• 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    應收.應付,開立發票,銀行
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  • 月薪39000~47000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.儀控設備維修、保養、預防問題發生。 2.製程系統儀表控制(DCS、PLC..等儀表自動化工作) 3.ABB 800XA系統程式撰寫、維護保養。 4.上級交代任務完成
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  • 月薪39000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.馬達傳動系統維修保養 2.ABB 800XA系統維修保養 3.ABB變頻器、控制器保養及故障防止
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  • 月薪32000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責紙品訂單、進出貨相關文件處理,追蹤訂單進度並協調倉儲出貨作業 2. 維護原物料與紙品庫存資料,執行進出庫登錄、庫存盤點及異常記錄 3. 負責部門文件歸檔、辦公用品管理、收發信件包裹及零用金與費用憑證核銷作業,熟悉Microsoft Office軟體操作
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 月薪29500元 台中市梧棲區 1年工作經驗 1天前更新
    晉豪環保科技股份有限公司專注於紙杯、紙碗等紙容器製造,主要服務餐飲、食品及零售產業客戶,致力於提供符合產品規格與品質要求的紙製容器。 工作內容: 1. 負責紙杯、紙碗生產設備的組裝、設定、調整及試運轉,確認機台功能與運作狀態符合生產需求。 2. 操作自動化紙容器生產設備,依據產品規格、製程條件及標準作業程序執行生產作業。 3. 依生產排程準備紙材、原物料、模具及相關工具,確認材料規格與數量符合生產需求。 4. 監控機台運轉狀況、製程參數及生產進度,發現異常時進行初步判斷、調整或通報處理。 5. 依產品規格執行紙杯、紙碗之外觀、尺寸、成型及加工品質檢查,確保成品符合品質標準。 6. 執行生產設備的日常清潔、潤滑、保養及機台調整,維持設備穩定運轉。 7. 協助處理設備運轉期間的簡易故障與製程異常,必要時配合維修人員進行檢修及改善。 8. 依照生產現場安全規範操作機械設備,完成生產數量、品質檢查、設備保養及異常處理等相關紀錄,並執行主管交辦事項。 歡迎對紙容器製造及機械設備操作有興趣的人才加入晉豪環保科技,參與紙杯、紙碗等產品的生產製程,共同維持穩定的生產效率與產品品質。期待您的加入。
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  • 月薪32000~34000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    📄 紙品業務的節奏快、細節多,從客戶詢價到產品出貨,每一個環節都需要精準掌握!如果你喜歡整理資訊、處理訂單,也想深入了解紙品製造流程,歡迎加入我們! 你將會: 1. 協助處理紙品詢價、價格查詢與報價單製作 2. 接收並處理客戶訂單、出貨單及相關銷售文件 3. 追蹤訂單進度、庫存狀況與貨物運輸安排 4. 協調業務、生產、倉儲及物流部門,確保訂單順利出貨 5. 維護客戶聯絡資料、詢價紀錄與銷售文件 6. 回覆客戶信件及處理產品、交期與出貨相關查詢 7. 製作業務銷售報表、訂單統計及銷售分析資料 8. 協助整理紙品規格、產品特性及製造流程相關資訊 9. 管理部門文件、會議資料及業務往來紀錄 10. 使用 Microsoft Office 軟體進行資料整理、報表製作與文件處理 🌟 從報價、接單到出貨,你將完整參與紙品業務的各項流程!歡迎用專業的文書與訂單處理能力,和團隊一起讓每筆訂單準時、準確完成!
