- 月薪60000~80000元 新竹市東區 7年工作經驗 今天剛更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找具有AI深度學習演算法及軟體開發技術工程師，並且有興趣研發半導體晶圓、先進封裝自動檢測設備演算法開發的工程師，若具備AOI (自動光學檢測)軟體開發經驗為佳。 工作內容如下： 一、負責軟體演算法程式的設計開發，計畫書及演算法論文撰寫。 二、負責軟體應用程式的設計、開發和維護。 三、參與制定軟體架構和技術規範。 四、協助部門在半導體量測技術與AI技術開發。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪40000~52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，「孫太太嚴選超市火鍋」 正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨
就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
- 月薪50000~50000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5. 社區基本公設水電維修
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們長期耕耘政府標案的專業領域，擁有最多明星產品和客戶黏著度，但並不以此為傲，因為我們還在尋找優秀的你(妳)： 1.負責政府標案或行銷專案籌備作業、執行與結案，包含文案撰寫，新聞稿撰寫，聯絡廠商、設計溝通，結案報告撰寫等相關事務。 2.參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫（包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃），籌備，執行與結案。 3.具備時程管控能力。 4.對於Word、Excel、Power Point等工具，擁有得心應手的實力。 5.擁有政府標案活動企劃三年以上經歷。 6.跨部門溝通協調。 7.新產品需求開發。 加分薪資項目：符合任一項加5分 1.具備網站前台概念 2.具備網站後台及資料庫概念 3.具備Google Ads 搜尋廣告認證 4.具備Google Ads 多媒體廣告認證 ※面試時請務必攜帶作品，包含政府標案服務建議書等(得標或未得標均可，書面紙本或電子檔均可)，本公司不留作品，面試結束後由作者攜回。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們團隊熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.進行會計帳務處理及月結與年結作業，確保數據準確。 2.製作與分析財務報表，協助財務狀況評估。 3.負責應收應付款項及薪資處理，確保資金流動順暢。 4.進行稅務申報及法規遵循，確保合法合規經營。 5.操作會計軟體及銀行對帳，增強工作效率。 6.提供財務數據分析支援，協助管理層決策制定。 7.協助稽核作業及內控制度完善，提升內控穩定性。
- 月薪40000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。
- 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務描述】 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．具備旅遊業相關經驗。 ．提供過去撰寫過的文件與圖表。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 把桶裝瓦斯配送到客戶家裡,安全換裝(到職日公司會教) 2.機車派送 底薪+另有獎金 (每桶) 10000~25000業績獎金 須能扛重物，肯吃苦耐勞！ 保險福利：團保 更多福利：協助考取爐具維修證照 技能與求職專長 工作技能：可協助考取有關瓦斯方面的證照
激勵獎金員工團保員工國內、外進修補助職災保險 - 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
Responsibilities Include : 1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities. 2. Arrange to Talent Acquisition meeting. 3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates. 4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance. 8. Provide administrative support for related business activities. 9. Assist the supervisor in handling office tasks.
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保 -
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