- 月薪50000~58000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 時薪190~190元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.蔬果截切 (使用刀具將蔬果刮淨剖半) 2.蔬果洗滌 3.蔬果秤重 (需搬重一桶12公斤) 4.工作後環境整理.器具清洗 5.成品出入庫 (入庫零下20度~25度,有提供防寒服,禁止久做) 6.需學使用電動拖板車 不會用者會教學 工作環境為20度~24度,怕冷者勿試
年終獎金誤餐費自強活動國內旅遊尾牙 - 月薪30500元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是驊珍，專注於各式麵包、西點、生日蛋糕、中秋月餅、伴手禮等食品製作及零售服務，致力為顧客帶來美味的烘焙產品與溫暖的服務。 ◆無相關經驗亦可，只要您有良好體力、具學習心、服務態度佳，想要長期穩定工作與收入者歡迎您加入團隊。 ◆月薪30500~31500元起 +一年4次績效考核獎金 +年終獎金+調薪機制 ◆週休2天 / 排班制 ◆福利佳：特休假.勞健保.6％勞退金.員購優惠.年終獎金.年度免費健檢.......等 工作內容： 1. 接待顧客並提供親切的商品介紹及建議，確保顧客良好的購物體驗。 2. 學習負責店內商品分配、撿貨、理貨、包裝等作業，維持商品供應流暢。 3. 進行商品上架及陳列工作，確保店面整潔、美觀及吸引顧客。 4. 操作櫃檯收銀系統，負責結帳、開立發票及處理顧客訂單事宜。 5. 協助庫存管理工作，執行進貨及商品檢查，確保庫存準確無誤。 6. 配合促銷活動規劃，協助活動促銷販售與服務。 7. 維持門市及工作區域的清潔整齊。 ★意者可攜帶履歷親至驊珍三重總店門市或電2975-3310#9洽詢 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！一起為顧客提供美味的烘焙產品與優質服務！期待您的加入！
良好升遷制度全勤獎金年終獎金尾牙員工結婚補助 - 月薪34000~37000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1.廚房內部工作 2.幫忙把餐點外送到客人手上。 3.下班前清潔、倒垃圾。 店裡提供機車，無需騎自己的。 我們的廚房有冷氣喔～～ 全勤+1000 有供餐 月休6天 上班地點：新北市樹林區東榮街111號 上班時間：平日05:00-13:30、假日5:30-14:00 薪資：34000起（依考核上升） 需有餐飲內場經驗或是平常會煮飯都可以 及具備機車駕照 無廚房經驗勿應徵 謝謝 工作環境歡樂簡單 但我們也是認真的團隊～ 歡迎加入我們😁😁 歡迎二度就業、夜間學生、下午晚上有其他工作
免費供餐員工聚餐全勤獎金 - 月薪34000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.調製各類冷熱飲品並確保口味與品質一致 2.負責飲品配方的準確製作與創新開發 3.店內日常庫存清點及物料訂購管理 4.執行飲品製作區域及門市環境清潔維護 5.提供專業、主動的顧客服務並解決顧客疑慮 6.負責店內營運管理並制定與執行銷售策略 7.培訓與管理員工確保服務與運作品質穩定
年節獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險 - 時薪190~195元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉冷熱飲品製作方法，操作飲料製作設備準確調配飲品 2.具備食品衛生及安全知識，遵循食品衛生法規及標準化要求 3.熟悉標準飲品製程，確保產品符合公司口味與品質要求 4.具備味覺與嗅覺敏感度，參與新品開發並提供調配建議 5.負責飲料操作台清潔及工具維護，保持製作區域整潔衛生 6.掌握數學計算能力，精確計算原料比例以控管成本 7.協助現場管理，具備執行及時間管理能力以維持作業流程
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服全勤獎金禮品 - 月薪30000~31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待服務、飯店介紹 4.飯店靈知系統
- 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
哈囉， 我是鶴茶樓信義夢廣場店店長劉先生， 我本身是非常喜歡為客人服務的人， 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴， 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作！! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人：劉先生 電話:0914257775 Line：reliantself email : ghowleo831225@gmail.com 可上班日：面談
員工生日禮金績效獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
哈囉， 我是鶴茶樓信義夢廣場店店長劉先生， 我本身是非常喜歡為客人服務的人， 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴， 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作！! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人：劉先生 電話:0914257775 Line：reliantself email : ghowleo831225@gmail.com 可上班日：面談
員工生日禮金績效獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
哈囉， 我是鶴茶樓信義夢廣場店店長劉先生， 我本身是非常喜歡為客人服務的人， 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴， 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作！! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人：劉先生 電話:0914257775 Line：reliantself email : ghowleo831225@gmail.com 可上班日：面談
員工生日禮金績效獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪32000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
哈囉， 我是鶴茶樓信義夢廣場店店長劉先生， 我本身是非常喜歡為客人服務的人， 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴， 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作！！ 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.無需駕照亦可 工作福利 1.生日禮金 2.獎金分紅制度 3.三節國定假日再額外多放一天假 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人：劉先生 電話:0914257775 Line：reliantself email : ghowleo831225@gmail.com 可上班日：面談
員工生日禮金績效獎金免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新展開
⭕公司簡介 我們是一家充滿熱情與創意的餐廳，致力於提供高品質的美味餐點與舒適的用餐環境，顧客群穩定、口碑良好。隨著營運擴大，我們正在尋找一位具有經驗與領導能力的高階主管，共同提升團隊戰力、強化品牌經營，並帶領我們走得更遠！ ⭕職缺名稱 餐廳營運主管／營運經理（視資歷調整職等） ⭕工作職責： 營運管理 ★負責餐廳營運流程與營運效率優化（包含人力排班、SOP落實、服務品質監控） ★監督每日營運KPI指標（來客數、營收、翻桌率、平均客單、毛利率等） 團隊領導 ★招募、培訓與管理內外場團隊，強化人員素質與團隊合作 ★建立良好組織氛圍與工作文化，降低流動率，提高員工滿意度 成本控制與資源管理 ★負責原物料採購、庫存控管與報廢分析 ★提出節流與效率提升方案，並執行損益管理計畫 策略執行與回饋 ★配合總公司策略推行活動，並根據實際營運數據調整執行方式 ★回報營運狀況與市場回饋，協助制定門市發展方向 ⭕ 任職條件： 基本要求： ★具3年以上中高階餐飲管理經驗，連鎖餐飲品牌尤佳 ★熟悉店鋪營運各項流程、指標與管理工具 ★有獨立經營分店／部門的經驗與成果案例 能力面向： ★卓越的領導與溝通能力，能激勵團隊達成高標準 ★數據敏感度高，能以報表與KPI導向調整營運方向 ★高抗壓、積極、具備問題解決與突發狀況應變能力 加分條件： ★熟悉Excel報表、POS系統操作 ★具備食品安全管理知識、內外場跨部門歷練 ⭕福利制度 ★員工餐與員工折扣 ★年終獎金與營運紅利 ★月休8天（排班制） ★特休、婚假、產假依勞基法給予 ★定期員工聚餐、進修補助 ★晉升制度完善，有機會參與開店與品牌策略 ⭕應徵方式 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試。也歡迎附上自我介紹或簡短的經歷說明，讓我們更認識您！ ⭕我們想找的夥伴 如果你是個有責任感、願意帶領團隊、能承擔挑戰並樂於成長的管理者，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造理想的餐飲品牌！
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
