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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~42000元 雲林縣北港鎮 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7. 底薪32000/月起 (內含加油資補助3,000/月)，有督導相關經驗者另議。 8. 薪資級距32,000～43,000、每月績效獎金(約3,000~10,000元)。 9.半年另有考核獎金，依考核最高12,000元。 10.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化，長照需求逐年增加，居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件，歡迎應徵，期待與您攜手前進！
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內、外旅遊補助 - 時薪280~280元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 ★★招募【專門服務週六週日之照顧服務員】花蓮十三鄉鎮市皆可來電洽詢03-8572929 到府提供個案日常生活照顧及喘息服務、家事服務等相關工作。 本機構服務花蓮十三鄉鎮市， 北區：新城、花蓮市、吉安、壽豐 中區：鳳林、光復、萬榮、瑞穗 南區：玉里、富里 皆有招募假日居服員～歡迎洽詢 具備以下證書 : 1.【必備】照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 2.足部護理證書(BA08) 3.人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 4.口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) 未取得相關證書者，須配合參加相關課程 ★高額時薪 : 每小時$280(含轉場費) ★可領偏鄉補助津貼，最高每個月$6000 ★配合就業中心申請【照顧服務願就業獎勵津貼】(缺工補助) ★入職後，開發新個案，最高獎金$4000 【意者：請先電話預約面試時間】
- 月薪37757元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.社區式日間照顧服務為服務成年心智障礙者，採活動式提供居家生活、社區適應、休閒活動、健康促進及人際關係與社交技巧等五大領域之服務。 2.主要工作內容為教室經營與管理、活動規劃與執行及個別化服務推動執行。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪38000~42000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪44963元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合專業團隊執行並加強服務對象日常復健工作。 1-1.執行生理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執行計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中心藥物管理辦法，負責藥物之保管及依用藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷口簡易處理及就醫事宜。 4.執行服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執行服務對象及員工衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執行督導。 7.主責機構感染控制作業與執行督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 時薪220~280元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案服務:提供台南市脆弱兒童青少年之個案家庭、團體、社區工作 2.方案申請、執行與核銷 3.資源開發與連結 4.相關行政庶務及活動配合 5.機構交辦機動性事務
年終獎金員工團保免費供餐員工聚餐春酒 - 月薪35000~47400元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~47400元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~47400元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~47400元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~47400元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助 - 月薪35000~47400元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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