- 月薪30000~35000元 嘉義市 半年工作經驗 今天剛更新展開
國小低、中、高年級的安親課輔老師，需提供以下服務： 1. 輔導學生完成每日課業，並針對個別需求進行補救教學。 2. 採用多樣化教具提升學習效果，引導正確學習態度與方法。 3. 規劃並執行課堂活動，創造互動及愉快的學習環境。 4. 定期與家長溝通學習狀況，提供學生成長建議。 5. 養成學生良好的時間管理習慣及生活規範。 6. 維護教室整潔並管理學生安全，確保日常運作順暢。 7. 協助安排學校作息及相關行政事務，促進運營效率。 8. 支援節慶和主題活動，增強學生參與感與學習樂趣。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金 - 月薪37000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.班級經營。 2.引導幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.依據幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案並提供觀察紀錄。 6.相關行政工作配合。 均需配合教育訓練課程及學校例行活動
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責及學習班內所有大小事，且願意配合加班者 2、數理相關背景且了解國中教材、優先入取
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪28590~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務協助執行 5.處理學童在班內一切生活事務 –– 上班時間： 星期一~五12 :00~20:30/星期六9 :00-12:00（遇考試前二週） –– ––- 依分校需求派至各分校 獅湖分校：三民區鼎金後路119號 莊敬分校：三民區莊敬路174號 新上分校：左營區光興街7號 ––-
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36200~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 25天前更新展開
◎幼兒日常生活照顧、輔導及觀察 ◎教保活動課程設計與執行 ◎班級經營管理 ◎文書資料 ◎親職教育、親師溝通 ◎參加教保研習(每年至少18小時) ★自強種子幼兒園～～熱情歡迎您的加入！！^__^
產假員工生日禮金三節獎金禮品員工團保 - 月薪36000元 台中市豐原區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、教授國高中小數學科學業，並評鑑教學成果 2、具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學 生學習動機。 3、須有授課經驗 。 4、要週休二日的也請不要應徵
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪36000元 台中市豐原區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、教授國中小英文科學業 2、.具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學 生學習動機。 3、須有授課經驗 。 4、要週休二日的也請不要應徵
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
💡【國小輔導師】特別招募來囉！ 🌟 如果你對教育深懷熱忱，熱愛與孩子誠心互動，這裡絕對是你的舞台！不論你是教育界的菜鳥還是經驗豐富的好手，都歡迎加入我們溫暖、專業的團隊！💪 🎨 工作內容 1. 輔導國小學生完成課業，用你的耐心和專業讓學習更加輕鬆愉快 2. 參與行政事務處理，維持班級運作的高效率 3. 注重學生生活與正向教育，陪伴孩子養成良好習慣 📆 工作時間 學期中：12:00~20:00 寒暑假：8:00~17:00 ✨ 週休二日，工作單純，另享獎金！ 💰 薪資條件 - 無經驗者：月薪約32,000~35,000元 - 有經驗者：薪資面議，依個人資歷及貢獻調整 📍 工作地點 近新竹市關東橋 & 台鐵竹中車站旁，交通超便利！ 📩 應徵方式 寄履歷至 apple3388a@gmail.com 或聯絡吳主任 0936-976737 🎉 如果你愛孩子、耐心滿滿、心態端正，快來加入我們吧！我們在這裡期待和你見面！👏
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金免費供餐 - 月薪33200~40000元 新北市新店區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，自理能力並保護其安全 2.鼓舞幼童自信友愛及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.主動與父母幼童的行為表現與學習情形&保育狀況 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.教案設計與編寫符合幼兒身心發展
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 367天前更新展開
1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
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