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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務
- 時薪200~220元 台中市東區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們於台中市新光黃昏市場提供現榨果汁及飲品服務，主要服務市場內消費者與周邊居民，重視飲品品質、食品衛生及顧客服務。 工作內容： 1. 負責新鮮水果前置處理、現榨果汁及各類飲品製作。 2. 依照作業流程準備食材、操作相關設備，並維持飲品品質與出餐效率。 3. 協助顧客點餐、產品介紹、收銀結帳及現場服務。 4. 執行工作區域、器具及設備的清潔整理，落實食品衛生與安全規範。 5. 協助食材與包材的整理、補充及庫存盤點。 6. 配合攤位營運及團隊分工，處理現場臨時狀況。 對現榨果汁工作有興趣者，無經驗可，男女皆可；需具備細心、反應靈敏及良好服務態度。 工作時間： 星期一至星期五 13:00～19:00 星期六、星期日 13:00～19:00 可選擇平日或假日兼職。 歡迎外籍生加入我們行列，下午沒課都可以排班 工作地點：台中市新光黃昏市場 歡迎對飲品製作及餐飲服務有興趣的你加入我們，無經驗者亦可透過工作學習現榨果汁製作與門市營運流程。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依幼兒園每日菜單準備幼兒餐點、點心及飲品，包含食材清洗、切割、分裝與烹調作業 2. 使用瓦斯爐、蒸箱、烤箱、調理機及其他廚房設備，製作粥品、米飯、麵食、湯品、蒸煮料理及幼兒餐點 3. 依幼兒年齡及咀嚼需求調整食材大小、餐點軟硬度、口味與調味比例，避免使用過辣、過鹹或不適合幼兒食用的調味料 4. 依每日用餐人數及菜單份量備料、烹調與分餐，將完成餐點分送至各班級，並確認餐點溫度及份量 5. 執行食材驗收、分類、冷藏及庫存管理，檢查食材保存期限、外觀與品質，並依先進先出原則使用食材 6. 依食品安全及幼兒園衛生規範清潔消毒廚房、爐具、餐具、砧板、刀具及工作檯面，完成廚餘分類與廚房環境整理作業 7. 廁所、教室清潔 8. 活動及班級支援 9. 配合每年健檢 10. 有丙級中餐證照
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪38000~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【肉次方 燒肉放題】極致熱情，無限可能！ 我們以原塊牛肉與滿滿誠意，打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方，在充滿活力的環境中展現實力，開啟你的職場新篇章！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
勞保健保 - 時薪215~224元 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
◎活動特色： 1. 無經驗可 2. 參加可獲『覺旅咖啡飲品免費體驗』 3. 可快速了解一家『輕食咖啡館』的工作設置 4. 說明會後想更深入者，還可報名『餐飲現場試做體驗』 (非當日，另有場次)，你可以『無負擔測試』自己與餐飲工作的適配度 ◎活動場次： 1. 第一場：11/21(六) 14:00-14:40 2. 第二場：11/21(六) 15:00-15:40 3. 第三場：11/21(六) 16:00-16:40 (投遞履歷時，請註明★『報名場次』★) ◎活動地點：台北市南京東路三段287號9樓 (南京復興捷運站步行3分鐘) ◎職務需求： ✪ 兼職：早班PT/晚班PT 時薪起薪：$215~$224 (依能力與經驗核定起薪) ◎工作地點：南京復興店 (松山區)、陽光店 (內湖區) ◎應徵方式：請在1111網站投遞本職務，並請註明★你的報名場次★，人資部將寄發正式活動邀請函
員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐員工購物優惠 - 月薪36000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
◎活動特色： 1. 無經驗可 2. 參加可獲『覺旅咖啡飲品免費體驗』 3. 可快速了解一家『輕食咖啡館』的工作設置 4. 說明會後想更深入者，還可報名『餐飲現場試做體驗』 (非當日，另有場次)，你可以『無負擔測試』自己與餐飲工作的適配度 ◎活動場次： 1. 第一場：11/21(六) 14:00-14:40 2. 第二場：11/21(六) 15:00-15:40 3. 第三場：11/21(六) 16:00-16:40 (投遞履歷時，請註明★『報名場次』★) ◎活動地點：台北市南京東路三段287號9樓 (南京復興捷運站步行3分鐘) ◎職務需求： ✪ 正職：內場職人/外場職人 月薪起薪：$36,000~$39,000 (依能力與經驗核定起薪) ◎工作地點：南京復興店 (松山區)、陽光店 (內湖區) ◎應徵方式：請在1111網站投遞本職務，並請註明★『你的報名場次』★，人資部將寄發正式活動邀請函
