-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33500~33500元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~28590元 嘉義市西區 無工作經驗 1天前更新展開
1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪班(早班09:30-18:30、中空班9:30~13:30,18:00~22:00、晚班13:00-22:00)
績效獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保週休二日 - 時薪195~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.清洗店內機台，環境打掃 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.寄物和顧客服務工作
- 月薪36000~66000元 台北市信義區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.負責介紹及銷售產品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.POS系統收銀機操作結帳。 5.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 6.其他主管交辦事項。
- 月薪37000~37000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪37,000，另享每月專案業績獎金。 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
★. 特質： 1. 善於溝通，細心、能獨立完成工作； 2. 主動積極學習，並依照公司SOP進出貨流程工作； 3. 溝通協調能力佳、具團隊合作觀念 4. 需具備基本電腦操作能力 ★. 無經驗可/應屆畢業生可 ★. 有電商經驗佳 1. 賣場商品上架 (各拍賣平台&官網)，可操作簡易美編軟體 2. 協助客服 3. 電商出貨、包貨 4. 理貨、進貨倉庫上架 5. 環境整潔維護 6. 執行主管規劃之行銷活動、粉絲頁PO文、官網電子報、EDM等文案執行 7. 未來可能觸及直播幕後規劃工作 8. 完成主管交辦事項
勞保健保 - 時薪190元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新北市&台北市 3.工作時間:週六~週日13:00-21:00 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
產假產檢假激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪31000~33000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【工作時間】 早班 06:30~15:30 晚班 15:00~24:00 (無大夜班，晚班隔日不會排早班) 月排休8-10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~39100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.顧客接待與商品諮詢，提供專業售後服務並處理顧客意見 2.商品進出貨管理與庫存盤點，確保商品價格與陳列正確 3.執行收銀結帳與POS系統操作，處理現金及信用卡付款 4.協助促銷活動與銷售目標達成，精通商品介紹與包裝 5.熟悉生鮮食品處理與產品知識，確保食品安全與品質 6.負責店面清潔維護及日常維修報告作業 7.協助新人培訓與工作指導，推進團隊合作與效率提升
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 -
上一頁 下一頁
第 1009 / 2154 頁
第 999 / 2154 頁第 1000 / 2154 頁第 1001 / 2154 頁第 1002 / 2154 頁第 1003 / 2154 頁第 1004 / 2154 頁第 1005 / 2154 頁第 1006 / 2154 頁第 1007 / 2154 頁第 1008 / 2154 頁第 1009 / 2154 頁第 1010 / 2154 頁第 1011 / 2154 頁第 1012 / 2154 頁第 1013 / 2154 頁第 1014 / 2154 頁第 1015 / 2154 頁第 1016 / 2154 頁第 1017 / 2154 頁第 1018 / 2154 頁第 1019 / 2154 頁
