• 月薪38000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔧【招募中】外務送貨司機|穩定固定路線|東榮國際貿易有限公司 🕘 工作時間:日班 09:00 - 18:00(午休1小時) 📅 休假制度:週休二日,享受生活與工作的平衡 ................................................................................................. 🚚【你將負責的任務】 1.開公司小貨車(手排車,我們找的是對車有感情的人!) 2.固定派送路線(台中以北,無須跑南北) 3.貨物裝卸、妥善包裝、確保貨品安全抵達 4.車輛日常保養、維護整潔與定期進廠檢修 5.派送過程與客戶核對數量、細心負責 ............................................................................... 💰【薪資待遇】 🔹 薪資依經驗與績效調整,穩定工作收入無上限! 🌊 做得好,領得多 ............................................... 🏢【關於東榮國際貿易有限公司】 我們是一家注重誠信、穩定與效率的專業物流服務公司,秉持「把每一次交貨當作是對客戶的承諾」,誠摯歡迎對開車有熱情、對服務有責任的你,加入我們,一起把貨送得又快又穩! .............................................................................................................................. 👉 加入我們,你會獲得: - 穩定派送路線,不必每日奔波新路線 - 團隊互助、氣氛穩定 - 每日準時上下班,生活不被壓榨 - 簡單純粹的工作內容,只要你願意用心
    展開
    產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~50000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.汽車的檢查、修護 2.汽車烤漆作業
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~50000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.汽車的檢查、修護 2.汽車烤漆作業流程
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 新進到/離行政工作 2.內部規章宣導及表單製作 3. 主管交代辦事項 4. 管理部專案協辦 -跨部門溝通 -問題解決能力 -專案執行 -抗壓性/理解力 -主動積極 -整合能力 *完整的教育訓練 *升遷考核制度 *三節獎金制度 *部門聚餐 *定期舉辦健行活動 伸展筋骨 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼】 【薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
    展開
  • 月薪30000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 5天前更新
    喜歡溝通 熱愛與人互動 1. 行政庶務 2. 專案執行推動 3. 協助推動分店事務 4. 主管交代辦事項 5.熱愛學習 6. 勇於挑戰 7. 無經驗可培訓 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力 -主動積極 -整合能力 *完整的教育訓練 *升遷考核制度 *三節獎金制度 *部門聚餐 *定期舉辦健行活動 伸展筋骨 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼】 【薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
    展開
  • 月薪35000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 店務管理規劃 2. 教育訓練規劃 3. 促案規劃 4. 數據分析 5. 營運建議 6. 其他細節於面談時說明 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力強 -主動積極 -強大學習欲
    展開
  • 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助業務員開立銷貨單, 採購單, 整理應收應付帳款 等行政工作
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 部分工時(月薪)3000~10000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    擬定文章架構與Meta描述 與內部設計或行銷人員簡單配合排版與素材需求 定期回報內容執行進度與成效 熟悉 Notion、Google Docs 或其他線上協作工具尤佳 可穩定每週交稿,有責任感,能配合簡單排程
