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- 月薪32000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
企誠自動控制成立於1978年，專注於光學與磁性技術及工業編碼器製造，產品廣泛應用於工業自動化與精密機械。從一片PCB到穩定運轉的編碼器，每個銲點都關係著產品可靠度🔧✨加入企誠，和團隊一起把精密製造做好、做得更穩！ 生產作業員 工作內容: 1. 進行DIP插件與後焊作業，將電容、變壓器、連接器等有金屬腳電子零件正確插入PCB孔位，並使用烙鐵完成手工銲接與補焊。 2. 依作業要求完成電子線材、電源線及訊號線與指定接腳、端子或電路板焊墊的銲接。 3. 進行銲接後目視檢驗，確認焊點外觀與銲接品質，並排除冷焊、短路、錫橋及零件歪斜等異常。 4. 執行成品組裝、點膠及測試機台操作，依標準流程完成產品功能確認。 5. 參與精密光學編碼器的組裝、檢測與包裝作業，正確處理產品並維持作業環境整潔。 6. 依生產流程完成上下料及相關製程作業，與團隊協作確保產品品質與生產進度。 7. 依作業規範進行機台及工具的基本檢查，發現製程或設備異常時回報並協助處理。 你將在實務工作中熟悉DIP後焊、線材銲接、組裝、測試、檢測與包裝等精密製造流程，累積光學編碼器製造經驗，並了解高精度產品從零件到成品的完整製程。 歡迎加入企誠，一起為工業自動化打造可靠產品！
- 月薪35000~37000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 產品裝配檢驗 2. 簡易機台操作 3. 包裝作業流程 - 中班 16:00~00:30 - 冷氣廠房，工作環境舒適 - 無經驗可，配合度佳有耐性
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30200~32200元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 產品裝配檢驗 2. 簡易機台操作 3. 包裝作業流程 - 早班 08:00~16:30 - 冷氣廠房，工作環境舒適 - 無經驗可，配合度佳有耐性
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪33000~37000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 進貨／入庫管理 負責採購物料到貨後之收料、清點與數量核對，確認品項、規格及數量正確後完成 ERP 入庫。 2. 生產備料／發料 依生產需求、領料單或相關指示準備物料並完成發料，確保生產現場所需物料能準確、即時供應。 3. ERP 系統操作 執行進貨、入庫、領料、發料及庫存異動等 ERP 系統作業，維持帳、料一致。 4. 庫存管理與盤點 定期清點庫存數量，協助處理帳料差異，確保庫存資料正確。 5. 生產現場支援 工作內容多元，倉儲作業完成後，依公司需求協助簡易生產及包裝作業。 工作特色 ・週休二日、固定日班，不需輪班 ・工作內容以物料進出庫與 ERP 管理為主 ・接觸精密光學、機械手臂與工業自動化相關零組件 ・工作環境及流程單純，重視細心與穩定
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪33000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★月薪32000起+中班津貼1天200元+績效表現獎金 (我們的技術員是有獎金的喔!!) 我們是一家專注於生產光學零組件的公司，現正尋找勤奮認真的操作員加入我們的團隊。作為操作員，您將負責進行以下工作： 1.產品清潔：負責確保產品表面潔淨，以保障產品品質。 2.檢驗：負責確保產品表面無毀損，以確保產品達到標準。 3.包裝：負責確保產品出貨包裝妥善，以確保產品在運輸中不受損。 *有製造業相關經驗者優先考慮。 工作穩定：公司發展擴邊中，您可以獲得相對穩定的工作和薪資，從而使您更加安心和滿足。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪39000~68000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 廠區產能平衡規劃與需求提出 2. 訂單接收與可交貨時程安排 3. 生產計畫擬定與排產規劃 4. 各產品特性資料收集及分析 5. 機台/製程限制資訊更新及管理 6. 其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪32000~65000元 台中市潭子區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.鏡頭光學設計、鏡頭光學模擬、檢討光學參數 2.熟Zemax、CODE V光學設計經驗
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 15天前更新展開
1. 製程規劃與優化：分析瓶頸，改善製程 2. 品質與效率提升：提升良率，改善不良 3. 自動化設備導入：導入設備，提升效率 4. 跨部門協調與專案管理：跨部門協調，推動專案 5. 製造成本改善：降低成本，減少浪費 6. 技術文件與教育訓練：文件標準化，培訓人員
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪48000~75000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找公司的第一位專職 HR 核心成員。 未來公司 HR 人力逐步增加後，也希望能由你建立、培養並帶領屬於自己的 HR 團隊，成為兆晶組織發展及企業文化的重要核心成員。 工作內容 1.人才招募與任用 2.績效管理制度 3.教育訓練與人才發展 4.人力資源制度建立與優化 5.員工關係與內部溝通 6.企業文化建立 7.組織發展與人才策略 8.HR 法規與人事管理 9.HR 專案與流程改善 以及其他與人才、組織發展及企業文化相關之專案。 我們特別重視的能力 1.能夠把想法變成制度 2.良好的溝通與跨部門協調能力 3.主動及 Ownership 4.能接受成長型公司的工作環境 5.保密與職業道德
年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 人員出勤、人力配置及日常管理 2. 生產進度、設備稼動率及良率數據管理 3. OEE、生產效率與製程良率提升改善 4. 製程異常分析、改善措施制定及成效追蹤 5. 跨部門協調及製程改善專案推動 6. 其他主管交辦事項及任務
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 -
