市★ 台中市北屯區崇德路三段833號B1F
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~46000元 新北市永和區 半年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★漢神洲際門市★ 台中市北屯區崇德路三段833號B1F
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~100000元 桃園市中壢區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.內外場協調與出餐順序掌控 2.與顧客應對及介紹當日適合餐點與酒品 3.可與非本國籍商務客交談與介紹為佳 4.管理基本服務流程及訓練專業服務知識 5.可帶領團隊向心力及團隊運籌帷幄 6.有相關酒水證件更佳
年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家長期服務於多樣化的客群，包括企業團膳、學校和機構等。我們致力於提供新鮮、健康且均衡的餐飲選項，確保每一道菜都兼具美味與營養。此次職缺為「素食團膳廚師(湖口中央廚房素食廚師)」，我們正在尋找富有專業技能與熱情的廚師，成為我們優秀團隊的一員。 工作內容： 1. 負責素食自助餐及中式素料理的烹調，確保菜餚的品質穩定性與多樣性。 2. 規劃素食菜單，並結合營養與季節性需求，定期研發創新菜色。 3. 處理素食食材的進貨檢查與品質鑑別，確保原料的新鮮度與安全性。 4. 維護食品安全與衛生標準，包括落實食材儲存規範及烹飪流程的嚴格執行。 5. 監督與管理廚房環境，確保符合衛生要求，並負責廚房設備的保養與操作管理。 6. 執行食材庫存管理，掌控進貨成本及減少食材浪費，提升運營效率。 7. 協調廚房人員作業分工，確保工作流程順暢且具效率，營造良好的團隊合作環境。 我們期待您具備中式素食烹飪技能及團膳營運經驗，加入我們的專業團隊，與我們一同為客戶提供創新且高品質的素食團膳服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000~34536元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們以「培養孩子全面發展」為使命，致力於提供學前教育服務。我們的主要客戶群體是學齡前的孩子及他們的家庭，專注於提供高品質的教育與生活服務。 我們正在招募一位認真負責的廚工，負責學校的餐飲製作。以下是工作內容： 工作內容： 1. 遵守食品安全規範，處理食材的清洗、分切及保存，確保食材的新鮮與衛生。 2. 製作適合兒童的健康均衡餐點，考量營養需求並注重口感與呈現。 3. 協助規劃每日及每週菜單，並根據實際需求執行改良。 4. 負責廚房工作站的環境維護，包括用具清潔、垃圾分類與衛生管理。 5. 處理特殊飲食需求，如過敏或其他飲食限制，確保餐點符合每名學童的需求。 6. 定期檢查廚房設備，確保操作與使用的安全性及效率。 7. 根據學校需求協助補貨、採購食材並做好成本管控。 8. 與校方及教師團隊合作，了解學生的飲食偏好及需求。 我們誠摯邀請熱愛孩子、對餐飲製作充滿熱情的您加入我們，讓我們一起為孩子們提供健康幸福的用餐體驗！期待您的加入，與我們共同創造美好的環境。立即投遞履歷吧！
意外險員工團保免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 時薪200~209元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/餐點製作/環境清潔維持 ➼工作時間：早班：10:00~14:00 或 10:00~15:00 或 10:00~16:00 1~2名 一周最少排班3-4天 ➼工作地點：捷運內湖站旁(內湖CITYLINK) ➼工作時薪: 200元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時，加發激勵獎金500元 若達100小時，加發激勵獎金1000元
產假產檢假全勤獎金免費供餐尾牙 - 時薪205~235元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪205~235元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪38000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 -