    展開
  • 月薪35000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    使用公司配發之貨車進行材料配送,確保準時、安全送達客戶端。 具備良好體力,能搬運1至20公升不等之藥水或相關材料。 配合倉庫日常作業,包括理貨、備貨、出貨及庫存管理。 願意配合公司安排參與教育訓練,學習汽車美容相關產品與作業流程。 加分條件: • 有配送、倉儲或汽車美容相關經驗者佳。 • 工作態度積極、配合度高,具團隊合作精神。
    展開
  • 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    電商與平台合作 : 推動品牌曝光與銷售機會 活動與行銷企劃:策劃與執行各類行銷活動(線上/線下) 圖片配置與拍攝執行:規劃商品或活動視覺呈現 AI影片製作:使用AI工具製作短影音或行銷影片 AI行銷系統應用:協助導入AI行銷工具,提升行銷效能
    展開
  • 時薪250元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容; 2.完成主管交辦的其他相關工作。 ☆不定期聚餐聚會☆ ☆薪資為實領 會另加勞健保☆
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 時薪250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容; 2.完成主管交辦的其他相關工作。 ☆不定期聚餐聚會☆ ☆薪資為實領 會另加勞健保☆
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    【我們在找的,不只是資深人資總務專員,而是組織推進的關鍵角色!】 薪資待遇:依職務經歷另議 我們在尋找: V 有活力:你擁有穩定中帶有朝氣的節奏,願意用正向能量面對大小挑戰。 V 處事圓融:即便立場不同,你總能找到讓彼此「說得下去」的方式。 V 善於溝通:能與主管對話也能與同仁並肩;你懂什麼該說、什麼時候說。 V 高度責任感:把每一件交辦事項都當作是「自己的事」在看待與完成。 V 主動積極:不用等待交辦,你總能搶先一步看見與完成。 V 勇於挑戰:制度還不夠完善?流程還有卡關?你願意動腦、動手,試著解開每一個結。 【工作內容】 1. 獨立執行招募與任用全流程:招募管道開發、面談甄選、報到與離職等作業,確保人員適才適所並符合組織需求。 2.制度建置與人資法規落實:規劃並優化人資相關流程與制度,確保作業合規並因應組織發展彈性調整。 3. 考勤與薪酬獎酬管理:負責人員考勤管理、績效考核執行與獎金發放等流程,強化制度公平性與執行效率。 4. 員工關係與勞資協調:推動內部溝通機制,建立正向職場文化。 5. 行政支援與跨部門協作:配合營運需求,統籌行政流程並支援各部門事務,強化內部作業整合。 6. 資產與合約管理:管理公司固定資產、通訊設備及各類合約(含租賃、保險),確保資源運用有效。 7. 庶務與文書管理:負責文書往來、公文收發、事務機器維護與庶物採購作業,提升行政作業效率。 8. 職安衛與員工健康推動:規劃執行勞安衛制度與定期健康檢查,強化員工福祉與法規遵循。 9. 企業文化與活動規劃:主導節慶拜拜、員工慶生活動、員工健檢、旅遊與尾牙等活動,凝聚組織向心力。 10. 其他主管交辦專案任務。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新
    【你不必完美,只要願意學習】 我們正在找一位人事總務專員, 不是要你什麼都會,而是希望你願意主動學、願意多想一步、願意把事做好。 如果你曾想過—— 「我很細心,也蠻能溝通,會不會我也能勝任人資或行政的工作?」 那也許,這份職務就是你邁向專業的起點。 我們在尋找: V有責任感:我們重視的是你願意對事情負責,即使過程中有失誤也沒關係。 V主動穩定:不求事事搶先,但希望你能在自己節奏內回應需求、完成任務。 V 好溝通、能協調:面對不同需求,你不怕開口、不怕問。 V 願意學習:即使是新手,也有讓自己變專業的企圖心。 V 有溫度的人:知道怎麼體貼他人,也樂於為人多想一點。 我們能給你的 V 穩定的上下班時間,讓生活與工作取得良好平衡。 V 友善互助的同事文化,大家彼此支持、沒有難以靠近的距離。 V 有包容力的工作氛圍,無論是新手或轉職者,都能安心適應。 V 邊做邊學的成長環境,沒有完美的起點,但有願意陪你一起進步的節奏。 工作內容 1. 員工任用作業: -日常作業從求職者邀約至任用、離退,讓每位員工都有順暢與完整的開始與結束。 2.考勤與薪資管理: -員工考勤相關紀錄核對,讓薪資能正確結算。 3.協助內部制度建置、落實: -從優化流程與制度至布達與宣達,以協助、合作的角度讓同仁能理解與配合執行。 4. 行政庶務與資產管理: - 負責辦公室的日常用品申請、辦公設備使用與報修、資產登記。 5. 例行專案: -教育訓練安排、年度消防申報、年度所得申報。 6.籌辦員工活動、職工福利: - 公司活動,如員工慶生、節慶禮品、小型聚餐或員工旅遊。 7. 支援主管交辦事項 - 協助主管處理一些文書或部門溝通事務,成為團隊穩定的後盾。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