員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐員工購物優惠 - 部分工時(月薪)16000~16000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依早班開店流程整理外場環境，擦拭餐桌、餐椅、餐具櫃、門窗及服務檯，確認地面乾燥與走道通暢 2. 依當日訂位及現場用餐安排帶位，介紹座位與用餐須知，提供菜單並協助顧客了解新鮮魚貨、海鮮料理及宜蘭在地蔬果餐點 3. 使用點餐系統或紙本點單，正確記錄餐點品項、份量、熟度、調味、過敏原及顧客特殊需求，並將訂單傳遞至廚房 4. 依出餐順序核對生魚片、海鮮料理、熱食、飲品及佐料內容，將餐點送至指定桌位，協助補充餐具、茶水、醬料及桌邊用品 5. 執行收銀及結帳作業，操作刷卡機、電子支付及現金收款，核對發票與找零金額，處理併桌、分開結帳及餐點加點 6. 依餐廳衛生標準清潔餐具、服務檯、冰箱外部、洗手間及外場設備，完成用餐後收桌、垃圾分類、補充備品及早班交接紀錄
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 部分工時(月薪)16000~16000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉餐廳海鮮、魚貨及宜蘭在地蔬果等餐點內容，掌握菜單、食材特色與過敏原資訊，提供顧客點餐說明 2. 操作點餐系統建立桌號、餐點及客製需求，確認出餐內容與送餐順序 3. 執行帶位、點餐、送餐、桌邊服務及餐後收桌，依照精緻餐飲服務流程維持用餐品質 4. 負責現金、信用卡及其他付款方式之收銀作業，核對帳單、發票與每日結帳金額 5. 依食品安全及餐飲衛生規範執行餐具、桌面、服務區與公共區域清潔消毒 6. 協助餐前備品準備、餐中補充及晚班打烊作業，包含餐具歸位、環境整理與設備檢查 7. 熟悉海鮮餐點及餐桌禮儀，依顧客需求正確說明餐點特色、食用方式與服務注意事項 歡迎喜歡海鮮料理、重視餐飲衛生與服務品質的你加入大洲魚寮，與我們一起提供台灣沿海新鮮魚貨及宜蘭在地食材打造的精緻餐點，立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 部分工時(月薪)13000~13000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪資福利】 員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容】 1.接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.外場服務、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 **晚上10點至凌晨1點，三個小時**
需穿著員工制服良好升遷制度尾牙春酒就業保險 - 月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📢 【高雄鳳山徵才】找週休六日、薪水優渥的好工作看過來！質感餐盒品牌「嘎嘎舒鴨」誠徵正職夥伴🔥 厭倦了餐飲業總是假日忙得不可開交、沒辦法好好休假陪伴家人朋友的日子嗎？ 高雄鳳山實力派餐盒品牌——【嘎嘎舒鴨餐盒】擴大招募！我們提供餐飲業少見的「固定週休六日」，讓您的生活與工作完美平衡！✨ 【職缺條件一覽】職缺名稱：正職廚房助手工作地點：高雄市鳳山區光遠路267號 上班時間：11:00 ～ 20:00（中間休息 1 小時，工時合理不超時） 休假制度：固定休六日（週休二日） 國定假日依行事曆紅字休假（或另行安排） 🎉薪資待遇：底薪 32,000 元 ＋ 全勤獎金 3,000 元 ＝ 總薪資最高可達 35,000 元！福利保障：符合勞健保 🍳 【工作內容】協助廚房日常備料、食材處理店內環境與設備的清潔維護配合團隊作業與主管交辦事項 (環境單純、工作有條理，無經驗但肯學習、手腳俐落的新人也非常歡迎！) 🎯 【我們尋找的你/妳】對餐飲工作有熱忱、細心負責重視團隊合作、好溝通想找穩定工作、拒絕血汗班表的夥伴📞 【應徵方式】別再猶豫，好缺不等人！ 歡迎直接與我們聯繫安排面試：聯絡電話：0912-712-577 Line 聯繫：gagaduck267（加好友後請簡單自我介紹並說明應徵「正職廚房助手」） 面試/工作地點：高雄市鳳山區光遠路267號 歡迎加入我們，一起在溫馨、講究品質的團隊中工作！💪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 10年工作經驗 16天前更新展開
1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳 -
