- 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.帳務處理及財務報表。 2.協助處理客訴。 3.各項文書處理 4.零用金管理,支出。 5.銀行作業。 6.各站點稽核、庫存盤點 7.員工勞健保加退及薪資計算,薪轉 8.其他主管交辦事項 9.要有會計經驗 *******具加油站經驗者尤佳*******
績效獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~35400元 台南市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1、餐點製作、備料、環境整理 2、am06:30-pm15:30 （收尾迅速提早下班） 3、無經歷可、二度就業可 4、全程都有SOP製作餐點 5、8天休假 6、勞保、健保、勞退、團保 7、供餐 8、國定假日上班加倍薪 9、職務加給、聚餐、尾牙 （過年公休初一到初四） 工作地點：台南市東區東安路197號
尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！打造美味火鍋團隊！~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們，外場夥伴的你將有機會： #與熱情的團隊成員一起工作，共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業，為他們提供卓越的服務，並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程，送餐、結帳、服務客人。 加入我們，內場夥伴的你將有機會： #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程，原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作，瞭解內場團隊的運作流程，學習協調和溝通，確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作，為您打下堅實的餐飲基礎，提供完善的培訓計劃，提升您的專業技能和知識，並為你在餐飲的發展打開更多的門路，那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入，與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習！
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 5天前更新展開
鐵板主廚 1.新品牌研發 2.控制品質達成公司目標 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 鐵板師傅 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。
- 月薪35000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 須能適應冷凍庫內理貨作業 2. 能搬運重貨物(為常態性勞動事務工作)，須刻苦耐勞。 3. 熟悉進銷存管理系統及盤點、驗收作業者佳 4. 熟悉電腦操作word、excel、outlook 5. 進出貨庫存數量核對管理、單據整理及部門行政庶務 6. 開立發票、協助倉儲整理、出貨 7. 個性合群、謹慎、細心 8. 其他主管交辦事項 9. 熟駕駛輕型堆高機者優先錄用 *無學歷門檻，但需具備高責任感
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞韓國 工作經歷不拘 5天前更新展開
【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】，目前正積極籌備在韓國首爾設點，我們正在尋找在地優秀人才加入！挑戰五星級飯店年薪₩3,000萬~₩6,000萬 1.具韓國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘 5天前更新展開
【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地3年以上鐵板料理經驗。 1.具澳洲當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 工作經歷不拘 5天前更新展開
【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具澳門當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.具澳門當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 5天前更新展開
【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具馬來西亞當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.具馬來西亞當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 加拿大多倫多 工作經歷不拘 5天前更新展開
【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地鐵板燒料理經驗 3 年以上。 1.具加拿大當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 5天前更新展開
《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團，來成就不凡的自己!》 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 外派地區：美國加州。 3. 需有當地餐飲店長級經驗五年以上，無誠勿試。 4. 具有火鍋、烘焙、燒肉等相關經驗尤佳。 5. 國際中大區域的營運和管理。 6. 接受完整門市培訓。 7. 完善店務評估及監督管理門市作業流程。 8. 控管成本並提升區域銷售成績。 9. 具市場營銷概念經營管理商圈。 10. 優化海外營運管理及協助海外人員培訓。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 5天前更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 5天前更新展開
※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度，達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
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