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    勞保健保
  • 月薪36500元 桃園市龍潭區 無工作經驗 5天前更新
    1.成品發票開立結帳作業及財務報表編制作業。 2.運費結帳作業。 3.配合會計盤點作業。 4.其他主管交辦之事項。
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    就業保險家庭照顧假勞保健保週休二日
  • 月薪35000~45000元 南投縣南投市 1年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1.貨物點收、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點,簽收貨物單 3.車輛定期檢查 4.安全駕駛,遵守交通指示法規
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    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 1年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.機械操作能力:熟練三軸以上CNC機台操作經驗。具備對刀、設定、座標系建立及簡易排程的能力。 2.識圖與編程 能獨立閱讀工程圖面,熟悉基礎的 CAM 軟體,能進行簡易加工路徑規劃。 3.設備維護: 具備基礎機台排障能力(如:機台潤滑、刀具壽命管理、切削液維護、基本故障報警判斷)。 4.設備建置邏輯: 具備參與設備採購的基礎概念,能協助評估機台性能、空間配置與周邊輔助設備(如空壓機、過濾系統)。 5.教學與溝通: 具備將技術「SOP 化」的邏輯,能引導非機械專業的研發同仁理解加工流程。
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  • 時薪196~196元 南投縣南投市 工作經歷不拘 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.區域全責維護:負責指定樓層之全區域清潔(含辦公室、生產作業區、公共走道、茶水間及廁所)。 2.日常清潔作業:執行地面掃拖、垃圾分類清運、窗戶玻璃擦拭及各項設施設備除塵。 3.深度清理作業:針對病媒防治重點區域進行定期加強清潔。 4.環境衛生巡檢:配合公司衛生管理規範,即時處理突發性的環境髒汙。 5.主管交辦事項:依廠區實際狀況,配合調整清潔重點。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.搭配外部顧問進行制度規章規劃與管理 2.執行營運各項業務督導與稽核 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 4.協助公司營運流程的規劃與優化,提升運作效率 5.擬定公司部門年度策略目標,研訂各項工作計畫與管理 6.相關管理辦法及ISO文件規劃督導 7.對外對內及跨部門、跨廠溝通與協調 8.推動年度各項企劃業務 9.執行主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 本職位主要負責協助公司建立現場設備資料採集、SCADA / Gateway / IoT 資料整合架構,並將生產、倉儲、設備、能耗等現場資料轉換為 ERP、BI、戰情看板與未來 AI 應用可使用的資料基礎。
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  • 月薪45000元 南投縣南投市 3年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【工作職責 / 專案任務】 一、招募管道整合與合約管理:多元招募通路維護: 統籌各大人力銀行合約管理與職缺刊登,確保職缺資訊曝光正確與即時。 二、招募管道效益分析: 定期評估外部招募活動參與成效,運用統計資訊進行數據分析, 並回報招募進度。 三、精準選才與履歷管理:獨立運作各職位之電話第一階段履歷審核,依據崗位職能需求進行人才撈取,精準識別合適候選人提供部門主管面試。 四、執行任用流程:執行人員核薪作業,根據公司內部薪資核定作業後進行錄取通知書發放與報到議員追蹤。 五、報到作業: 辦理各類人員任用後的報到作業,與進行人事資料建立與資料歸檔以及新進人員基礎培訓。 六、招募數據統計:以招募漏斗形式每週更新招募進度以及調整海撈職缺,以符合組織內部人員需求動態。 七、作業程序優化: 檢視現行招募作業流程,推動流程精簡與效能改善,提升招募戰力。 【我們期望你具備的特質與能力】 敏銳的觀察力:主動關注組織需要並提供專業建議,對外經營企業形象與精準的職缺說明。 解決問題導向: 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況,能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維: 熟悉 AI 或各種數位辦公工具,能利用工具簡化管理成本。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 12天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【工作職責 / 專案任務】 一、人才培育體系建構: 從零規劃並建立標準化的「新人入職培訓架構」(Onboarding Program)。 依據各職能需求,設計階層化訓練地圖,確保人才與職位能力精準接軌。 執行現行各項訓練制度與紀錄維護並優化作業流程 二、職能評核與技能管理: 導入「技能評核制度」,定義關鍵職能指標(Competency Model)。 建立職能鑑定流程,作為員工晉升、調薪及發展之科學依據。 三、績效管理體系優化: 檢視現行考評機制,優化績效管理作業流程。 推動績效面談與反饋機制,強化績效導向的企業文化。 四、人資管理文件建立,包含新增與各項現有規章編修。 【我們期望你具備的特質與能力】 實戰經驗: 具備 5 年以上 HRD 相關經驗,且有「從無到有」建立制度或大型 HRIS 導入之成功實績。 專案管理能力: 能獨立推動專案進度,具備高度的邏輯思考能力與流程優化思維。 變革管理: 具備優秀的溝通協調整合能力,能與各部門主管溝通制度變革之必要性與目標。 解決問題導向: 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況,能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維: 熟悉 AI 或各種數位辦公工具,能利用工具簡化管理成本。
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  • 隨薪所欲