• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.人力資源發展策略規劃。 2.人資全功能(選、育、用、留)及員工關係制度與活動之規劃與執行。 3.掌握人資發展的趨勢調與建構技、職能體系。 4.公司核心價值與文化的推動 5.各項人資與管理制度之規畫與執行。 6.日常人資作業管理。 7.主管交辦事項。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.電話接聽 2.電子郵件收發及實體信件寄送 3.來賓接待(茶水.咖啡.會議室準備) 4.文具採買及備品管理 5.制服及安全鞋訂購/管理 6.團膳相關事項管理 7.庶務性及生產性用品採購、費用請款報支申請及管理 8.辦公環境及清潔維護 9.固定資產建立.盤點與管理 10.公司活動支援及採買工作(如開工、中元、春酒尾牙、 特定節日祭祀用品準備等) 11.主管交辦事項
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  • 年薪1000000~2000000元 台中市西屯區 10年工作經驗 今天剛更新
    負責整廠經營與生產製造管理 ※依工作經歷與能力敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新
    1.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並監督相關部門執行。 2.實施安全檢查、制定標準作業程序、制定工作安全方法及教導。 3.規劃實施職業安全衛生教育訓練。 4.環安衛資料調查、統計、分析及職安相關申報。 5.規劃及實施同仁健康檢查與作業環境監測。 6.危險性機械、設備、危害化學品管理。 7.消防防災計畫與建築物安全檢查之執行及維護。 8.規劃設備/儀器、個人防護具、警告標語等安全設置。 9.其他主管交辦事項(偶而需支援總務相關事宜)。 ※具製造業經驗尤佳
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  • 月薪35000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.處理庶務設備維護及修繕、請款 2.固定資產維護管理 3.宿舍管理 4.公務車輛、公務手機維護與管理 5.規劃公共環境清潔工作及環境綠化管理 6.其他主管交辦事項。
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  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、鈑金備料員 1.鈑金生產零件/工件備料 2.設備自主點檢 3.補給五金共用件 4.主管交辦事項 二、排屑機理出貨員 1.成品出貨 2.基本文書處理 3.每月盤點作業 4.主管交辦事項 三、排屑機理裝配員 1.顧機台 2.分料 3.主管交辦事項 工作地點依崗位分發: 1.台中市西屯區工業區三十九路52號 2.台中市南屯區精科中二路16號
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  • 月薪32000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.產銷協調 2.生產計劃製作 3.出貨計劃製作 4.途程外包作業(採、驗) 5.異常處理 6.跨單位協調
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  • 月薪30000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.物料庫存管理 2.物料收貨及上架 3.物料卡列印及發料前準備 4.備料、發料及退料 5.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    這個職位需要的是台灣與中國之外區域的國外營業、國外貿易營業夥伴。 現階段此職位重點區域擺在歐美區、印度區國際貿易,但也有機會拓展更多。 因此這個職位發展出這些工作內容需求: 1.獨立國外訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內外參展參與 6.書信文件往返資訊傳遞
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.獨立訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內參展參與
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1.既有客戶維繫 2.報價/訂單/出貨處理 3.異常帳款處理 4. 客訴/委修處理 5. 主管交辦事項 6. 精通日語,曾留學日本或曾派駐日本佳
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  • 月薪40000元 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1.零件/加工件採購 2.具詢、比、議價能力 3.採購品質及交期管理 4.ERP採購作業 5.成本降低規劃
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  • 月薪35000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    初期須在台中總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部地址:台中市西屯區工業區三十九路52號 1.規劃機台架構設計及細部規劃 2.確認圖面展開 3.設計變更作業 4.現場異常處理包含會判 5.主管交辦事項
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新
    一、職務內容: 1. 機台架構設計與細部規劃,參與新產品開發與設計驗證 2. 圖面展開與生產圖本發行,確保設計符合生產需求 3. 設計變更作業,改善產品設計並提升生產效能 4. 跨部門協作處理現場異常,進行問題分析與改善建議 5. 運用 SolidWorks / AutoCAD / CREO 進行 2D/3D 設計與驗證 二、加分條件: 1. 具備 機構設計分析、有限元素分析 (FEA)、智能設計應用經驗 者優先 2. 具備 跨部門溝通與專案管理經驗,可擔任技術開發負責人 三、工作環境與發展: 1. 本職位可參與智能製造與機械設計優化專案 2. 提供內部培訓與進修機會,並有晉升至技術主管的機會 3. 團隊合作氛圍佳,鼓勵創新與技術突破
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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