- 時薪190~205元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐春酒員工購物優惠 - 月薪38898~43898元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、資格條件： (一)國內外大學以上社工相關系所畢業。 (二)具有社工師證書者尤佳。 (三)熟悉Office相關軟體(word、excel、powerpoint)等電腦文書操作、統計、資訊處理能力。 二、工作項目：執行精神病友多元社區生活方案發展計畫及成果發表、計畫經費核銷。詳細內容如下： 1、辦理社區同儕支持員培訓課程。 2、精神康復者擔任同儕支持員之臨時人力服務。 3、社區居住輔導服務(含租屋補助)。 4、自主生活指導服務(含生活補助、居家訪視)。 5、就業能力培力-辦理社區同儕支持員培訓課程。 6、辦理精神病人多元社區居住方案-團體家屋。 7、辦理精神疾病去汙名及權益宣導。 三、待遇福利：依計畫標準給予敘薪社工人員一名：38,898~43,898元/月，及年終(依任職期間照比例)、起薪38,898、具社工師執業執照4,000、人力風險加給1,000，依補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」辦理，方案內專任人員不應再支領內聘之費用) 三、聘用期間：自實際報到日起至114年12月31日止。
員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 月薪35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助醫師完成門診診療及患者分流工作 2.負責量體重、維護病患檔案及診間消毒 3.管理醫療用品庫存並執行器械清潔工作 4.處理掛號、安排預約及基本帳務處理 5.收集患者反饋，提供門診衛教與問題解答 6.熟練電腦操作與文書處理，準確輸入數據 7.遵守醫療保密原則，具專業醫療知識與術語
就業保險產假年節獎金尾牙需穿著員工制服 - 月薪34000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.精通Excel與數據處理，運用工具完成報表統計 2.確保數據準確性，細心檢查避免資料錯誤 3.安排並協調部門稅務事宜，處理稅務溝通工作
全勤獎金三節獎金意外險員工團保生育補助 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪33000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金） 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！
績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪33000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金） 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！
績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪33000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金） 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！
績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
《工作內容》 1.影片拍攝與剪輯及案例作品拍攝 2.短影音內容企劃 3.數據分析與效果優化 《條件需求》 1.具備企劃相關經驗，並有相關作品 2.具備剪輯相關經驗，並有相關作品 3.能夠發掘創意亮點與具話題性的內容 4.善於溝通、團隊協調 5.了解短影音行銷並能掌握趨勢
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.每日訂單揀貨包貨出貨 2.熟悉商品的出入庫、擺放位置 3.商品加工，包裝貼標 4.維護工作環境整潔 5.完成主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具乙級職業安全衛生管理員證書，並依規定回訓(檢附相關證照影本) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.基本文書能力 6.協助各項文件彙整提送 7.主管交辦事項 8.其他有關勞工安全衛生管理事項
員工團保需穿著員工制服勞保健保週休二日 - 月薪41000~44000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責出入口人員與車輛進出控管，核對通行許可資料。 2.巡邏責任區域，確保場地內外安全，執行防損措施。 3.監控監視設備，記錄異常事件並通報處理。 4.應對緊急狀況並協助處置，包括火警、醫療事件或突發安全隱患。 5.管理訪客登記流程，確認身分證件與訪客目地。 6.協助住戶或顧客處理臨時需求，提供必要安全引導。 7.定期檢查安全設備，如滅火器、警報器，並記錄檢查結果。
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 -
上一頁 下一頁
第 1214 / 14343 頁
第 1204 / 14343 頁第 1205 / 14343 頁第 1206 / 14343 頁第 1207 / 14343 頁第 1208 / 14343 頁第 1209 / 14343 頁第 1210 / 14343 頁第 1211 / 14343 頁第 1212 / 14343 頁第 1213 / 14343 頁第 1214 / 14343 頁第 1215 / 14343 頁第 1216 / 14343 頁第 1217 / 14343 頁第 1218 / 14343 頁第 1219 / 14343 頁第 1220 / 14343 頁第 1221 / 14343 頁第 1222 / 14343 頁第 1223 / 14343 頁第 1224 / 14343 頁
